崗位培訓(xùn)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-10-04 22:48本頁(yè)面
【正文】 懷著嚴(yán)父、慈母和摯友的情感去關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)等，才能使師生真正達(dá)到情感共鳴。尤其是學(xué)生的精神世界、情感體驗(yàn)，老師只有換位思考，“用孩子的眼睛看世界”，才能感同身受，理解孩子。孩子成長(zhǎng)的道路上充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在孩子不小心摔倒時(shí)，輕輕地將他扶起，幫他撣去身上的泥土，讓他感受人間的溫情，讓他在關(guān)愛中戰(zhàn)勝自己、愈挫愈勇。/r/n第四篇：崗位培訓(xùn)心得體會(huì)前段時(shí)間游客中心進(jìn)行了短期的崗位職責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)都在下班后進(jìn)行，雖然短暫，卻對(duì)于我們的工作提出了嚴(yán)格的要求，使我們工作質(zhì)量有了明顯的提高，規(guī)范了我們的工作紀(jì)律。本人對(duì)這次培訓(xùn)有3點(diǎn)心得體會(huì)團(tuán)隊(duì)及堅(jiān)持的力量，是成功的關(guān)鍵一個(gè)人，生活在世界，必須融入一個(gè)群體中才能生存和發(fā)展。如果離開了群體，很難相象那是怎樣的一種生活。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世界上要保證一生快樂的話，必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)值得他全心全意的投入和貢獻(xiàn)，再此我感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義，同時(shí)也明白團(tuán)隊(duì)并非是一個(gè)人的事情。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都必須全力以赴，竭盡全力，絕對(duì)聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)的決策也十分重要，每個(gè)重要正確的決策加上團(tuán)隊(duì)的力量，才能獲得最后的成功，全體成員也能充分體會(huì)到成功帶來(lái)的喜悅。對(duì)自己做的事情必須完全負(fù)責(zé)當(dāng)我們做錯(cuò)某一件事時(shí)，是逃避還是勇于承擔(dān)責(zé)任?我覺得每個(gè)人對(duì)自己所做的事，必須持完全負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于承擔(dān)錯(cuò)誤和責(zé)任是我們需要做的，而不是選擇逃避或者把責(zé)任推卸到別人身上，特別是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，要得到別人的尊重與認(rèn)可首先要優(yōu)于別人，著名企業(yè)家余世雄先生是這樣管理他們的員工的，當(dāng)客戶對(duì)他們公司的產(chǎn)品或其它事情不滿意時(shí)，首先檢討自己，而不是客戶，我們應(yīng)該總是從自己身上找原因，這就是一個(gè)著名企業(yè)家成功的重要原因，也是我們值得學(xué)習(xí)的地方。時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，化壓力為動(dòng)力清閑、普通的工作崗位同樣是一條通向成功的道路，也會(huì)有這樣、那樣的困難和挫折，問題在于你怎樣對(duì)待這些困難和挫折，我們所說(shuō)的成功者與普通者的差異就在于，成功者把每次困難或挫折當(dāng)作一次機(jī)遇，一次挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)。而普通者總把每一次困難或挫折當(dāng)作是絆腳石，從而半途中而廢，一事無(wú)成，更重要的是：成功的人總是時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，居安思危，把每一次壓力當(dāng)作自己前進(jìn)的動(dòng)力，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，化壓力為動(dòng)力顯得更為重要。通過(guò)培訓(xùn)對(duì)自己的思想意識(shí)有了極大的幫助，認(rèn)清自己工作態(tài)度的重要性，努力完成工作的同時(shí)，做到更加細(xì)致耐心，真正做到彬彬有禮，而快樂的玉龍人。第五篇：崗位培訓(xùn)心得體會(huì)崗位培訓(xùn)心得體會(huì)前段時(shí)間，公司利用下班時(shí)間對(duì)全體職工進(jìn)行了為期一個(gè)月的員工崗位培訓(xùn)，雖然短暫，卻對(duì)于我們的工作提出了嚴(yán)格的要求，使我們工作質(zhì)量有了明顯的提高，規(guī)范了我們的工作紀(jì)律。這次學(xué)習(xí)讓我對(duì)公司有了更深認(rèn)識(shí)！對(duì)自己的工作責(zé)任有了進(jìn)一步強(qiáng)化！崗位培訓(xùn)期間，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)等等，讓我們對(duì)公司概況、架構(gòu)、流程、制度有了充分的了解，讓我們真正的融入到東方公司這個(gè)大家庭中。同時(shí)，讓我們深刻的認(rèn)識(shí)到自己處于什么樣的位置，肩負(fù)著什么樣子的使命與職責(zé)，應(yīng)該去做哪些事情、怎么去做、如何做好。日常工作中也會(huì)自覺遵守制度，找到歸屬感。特別是公司組織學(xué)習(xí)了李榮錦書記的“發(fā)揚(yáng)楊樹精神 弘揚(yáng)落實(shí)文化”的文章，我深受啟發(fā)。讓“樸實(shí)、向上、奉獻(xiàn)”的楊樹精神成為我的一致追求，讓“真落實(shí)、快落實(shí)、馬上落實(shí)”的落實(shí)文化成為我自覺的行動(dòng)。而臨港物流的務(wù)副總經(jīng)理譚大干給我們上的PDCA循環(huán)管理課程也讓重新認(rèn)識(shí)到工作的每一步都是不可小覷，要認(rèn)認(rèn)真真從小事做起，而每一小步都再次利用PDCA，看看計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、效果是不是都做好了，然后再繼續(xù)要一步。這樣就減少錯(cuò)誤，從而提高率效率。這次培訓(xùn)，讓我受益匪淺。在熟悉鞏固了公司的情況和制度的同時(shí)，還學(xué)到了很多方法和經(jīng)驗(yàn)，而且也為自己明確了價(jià)值觀和人生觀。再次也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)和提拔，在以后的工作中，我會(huì)更加努力，把所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自我能力和素質(zhì)，更好的為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。綜合部：張少東二〇一二年五月十一日
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