【正文】 研工作的針對性和實效性，努力促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵提升、教師專業(yè)成長、學(xué)生全面發(fā)展。一、校本研學(xué)工作，學(xué)校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力完善教研工作方案，確立長遠(yuǎn)的教研工作目標(biāo)：全面貫徹省、市、區(qū)教研工作的相關(guān)精神，把落實有效教學(xué)作為教研工作的導(dǎo)向，明確五個校本研學(xué)的基本方向：、真現(xiàn)象、實研究是思想；；；；。在校本教研工作中作好“一、二、三、四”工程：（一）完善校本教研工作考核管理制度校本研學(xué)與教師的日常教學(xué)工作緊密結(jié)合，要求人人參與校本研學(xué)，教研室定研學(xué)方案，管理上力求作到“三定一包”：確定學(xué)校統(tǒng)一的研學(xué)時間；人人定研學(xué)計劃；研學(xué)定專人負(fù)責(zé)，分管校長承包教研工作的實施，督促教研工作的良性循環(huán)。常規(guī)教研活動：語文教研每周四上午第三、四節(jié)課，數(shù)學(xué)、英語、綜合教研時間周四午時五、六節(jié)課，音體美周四上午第一二節(jié)時間，有計劃、有主題、有中心發(fā)言人，全員參加。分管校長：語文：李數(shù)學(xué)：王綜合：齊音體：王美術(shù)：韓工作中要充分調(diào)動教師參與教研工作的進(jìn)取性，嚴(yán)格執(zhí)行《教師教科研績效考核方案》，重視過程管理，凝聚學(xué)科團(tuán)隊，構(gòu)成教研組、學(xué)科組、學(xué)校教研室的三級管理體系。（二）處理好教研工作的兩對關(guān)系校本研學(xué)和教師專業(yè)成長的關(guān)系教師要實現(xiàn)專業(yè)成長，必須改變自我習(xí)以為常的思維方式和行為方式。促使他們將日常思維或經(jīng)驗思維轉(zhuǎn)換為一種反思性的思維方式。1。校本研學(xué)供給給教師一面“鏡子”，及時發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題。2。校本研學(xué)供給給教師一個“靶子”，及時確立自我的發(fā)展規(guī)劃。3。校本研學(xué)供給給教師一雙“慧眼”，學(xué)會觀察和思考。4。校本研學(xué)供給給教師一架“梯子”，及時打造專業(yè)成長的共同體。校本研學(xué)與教學(xué)常規(guī)管理的關(guān)系常規(guī)工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的主線，在實現(xiàn)教學(xué)管理的常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。我們把教學(xué)常規(guī)工作與教研工作有效地結(jié)合，備、講、批、輔、查五項常規(guī)工作成為校本研學(xué)的資料和主題，統(tǒng)領(lǐng)教師日常教育教學(xué)工作，讓日常工作從煩瑣走向系列。從根本上改變教師的工作意識和工作狀態(tài)。（三）凸顯教研工作的三個特征：“近、實、活”1。校本研學(xué)要接近教師和學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)在選擇研學(xué)資料時，做到問題要找得小，現(xiàn)象要找得真；讓教研工作少一些盲目性，多一些針對性；少一些形式化，多一些扎實性；少一些花架子，多一些實效性。2。校本研學(xué)要注重實效校本研學(xué)不是做給人看的，也不是說給人聽的，必須扎實地深入開展。課堂教學(xué)是教研工作的主陣地，離開課堂教學(xué)的教研工作必將是空中樓閣，僅有課堂教學(xué)才是教研工作最肥沃的土壤。3。校本研學(xué)形式“活潑”工作中，我們力求使校本研學(xué)形式多樣，不拘一格。研學(xué)形式有：以年級為單位；以學(xué)科為單位；以教研組為單位；在開展周期上，有以月為周期，以周為周期，以學(xué)期為周期，以學(xué)年為周期等；同時以教研室牽頭組織豐富的研學(xué)活動。如，教師研學(xué)檔案展覽；教師征文；教師熱點問題沙龍等。僅有不斷創(chuàng)新的研學(xué)形式才能讓教研工作永遠(yuǎn)煥發(fā)生機(jī)與活力。（三）提升教師校本研學(xué)本事的“四個發(fā)展階段”——學(xué)習(xí)、實踐、反思、再創(chuàng)造，成為教師教研工作的一種習(xí)慣隨著新一輪課程改革的實施，要求教師有廣博的文化知識，高雅的氣質(zhì)修養(yǎng)，豐富的人生實踐，精湛的教學(xué)藝術(shù)。倡導(dǎo)教師要樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想意識，做學(xué)習(xí)型、科研型、智慧型的教師，讓學(xué)習(xí)成為教師職業(yè)生活的一種習(xí)慣，營造學(xué)習(xí)型的“書香學(xué)?！?。個人研修，自主學(xué)習(xí)：這是教研工作的重要環(huán)節(jié)，我們開展學(xué)習(xí)“四個一”工程：每人每一天學(xué)習(xí)1小時；每人每月進(jìn)行學(xué)習(xí)反思；每人每學(xué)期進(jìn)行學(xué)術(shù)總結(jié)一次；每人每年讀一本好書。認(rèn)真做好個人學(xué)習(xí)筆記。專家引領(lǐng)，外出學(xué)習(xí)：實現(xiàn)“一人學(xué)習(xí)，多人受益”的學(xué)習(xí)效果。堅持做到“三個一”：每學(xué)期至少請一次外面的專家來學(xué)校做輔導(dǎo)講座一次；每學(xué)期至少由本校的專家和學(xué)科帶頭人做講座一次；每學(xué)期至少為每位教師創(chuàng)造一次外出學(xué)習(xí)、考察、聽課的機(jī)會。外出學(xué)習(xí)、考察、聽課的教師，完成學(xué)習(xí)任務(wù)后要及時寫出學(xué)習(xí)匯報材料，利用研討時間和同伴進(jìn)行交流，用專題講座、經(jīng)驗交流等形式進(jìn)行宣傳交流。注重教研工作過程中過程性方法的積累和總結(jié)，定期召開經(jīng)驗交流會，構(gòu)成教研工作的程序化。以此為載體促進(jìn)教師專業(yè)水平的快速提高。，成為教師校本教研的沃土效果檢驗動機(jī)，這個環(huán)節(jié)既是促進(jìn)教師進(jìn)行自我檢驗的平臺，又是教師進(jìn)行自我診斷的平臺，本學(xué)年，我們繼續(xù)以“課堂教學(xué)”為載體，開展一系列的課堂教學(xué)研討活動：同課異構(gòu)，聚焦常態(tài)課堂繼續(xù)把研修的目光重新放回到最樸實的常態(tài)課堂，號召全體教師以常態(tài)課堂為研修主體，開展同教研組的“同課異構(gòu)”研修活動，要求人人參與講課，人人參與評課，人人進(jìn)行反思。要求把“三步導(dǎo)學(xué)”的教學(xué)模式運用到自我日常的課堂教學(xué)中，力求帶動學(xué)校常態(tài)課堂的扎實、有效。師徒結(jié)隊，促進(jìn)共同成長本著讓青年教師在自我原有的水平基礎(chǔ)上向“更高、更新”的目標(biāo)發(fā)展，學(xué)校各級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手要在自身發(fā)展基礎(chǔ)上實現(xiàn)再提高的宗旨。我們將繼續(xù)在學(xué)校骨干教師與新入崗教齡不足3年的青年教師中開展師徒結(jié)對的“青藍(lán)工程”活動，舉行莊嚴(yán)的拜師儀式，簽定師徒協(xié)議。教研組結(jié)對，搭建交流載體根據(jù)我?，F(xiàn)階段的年齡結(jié)構(gòu)特點，為了更好地促進(jìn)我們老、中、青三代教師的交流與合作，給每位教師都供給一個交流與合作的平臺；同時也為了更好地落實新課程標(biāo)準(zhǔn)，努力提升我們每一個課堂四十分的質(zhì)量和效益；避免過去課堂教學(xué)以競賽方式呈現(xiàn)的片面性。以“教研組結(jié)隊子”為主要形式的課堂教學(xué)研究。做到每周每個教研組有人上研究課；每周研修時間有現(xiàn)成的課例作為研究資料。青年教師賽講，促進(jìn)教師成長以“優(yōu)質(zhì)課賽講”形式進(jìn)行課堂教學(xué)研究，為研討供給現(xiàn)實的載體，為青年教師的成長搭建良好的平臺。青年教師在競爭的同時看到自我成長的足跡，促使一批批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出，快速成長。專項研討，展現(xiàn)實踐的整體優(yōu)勢每學(xué)期尋找一個最現(xiàn)實的學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域的一個具體環(huán)節(jié)進(jìn)行專項研討和突破。這種研修方式便于專題性的研究和突破，使每位教師在參與教學(xué)和參與聽課的過程中對主題性的資料有縱向的把握、模式實踐，便于各種專項資料教學(xué)模式的建立。人員參與全面，原則上保證每組每周有參與研究課講授的教師，每位教師保證參與聽課活動，教研活動中保證把本周講的課進(jìn)行及時的評析與反思。參與人員的“三保證”把活動真正落在實處。同課跟進(jìn)，讓一節(jié)課的研究從點走向面所謂“同課跟進(jìn)”教學(xué)研討就是由同年級的一位教師先上，然后進(jìn)行研究改善，由同組教師繼續(xù)上同一課。在不斷的研究調(diào)整中優(yōu)化教學(xué)方法和手段。本次活動，旨在全面展開課堂教學(xué)改革，創(chuàng)新實踐“三步導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式創(chuàng)立有效的課堂，整體提升課堂教學(xué)效益。，成為教師重新認(rèn)識自我的搖籃反思是教師以自我的職業(yè)活動為思考對象，對自我在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程，是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。教師的自我診斷，在反思中成長：這是教師參加教研工作的基礎(chǔ)，鼓勵教師經(jīng)過自我診斷發(fā)現(xiàn)自身的不足與長處，發(fā)現(xiàn)自身與別人的區(qū)別和聯(lián)系，在自我診斷的基礎(chǔ)上進(jìn)取地進(jìn)行問題思辯，教后記，教學(xué)日記、教學(xué)反思和教學(xué)隨筆等都是教師自我診斷和問題思辯的有效途徑。同伴交流啟迪，在反思中提高：這是教研工作的關(guān)鍵。充分為教師供給交流的機(jī)會，教研組、學(xué)科組、青年教師組織等這些都是交流的很好平臺，堅持作到“三個一”：每學(xué)期至少進(jìn)行一次大型的教學(xué)交流活動；每月至少有一次同學(xué)科間的交流活動；每周至少有一次團(tuán)體的備、說、講、評活動。領(lǐng)導(dǎo)參與交流，在反思中共享：學(xué)期初，學(xué)校制訂“集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”計劃，搭建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師講座平臺，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)，建立起領(lǐng)導(dǎo)與教師之間交流共享的平臺，保證教學(xué)最前沿動態(tài)和情勢能最早地在教師們之間傳播和達(dá)成共識。，成為教師教研工作的結(jié)晶實現(xiàn)再創(chuàng)造，做最好的自我，是我們教研工作的宗旨。我們學(xué)校在教研工作常規(guī)模式的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)教研工作的再創(chuàng)造。創(chuàng)造性地實踐“三步導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式在“三步導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的落實過程中，我們將引導(dǎo)廣大教師圍繞學(xué)習(xí)、實踐、反思的三個步驟的小循環(huán)，組織教學(xué)學(xué)習(xí)領(lǐng)會三步導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式；以課堂教學(xué)為載體實踐三步導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式；每個人都反思自我實踐模式的體會與收獲。在這樣三個步驟的循環(huán)之后，我們利用教研活動時間，分學(xué)科進(jìn)行研修，以三步導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式為核心，研討適合本學(xué)科的具體操作模式，讓三步導(dǎo)學(xué)模式與自我的課堂教學(xué)恰當(dāng)?shù)厝诤显谝积R，模式并非一成不變，我們鼓勵教師帶著對模式的真實體會由“會用模式”到“創(chuàng)造性地使用模式”自然過渡。二、聯(lián)片教研，學(xué)校發(fā)展的新契機(jī)開展“聯(lián)片校本研學(xué)”活動是促進(jìn)學(xué)校與學(xué)校之間的交流與合作，為學(xué)校的校本研學(xué)工作開創(chuàng)新的模式。為創(chuàng)新實踐“結(jié)網(wǎng)互動，優(yōu)勢拉動，整體推動”的聯(lián)片研學(xué)新模式，我們“XX學(xué)區(qū)”：XX小學(xué)、順城街小學(xué)、郭家堡小學(xué)、振興小學(xué)、修文中心校各校領(lǐng)導(dǎo)多次切磋，提出了以三心：“精心、匠心、誠心”為活動宗旨的校本研學(xué)新思路。精心準(zhǔn)備，將該項活動列入工作計劃，有計劃、有步驟地開展這項活動，變表面交流為深層互動。組織各兄弟學(xué)校的資深教學(xué)專家和各級教學(xué)能手主動參加該項活動，同時也經(jīng)過選拔把一些有研究價值的研究課作為活動的平臺；匠心設(shè)計，每次的課堂教學(xué)要以觀摩課、示范課、研究課的形式呈現(xiàn)；活動以骨干教師現(xiàn)場展示教育活動為主，并開展說課、評課活動，同時對教師的教育活動進(jìn)行評價分析。執(zhí)教教師要做到精心選材、翻閱資料、和同事們商討教學(xué)細(xì)節(jié)。以現(xiàn)實的課堂教學(xué)作為活動的載體；誠心交流，按照“促進(jìn)友誼、促進(jìn)發(fā)展、共同提高、共同提高”的工作思路，實現(xiàn)“三用三練”，即用先進(jìn)教學(xué)理念、練吃苦耐勞精神；用成熟教學(xué)經(jīng)驗、練樸素教學(xué)方法；用課堂教學(xué)技巧、練課外實用技能。把教師與教師、學(xué)校與學(xué)校之間的交流推向新的高度。隨著活動的深入展開，逐步組建學(xué)校群體互動發(fā)展聯(lián)盟，充分發(fā)揮各兄弟學(xué)校教育資源的骨干、示范、輻射、帶動效應(yīng)，引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，為各兄弟學(xué)校綜合實力的提升供給發(fā)展動力、發(fā)展空間，發(fā)展平臺。促進(jìn)各兄弟學(xué)?；影l(fā)展、和諧發(fā)展。我們展開這樣的交流互動：教育教學(xué)先進(jìn)理念互通；教育教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源共享；學(xué)校聯(lián)盟教師隊伍互訪；校本研學(xué)模式拉網(wǎng)聯(lián)動。我們力求實現(xiàn)：學(xué)區(qū)學(xué)校管理同探索。學(xué)區(qū)學(xué)校定期互派中層領(lǐng)導(dǎo)相互學(xué)習(xí)、交流，交流對方學(xué)校的管理；學(xué)區(qū)學(xué)校教師隊伍同發(fā)展。學(xué)區(qū)學(xué)?；ヅ晒歉山處煹綄Ψ綄W(xué)校學(xué)習(xí)研討，經(jīng)過專題講座、觀摩課、參加聽課評課、團(tuán)體備課等形式相互學(xué)習(xí)；學(xué)區(qū)學(xué)校文化同繁榮。學(xué)區(qū)學(xué)校由于學(xué)校歷史積淀的不一樣，構(gòu)成了不一樣的學(xué)校文化。學(xué)區(qū)學(xué)校應(yīng)在精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、評價文化等方面相互學(xué)習(xí)和借鑒，促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展。三、網(wǎng)絡(luò)教研，學(xué)校發(fā)展的新沃土網(wǎng)絡(luò)教研是一種全新的研學(xué)模式，它能更大限度地發(fā)揮教師參與教研的進(jìn)取性，同時打破時間和空間的限制，是一種更加有效的教研工作方式。明確網(wǎng)絡(luò)教研目標(biāo)：提高我校教研信息化水平，探索數(shù)字化教研新路，拓寬校本研學(xué)途徑、創(chuàng)新校本研學(xué)形式。逐步建立開放、動態(tài)的網(wǎng)絡(luò)教研平臺，為教師參與教研供給更為便捷的方式，加強(qiáng)教師之間的交流，促進(jìn)教師教學(xué)教研水平的提高。：每一學(xué)期每人必須上傳5件以上的教學(xué)資源，包括教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、教研組內(nèi)成員應(yīng)積極參加學(xué)科在線研討活動。結(jié)合主題活動，發(fā)表相關(guān)評論。敘事、優(yōu)質(zhì)課例等，每周至少更新一篇。：班級管理中進(jìn)行“班級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)”，將班級管理由平面轉(zhuǎn)向立體，鼓勵家長參與學(xué)校管理評價，建立更加立體化的交流平臺。，多登陸、查閱、學(xué)習(xí)相關(guān)的教學(xué)資源信息網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集、交流各方面優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。不斷地積累、充實、提煉、延續(xù)，不斷地升華，將最終構(gòu)成我們獨特的教科研文化，這既是歷史的積累和沉淀，也是辦學(xué)理念的升華。這些發(fā)展正是三支隊伍作用的合力：校領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)作用；教師的關(guān)鍵作用；學(xué)生的基礎(chǔ)作用。三足鼎立般的合力，讓我們更加堅定：經(jīng)過教研工作提升我們學(xué)校的品牌！小學(xué)教師工作自我鑒定14我從畢業(yè)就來到xxx中學(xué)教書，我目前在學(xué)校也工作六年了，我一直是小學(xué)的教師，這幾年我教過很多個小學(xué)班級，我對自己的工作還未有過認(rèn)真的做過鑒定，今天我就對自己教師工作做一個總體的鑒定。六年時間就如此過去了，我才發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)竟然在這教學(xué)這么久了。如今也是驗收自己成果的時候了，把自己這一些年的工作梳理一遍。在個人，我一直保持良好教師的品格，努力把自己這個小學(xué)教師的工作盡職做好，不敢有絲毫的慢待。這六年，我沒有一次是遲到的，更沒有哪一次曠工和早退過，總是勤勤懇懇的把自己分內(nèi)事情做好，遵守學(xué)校給我們老師制定的制度，嚴(yán)格把它們遵守。在校內(nèi)，我如今的這個越發(fā)的39。順手了，我也越來越喜歡老師這工作，讓我有一種很神圣的感覺。在工作，我每天都會把當(dāng)天要上的課提前備好，到了教室引導(dǎo)學(xué)生們上課學(xué)習(xí)。對于學(xué)生們的作業(yè)，我每天都會適當(dāng)?shù)牟贾靡恍?，但不多，剛好夠他們把教的東西在當(dāng)天就鞏固好。當(dāng)然作業(yè)不會超過他們的范圍，會控制在他們合適的范圍的，不會有很多的。每天學(xué)生交上來的作業(yè)，我一定在當(dāng)天就批改完，從不會留到第二天再去批改，不想耽誤學(xué)生的時間。所謂當(dāng)日的事情就應(yīng)該當(dāng)日完成，這才是最好的處理事情的方法。在生活，我一直是個向上進(jìn)取的人，總是保持自己的樂觀，不輕易得罪他人。在交友時，我會給予足夠的真心，與他們真誠交往，我還很樂于助人，對他人需要我的幫助時，大膽的伸出援助之手，幫助他們度過難關(guān)。這六年我教小學(xué)生，我與學(xué)生保持著很好的聯(lián)系，與學(xué)生相處極好，跟他們做朋友。日常的生活中，不管是上課還是下課，我都會讓自己對學(xué)生保持溫柔，讓他們喜歡上我，這樣教學(xué)的時候才會順利。我在這幾年生活中，我把自己以前很多的缺點都改正過來了，我亦是把自己的優(yōu)點展示在人前。我很熱愛自己的生活，雖然有時候也會遇到困難，但是我一定會不放棄生活。我能夠教小學(xué)生，我由衷感到高興，這幾年我都能做的好，我相信未來，我對自己這個工作一定能更好。相信隨著時間的拉長，我一定能夠把教師這工作做好的。小學(xué)教師工作自我鑒定15來到演武二小工作，晃眼間，已經(jīng)一年了。在這段日子里我獲得了初為人師的快樂。這種快樂是其它職業(yè)所望塵莫及的。同時，我也深感自豪，看著孩子們像一株株小草在我們學(xué)校的沃土上慢慢成長。而我也如他們在不斷探索和收貨中，同他們一起成長。一學(xué)年過去了，我深深明白一名好教師就應(yīng)該像陶行知先生所說的“捧得一顆心來，不帶一顆草去?！痹谶@一年，