【正文】 私分。涉案１８人當(dāng)中，無１人干凈，多則幾萬元，少則上千元。上猶縣檢察院反貪局一位工作人員向記者介紹，上猶縣收費站這種“暗箱操作”狀況至少已經(jīng)持續(xù)兩三年之久。同時，因為涉案人員多，過往司機不需票而獲小益，致使該案遲遲不能浮出“水面”。上猶縣檢察院反貪局經(jīng)過深入走訪有關(guān)司機并對嫌疑人突擊審訊，使這一性質(zhì)極為惡劣的收費站工作人員集體私分票款案得以告破。至記者發(fā)稿時止，該收費站工作人員所退贓款已達１０．４萬元人民幣。檢察部門尚在進一步清查之中。據(jù)了解，導(dǎo)致這一集體腐敗的主要原因是，上猶收費站工作人員素質(zhì)較低，且缺乏有效的監(jiān)督機制和管理制度。為加強對收費工作的監(jiān)督，我們的收費制度收費流程及相關(guān)的業(yè)務(wù)處理方面都具體規(guī)定的各自操作權(quán)限，都加強了對收費工作的監(jiān)控監(jiān)督。我們從處里到站上都層層成立了收費稽查組織，加強了定期不定期的收費稽查。這些對于加強收費工作的管理都起到了切實的作用。但收費工作也是在隨著收費工作的發(fā)展和社會發(fā)展在不停地發(fā)生著變化，一些新情況新問題在不斷出現(xiàn)。這就要求我們具體從事收費管理和站上的領(lǐng)導(dǎo)同志要面對新情況，善于發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，制定新措施。例如對于易于內(nèi)外勾結(jié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如何加強管理，進行有效防范，都是值得考慮和完善的。對于管理中的漏洞要及時進行修補，健全制度，加強管理。要從制度和管理上鏟除易產(chǎn)生腐敗和發(fā)生問題的土壤。三是營造內(nèi)外監(jiān)督的良好機制——構(gòu)建齊抓共管的防控天空。預(yù)防腐敗和問題發(fā)生，還有一條很重要，就是要加強內(nèi)部和外的監(jiān)督。眾多腐敗案例說明，最易發(fā)生問題的地方都是缺少監(jiān)督，權(quán)力失衡的地方。要把這種內(nèi)部監(jiān)督和外部的監(jiān)督延伸到我們收費工作的每一個部位和環(huán)節(jié)。一個人發(fā)生問題，往往最先發(fā)現(xiàn)的是內(nèi)部員工，內(nèi)部員工要有正義感，不能視而不見，聽之任之，你及時發(fā)現(xiàn)提醒他，采取措施是對他本人的關(guān)心和負責(zé)。俗話說“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。如果是好同事好朋友，對朋友的涉水和濕鞋睜一只眼閉一只眼，覺得一起吃吃喝喝挺好，那不是真正的朋友。當(dāng)然，單位也要給這種監(jiān)督提供正常反映的途徑，要保護當(dāng)事人權(quán)益?，F(xiàn)在我們可以發(fā)現(xiàn)，我們站上有什么問題，舉報最先來自于哪里，是來自于站上，一方面給“想伸手”的同志提個醒“伸手必被捉”，同時也鼓勵大家樹正氣，講大局。另一方面，下一步，要建立這種內(nèi)部防控制約的考核獎罰機制。如果一個單位一個收費員出了問題，同班收費員、到中隊長、到單位領(lǐng)導(dǎo)，你們說有沒有一定的責(zé)任呢。我感覺或多或少都有點吧。一個省出了影響大的安全事故，省長都要作檢討，你說他們無辜嗎。一個省長不可能天天蹲在一個地方抓一件事情，有些是要求了，底下沒有很好的落實，但領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任環(huán)環(huán)相扣，是無法推脫的。所以我感覺，下一步，也可以在這方面進行探討，一個收費員出了問題，也要有“株連九族”的思想，要從管理上，從監(jiān)督上找出更深層次的原因和問題。如果有責(zé)任，你這個中隊，你這個站就應(yīng)該在年底的各項評比中，在工資晉升中，在資金發(fā)放中都要掛起鉤來。只要這樣才能，激發(fā)大家協(xié)力保廉政，廉政，樹正氣，營造良好氛圍的局面。實踐證明，社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督也是一股不可忽視的力量。也要在這方面做一些文章，如何讓社會更好地監(jiān)督我們的工作，如何給社會一個反映他們的問題的正常暢通渠道，如何讓媒體參予監(jiān)督，這都還有很多工作可作。這也是督促我們內(nèi)部收費員按章收費的一項措施。這些，我想都會隨著收費工作的發(fā)展而日漸完善。當(dāng)然，管理處對于各種違規(guī)違紀問題的原則也是不遮丑不護短，無論誰出了問題，都要一查到底，弄個水落石出。這方面也不能一絲一毫的僥幸心理。我們都要從身邊的一些事一些人身上深刻汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，出了問題，誰都保不了你，要想人不知，除非已莫為?！八啦辉谏?，而在清澈；人美不在貌，而在廉潔。”同志們，今天很高興和大家進行了一番探討，希望對大家有點啟迪，有些思索。真誠的希望大家“廉政從事，廉正做人”。時刻把住前進的航標，始出人生絢爛的軌跡。二00七年三月二十七日第四篇：廉政教育廉政教育一是加強廉政教育，通過印發(fā)廉政臺歷、設(shè)置廉政電腦屏保、使廉政教育覆蓋到黨員干部工作、生活的方方面面；紀委牽頭先后四次組織320余人次參觀警示教育基地，聽取服刑人員現(xiàn)身說法；邀請中紀委研究員講解廉政黨課，聽開展加強廉政風(fēng)險防控工作，召開了全縣動員部署會議和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會，發(fā)放操作指南800冊、宣傳提綱1萬份，深入基層單位檢查指導(dǎo)61次，編發(fā)簡報11期，在縣電視臺、《肇州報》播發(fā)專欄15期。縣紀委牽頭在推進懲防體系建設(shè)工作中，放在全縣經(jīng)濟發(fā)展大的背景來抓，按照一個組織，第五篇：廉政教育近日，XX國土局以“兩整治一改革”活動為契機，積極開展黨風(fēng)廉政示范所創(chuàng)建活動。這次活動以反腐倡廉教育為主題，促進黨員干部廉潔從政為重點，健全學(xué)習(xí)制度,每周四上午，組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的知識及業(yè)務(wù)知識，增強防腐意識。健全管理制度，認真制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，強化工作紀律，確立行為規(guī)范。認真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》，在所內(nèi)開展了廉政文化建設(shè)，將相關(guān)制度、活動、廉政警句版面在辦公樓顯要位置進行懸掛，時刻警醒每位員工廉潔從政，清白做人。建立健全了廉政建設(shè)檔案。設(shè)定了出讓土地使用權(quán)登記發(fā)證、土地權(quán)屬爭議處理、國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查、“臨時用地審批”辦理、農(nóng)村村民建房用地審批等各項工作流程，明確了工作職責(zé)和工作標準。建立了違法占地、信訪信息、動態(tài)巡查、印章管理等16項業(yè)務(wù)臺帳，完善了工作職責(zé)、財務(wù)管理、檔案管理、車輛管理等7項工作制度，全方位調(diào)動了每位工作人員的積極性，確保了各項工作有令則行、有禁則止，防止了各種違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。健全監(jiān)督機制，制定了 《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督制度》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點任務(wù)加以明確，并嚴格考核。制定了《民主生活會制度》，定期召開民主生活會，充分開展批評和自我批評，進行互相監(jiān)督。