【正文】 工作態(tài)度。在日常工作中，不要存在僥幸心理。覺(jué)得工作哪有不出差錯(cuò)，覺(jué)得錯(cuò)了也沒(méi)有什么了不起，到時(shí)改正就可以。還有就是有的工作，是不允許有錯(cuò)，萬(wàn)一錯(cuò)了，會(huì)給公司造成不必要的損失，或者會(huì)給公司造成很大的麻煩。例如：合同金額，帳目等。現(xiàn)在不是流行一句話(huà)“夢(mèng)想一定是要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢？”也就是說(shuō)對(duì)于重要的事情要抱有100%的不錯(cuò)的信念，既便如此，可能也會(huì)出現(xiàn)1%的錯(cuò)誤。但如果一開(kāi)始就抱著可能出錯(cuò)的念頭，那遲早有一天會(huì)出大錯(cuò)。業(yè)務(wù)方面。對(duì)于你，在所有客戶(hù)里面，可能是1%的出錯(cuò)；但對(duì)于這個(gè)客戶(hù)，你是100%的出錯(cuò)，這會(huì)讓客戶(hù)懷疑你的能力，產(chǎn)生不信任感。因此，一些重要的數(shù)據(jù)要核對(duì)清才告訴客戶(hù)，一些話(huà)經(jīng)過(guò)深思熟慮后再給客戶(hù)承諾。指工作方法?，F(xiàn)在都是電腦辦公，因此要對(duì)常用的辦公軟件熟練使用。不然，工作效率低，還易出錯(cuò)，出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象。還有能批量解決的工作，比單個(gè)解決要快；把自己的工作做一個(gè)計(jì)劃，按序進(jìn)行，而不是零亂的、臨陣磨槍的工作方式。三、今天和明天指工作效率：張瑞敏名言“日事日畢，日清日高”。指全方位地對(duì)每個(gè)人每一天所做的每件事進(jìn)行控件和清理，做到“日清日畢，日清日高”；每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)（1%）的提高。日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題。因此，不要將今天的工作推到明天，明天的工作推動(dòng)后天，都堆到一起不得不做時(shí)，工作強(qiáng)度大，也易出現(xiàn)錯(cuò)誤。正如名言所講，今天的工作今天完成，最好有1%的提高。主要指我具體工作中作為電話(huà)催款員的側(cè)重面時(shí)間緊迫感。在我看來(lái)，今天是什么？今天是可控的；明天是什么？明天未知的，不可預(yù)測(cè)的。因此，今天能收回的錢(qián)今天一定要收回，明天收回的錢(qián)也要盡可能的今天收回，早一天收回欠款，公司就少一份風(fēng)險(xiǎn)。四、批評(píng)和自我批評(píng)批評(píng)，在這里主要指領(lǐng)導(dǎo)的工作，如果員工做錯(cuò)事，而且比較嚴(yán)重，就一定要批評(píng)，讓他認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。自我批評(píng)，主要指在工作中，不管別人還是自己出了錯(cuò)，都要認(rèn)真思考總結(jié)。如果是別人出的錯(cuò)，怎么才能歸避風(fēng)險(xiǎn)，保證不發(fā)生d 自己頭上。如果自己出了錯(cuò)，要總結(jié)原因，如果只是粗心大意，下次一定多多注意，如果是工作流程上出了問(wèn)題，要寫(xiě)建議匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。總之，善于總結(jié)，才會(huì)進(jìn)步?！疤旌跁r(shí)，我躺在床上，他便伶伶俐俐地從我身上跨過(guò)，從我腳邊飛去了，等我睜開(kāi)眼和太陽(yáng)再見(jiàn)，這算又溜走了一日。我掩著面嘆息。但是新來(lái)的日子的影兒又開(kāi)始在嘆息里閃過(guò)了?！?時(shí)光易逝，在平淡的日子里，要珍惜每一天，堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事情做好，堅(jiān)持把平凡的事情做好。山西小松債權(quán)部：吳琴芳 2015年5月24日聯(lián)系方式：***第五篇：工作感想快樂(lè)工作,收獲人生以前老師經(jīng)常鼓勵(lì)我們說(shuō)：好好學(xué)習(xí)，今后找一份好工作。如今，隨著社會(huì)的發(fā)展，一份好的成績(jī)單并不是一份好工作的通行證。與其說(shuō)，學(xué)校的教育是為以后工作做知識(shí)儲(chǔ)備，還不如說(shuō)培養(yǎng)一個(gè)獨(dú)立的人格以迎接工作的挑戰(zhàn)。工作不僅僅關(guān)乎專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是個(gè)人素養(yǎng)。這種素養(yǎng)可以是一種工作態(tài)度，也可以是個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀在工作中的映射。一個(gè)人的態(tài)度決定很多，你對(duì)工作笑，工作就會(huì)對(duì)你笑?，F(xiàn)在，也許很多剛出社會(huì)的同學(xué)抱怨，工作忙，工作累，老板嚴(yán)肅，上級(jí)苛待，生活無(wú)望，因而散漫對(duì)待工作，只想拿錢(qián)，不想出力。我想，這都是一種不健康的工作態(tài)度，剛出來(lái)工作，很多事情都需要學(xué)習(xí)，偶爾犯錯(cuò)并不可怕，可怕的是因?yàn)橐淮五e(cuò)誤被責(zé)罵而跌倒不起。所以，對(duì)于我們后生來(lái)說(shuō)，要經(jīng)得住批評(píng)和挫折，勇于改正。曾經(jīng)很小的時(shí)候看過(guò)一篇文章，印象深刻。兩個(gè)工人給老板守倉(cāng)庫(kù)，晚上下暴雨了，一個(gè)工人想，反正不是自家的東西，就繼續(xù)睡大覺(jué)；另外一個(gè)工人想都沒(méi)想，冒雨把倉(cāng)庫(kù)里的物品遮蓋好?？上攵?，第二個(gè)工人第二天得到了老板的嘉賞，并升他做了包工頭。這告訴我們什么呢？到一處，愛(ài)一處。到了公司，就把公司當(dāng)作自己的家，無(wú)私愛(ài)護(hù)。只有這樣，你才會(huì)抱著一顆平常的心，努力工作，同時(shí)也享受著工作帶給你的回報(bào)。同時(shí)，工作是人生最重要的組成部分，你的工作很大程度上體現(xiàn)著你的人生價(jià)值。工作不僅僅是為了豐余自己的物質(zhì)生活，更重要的是在工作中逐步豎立、完善自己的人格。只有實(shí)現(xiàn)工作與人生的雙贏才是真正的勝利。即使一個(gè)人，業(yè)務(wù)能力多么強(qiáng)，多么受到老板賞識(shí)，如果他只追求單純的工作，而沒(méi)有原則，抑或?yàn)槿丝裢?，無(wú)法融入整個(gè)公司，那也無(wú)法成為工作和人生的最后贏家。所以在工作中，我們要以正確的人生價(jià)值為指導(dǎo)，出色完成工作的同時(shí)，塑造自己獨(dú)特的人格魅力。