安監(jiān)部經(jīng)理述職報告-資料下載頁
2025-10-04 23:25本頁面
【正文】 2〕16號）《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ592011，《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》（裝飾施工安全臺賬的編寫）、常州市建筑業(yè)企業(yè)信用考核實施細則()以及典型事故案例分析。通過培訓(xùn)，增強了管理人員的安全生產(chǎn)法制、管理意識，提高了安全生產(chǎn)管理水平。七、安監(jiān)部安全施工管理上，還是存在很多不足之處；有的項目經(jīng)理和分公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識有待進一步提高，只重視經(jīng)濟，從今年情況看，有些分公司這方面做得不到位，對安全工作不支持、不理解。安全管理職能人員配備不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高一方面，分公司和項目從事專業(yè)安全管理工作的人員數(shù)量較2013年有所提高，但從2014年檢查情況，分公司和項目施工一線人員一人多職現(xiàn)象嚴(yán)重，從已配備的安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（學(xué)歷與職稱）看，與施工技術(shù)類人員相比偏低；另一方面，項目部安全員數(shù)量普遍不足，尚不能滿足施工現(xiàn)場的需求。安全生產(chǎn)投入需進一步規(guī)范管理江蘇省和各省屬市也相應(yīng)出臺了安全文明措施費用的相關(guān)考評辦法/規(guī)定，各地正逐步規(guī)范管理與實施。公司也制定了相應(yīng)的管理制度，但有的項目部仍未按相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度按時實施安全投入，仍存在僥幸心理。工人素質(zhì)普遍偏低 安全培訓(xùn)體系需進一步健全施工現(xiàn)場工人的安全意識差、自我安全防護能力不強，是當(dāng)前違章作業(yè)現(xiàn)象多、事故頻發(fā)的重要原因。只有嚴(yán)格執(zhí)行公司安全教育培訓(xùn)制度，是提高作業(yè)人員安全意識和安全操作技能的有效算途徑，但目前大部分分公司和項目部工人安全教育流于形式，僅僅以完善工人安全教育培訓(xùn)的資料和記錄為主要目的，工人安全教育工作未真正落實到實處。、上半年由于與公司部門之間溝通不到位，聯(lián)營項目情況不明，造成上半年綜合大檢查分?jǐn)?shù)不高，這后我們總結(jié)教訓(xùn)，與公司各部門緊密合作，努力整改再下半年綜合大檢查中取的較好成績。三、2015年工作改進思路加強公司品牌宣傳工作，綠色文明施工規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，為企業(yè)創(chuàng)造良好的口碑。選撥責(zé)任心強且有專業(yè)知識基礎(chǔ)的人員充實安全管理隊伍。將對分公司和聯(lián)營項目的安全管理作為我安監(jiān)部安全管理和重點。加強檢查監(jiān)管力度，特別是加強聯(lián)營項目部及分公司的監(jiān)管力度，力爭做到所有實體項目都受檢。加強安管人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。充分利用信息化平臺，與公司各部門加強合作和溝通，發(fā)揚團隊精神，進一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為集團公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。工程管理中心安全監(jiān)督部王德華2015年1月26日第四篇：督查安監(jiān)部述職報告督查安監(jiān)部述職報告劉敏江一、近期工作開展情況、倉儲部對倉庫應(yīng)急指示燈按照消防規(guī)定進行加裝。、24日在谷總的帶領(lǐng)下對公司各生產(chǎn)車間、各部門及園區(qū)各租賃戶進行全面安全隱患排查，6月25日配合集團公司進行安全生產(chǎn)隱患排查。二、下一步工作計劃，加強各車間生產(chǎn)設(shè)備安全用電管理，重點關(guān)注是否存在長明燈、設(shè)備空轉(zhuǎn)、無人操作等情況。對車間加強安全生產(chǎn)巡查，要求員工按章作業(yè)，杜絕違規(guī)操作。2021年7月5日第五篇：安監(jiān)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制安監(jiān)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，對《煤礦安全規(guī)程》和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督、檢查權(quán)，對公司安全監(jiān)督管理工作負管理責(zé)任。負責(zé)制定安全管理方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查、貫徹落實。負責(zé)日常安全檢查活動，消除事故隱患，糾正“三違”行為。負責(zé)對員工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓(xùn)。組織特種作業(yè)人員參加資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查特種作業(yè)人員持證上崗。參與采區(qū)設(shè)計和投產(chǎn)的審查與驗收，并對新工藝、新設(shè)備安全設(shè)施的審查。定期分析公司的安全形勢，掌握安全方面存在的問題，提出解決的措施和意見。負責(zé)安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定的職權(quán)范圍，對事故進行調(diào)查，參加事故搶救工作。定期召開安全生產(chǎn)會議，開展安全生產(chǎn)活動，推廣先進經(jīng)驗和先進的管理方法，遇有危險情況，有權(quán)決定中止作業(yè)、停止生產(chǎn)或者緊急撤離。認(rèn)真履行《部門經(jīng)理責(zé)任制》、《部門職責(zé)》、《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。
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