工會(huì)職責(zé)-資料下載頁
2025-10-04 22:44本頁面
【正文】 溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的聯(lián)系，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。自覺履行教育職能，發(fā)揮工會(huì)的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，協(xié)助黨委做好教職工的思想政治教育工作，積極開展有益于精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)的各類教育活動(dòng)。按期召開職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，組織籌備工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，并向大會(huì)報(bào)告工作。切實(shí)履行民主參與職能，組織和代表職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會(huì)在民主渠道和職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用。著力履行維護(hù)職能，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，不斷促進(jìn)職工工作、生活條件的改善。組織好群眾性文體活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組建的協(xié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)要給予關(guān)心和支持，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項(xiàng)活動(dòng)中陶冶情操，增長知識(shí)。配合有關(guān)部門做好職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會(huì)員的接收和工會(huì)基本知識(shí)的教育。做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項(xiàng)工作。收繳、管理和合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。1關(guān)心群眾生活，會(huì)同有關(guān)部門做好職工集體福利工作。1負(fù)責(zé)女職工委員會(huì)工作。1加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。1完成上級(jí)交辦的其他工作。第五篇：工會(huì)職責(zé)工會(huì)職責(zé)一、工會(huì)主席崗位職責(zé)對(duì)工會(huì)工作負(fù)全面責(zé)任并主持工會(huì)的日常工作；負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)。主席團(tuán)聯(lián)系會(huì)和辦公會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨組織和上級(jí)工會(huì)的決議、指示；組織制定工會(huì)工作計(jì)劃并及時(shí)布置、檢查、總結(jié)工作；組織職工參加民主管理，負(fù)責(zé)籌備召開職工和會(huì)員代表大會(huì)并貫徹大會(huì)決議；依法維護(hù)職工合法權(quán)益，組織起草、簽訂集體合同，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；做好勞動(dòng)保護(hù)，特困職工救助，活躍職工業(yè)余文化生活等工作；深入基層了解工會(huì)工作情況，及時(shí)反映和解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；負(fù)責(zé)組織審核工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)出帳目。二、工會(huì)副主席職責(zé)協(xié)助工會(huì)主席主持工會(huì)日常工作，工會(huì)主席不在時(shí)負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作；負(fù)責(zé)工會(huì)民主管理，廠務(wù)公開徐小平女工工作；深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)全公司工會(huì)工作；配合主席組織籌備召開職工和會(huì)員代表大會(huì)及其它相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)會(huì)議精神；負(fù)責(zé)組織起草簽定集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行情況；負(fù)責(zé)起草工會(huì)相關(guān)文件，總結(jié)、安排、領(lǐng)導(dǎo)講話等。三、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)全公司勞動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作，認(rèn)真貫徹國家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)制度，建立安全衛(wèi)生制度，維護(hù)勞動(dòng)者的安全與衛(wèi)生健康，督促檢查總結(jié)，評(píng)比安全與衛(wèi)生健康工作。負(fù)責(zé)全公司勞動(dòng)競賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比賽、生活保障的管理和檢查指導(dǎo)工作；配合安監(jiān)部門搞好往產(chǎn)，文明工作并做好宣傳、檢查、督促工作，維護(hù)職工安全與職工健康；負(fù)責(zé)工會(huì)干部、職工的宣傳培訓(xùn)及文體活動(dòng)的安排和組織工作；負(fù)責(zé)先進(jìn)人物的管理及先進(jìn)事件的宣傳與鼓勵(lì)。四、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理工作；負(fù)責(zé)工會(huì)以及公司所屬單位工會(huì)的會(huì)計(jì)核算工作；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、報(bào)銷、支出工作；負(fù)責(zé)專用基金的收取、支付及使用工作；負(fù)責(zé)起草擬制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算工作；工會(huì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，所屬單位工會(huì)的微機(jī)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)文件打印、收發(fā)、登記、保管工作。公司工會(huì)管理職責(zé)工會(huì)在維護(hù)職工總體利益的同時(shí)代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益；工會(huì)通達(dá)平等協(xié)商和集體合同、勞動(dòng)合同、工資集體協(xié)商等制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；工會(huì)通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開及職工投票等制度形式，組織職工參與本單位的民主決定、民主管理和民主監(jiān)督；工會(huì)對(duì)用人單位遵守和實(shí)施勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督，依法與勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。
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