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2025-10-04 23:30本頁面
【正文】 ，準考證領取事項另行通知。（三）面試根據筆試成績從高分到低分，按招聘職位指標以1：2的比例（比例內最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試個人文化藝術（體育）特長、口頭表達能力、反應能力和分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知?？荚嚦煽兒铣桑嚎荚嚦煽冇晒P試成績與面試成績按4:6的比例合成，即：考試成績=筆試成績40%+面試成績60%。（四）體檢面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以面試成績高者排列在先，如面試成績仍并列的，則增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先，下同）按招聘職位指標以1：1比例組織體檢。體檢標準參照我市2011年事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法進行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定的時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在本職位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢的時間、地點另行通知，費用自理。（五）考察體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結論為不宜聘用者淘汰，并在本職位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旃ぷ饔筛鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織實施。（六）聘用和待遇考察合格者，為擬聘用對象，經公示3天無異議的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按相關規(guī)定組織報到，辦理相關聘用手續(xù)；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。擬聘用人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。新招聘人員，按有關規(guī)定實行人事代理，并按規(guī)定簽訂勞動合同，期限為3年。新招聘人員實行3個月的試用期，試用期內每月工資1300元，經試用期滿并經考核合格后予以正式聘用，工資待遇每年不低于25000元（含各類社會保險）；考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。簽訂勞動合同后，對聘用人員實行工作目標考核，考核不合格者將予以解聘。四、其他相關規(guī)定（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。（二）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。（三）所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需帶被委托人的身份證及復印件。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內進行，逾期一概不予受理。（四）本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結果和擬聘用對象公示等信息均將在余姚人才網（）公布。請報考人員及時關注相關信息，報考人員對公布、公告的相關內容有異議的，可在7天內向余姚市文化廣電新聞出版局反映，聯(lián)系電話：62824361。本公告由余姚市文化廣電新聞出版局負責解釋。
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