【正文】 要增強其對現場安全生產問題的敏感性，心存敬畏，增強其自我保護和保護他人生命安全的意識。要加強對標準化的學習，使其熟悉地掌握工作執(zhí)行流程，不盲從、不盲目作業(yè)。在作業(yè)層面，工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人、工作班成員要認真落實“四不傷害”的原則和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠視自己和同事的生命，要高標準、嚴要求，不打折扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，使得違章作業(yè)沒有可乘之機、習慣性違章無處可循。每位員工都結合各自實際。每個每個崗位、每個人都設置具體的在安全生產工作中必須遵守、不可逾越的紅線，并制訂落實措施： 產等工作。專業(yè)工程師崗位紅線標準：1）、貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程、現場操作規(guī)程（、檢修規(guī)程、試驗規(guī)程等）及有關安全生產各種規(guī)定。2）、監(jiān)督檢查班組按規(guī)定填寫工作票、操作票；對重大操作或重要檢修項目，親臨現場進行檢查、指導。3）、負責本專業(yè)各種安全生產活動的實施，及時跟蹤檢查，對存在的問題進行總結和整改。按“四不放過”的原則，協助部門領導對人身輕傷、障礙、異常等不安全問題的調查、分析和處理，并及時上報。4）、組織班組對安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關安全文件、通報的學習，并貫徹執(zhí)行。班組崗位紅線標準：1）、牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，堅持保人身、保電網和保設備的原則。2）、認真學習、自覺遵守各項規(guī)程制度，做到不違章作業(yè)。3）、正確使用、精心維護和保管工器具、勞動保護用品，在使用前進行認真的檢查，確保合格可靠。4）、作業(yè)前認真檢查工作現場，做好安全措施，保證人身和設備安全。5）、工作中發(fā)現不安全問題應妥善處理和及時向上級匯報。6）、認真參加安全活動，主動提出改進安全生產的建議，積極參加改善安全生產技術革新活動；幫助新職工增強安全生產意識，提高安全操作水平。7）、對無安全措施和未經安全技術交底的檢修（施工）項目，有權拒絕檢修工作，并可越級上報。8）、發(fā)生事故時應立即搶救傷員，保護事故現場并立即向有關部門匯報；在分析事故時應如實反映情況，積極提出改進意見和措施。安全規(guī)章制度是我們的保命法則，我們的所有生產工作行為都必須在規(guī)章制度允許的范圍內進行。我們必須要扎扎實實地遵守和落實安全生產各項制度規(guī)定要求，守住我們的保命“底線”！要站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衛(wèi)我們的保命法則，絕不逾越“紅線”！篇五：“紅線意識”總結關于豐鎮(zhèn)熱網開展安全生產“紅線意識”大討論專項活動的總結為了深入貫徹總書記和上級公司文件蒙能投熱?2014?6號《關于開展安全生產“紅線意識”大討論的通知》的相關要求，結合豐鎮(zhèn)熱網安全生產工作的實際情況，開展本次大討論專項活動。一、指導思想以總書記提出的“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須做為一條不可逾越的紅線”指示精神為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以強化責任意識和紅線意識為主線，深入扎實地開展“大安全”理念的宣傳、落實，本著“全覆蓋，零容忍，硬考核，嚴查處”的原則，抓好基建、生產的安全工作。二、活動主題強化紅線意識、狠抓責任落實。三、討論內容牢固樹立安全發(fā)展的核心理念，保持高度的責任意識和紅線意識，嚴格履行各級責任，把安全生產作為第一責任、第一政績、第一紀律，健全覆蓋全員、全過程、全方位的安全生產責任體系，建立“以人為本、關愛生命”的安全文化。見附件。四、大討論總結強化“紅線意識”，是落實科學發(fā)展觀的具體體現。要遏制安全生產重特大事故發(fā)生，必須緊緊圍繞“安全第一”的生產理念，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備、嚴格安全監(jiān)管、嚴肅責任追究，切實提高公司的安全生產保障能力。在管理層面，生產部要在建立健全各項制度的同時，加強對制度是否有效執(zhí)行的監(jiān)督和管理力度。各級管理人員不能做“好好先生”，要有效監(jiān)督各項安全制度的執(zhí)行情況，確保違章作業(yè)等問題能及時發(fā)現和制止、糾正，直至杜絕違章作業(yè)行為。要增強其自我保護和保護他人生命安全的意識。要加強對標準化的學習，使其熟悉地掌握工作執(zhí)行流程，不盲從、不盲目作業(yè)。在作業(yè)層面，生產運行人員要認真落實“四不傷害”的原則和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠視自己和同事的生命，要高標準、嚴要求，不打折扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，使得違章作業(yè)沒有可乘之機、習慣性違章無處可循。通過此次“紅線意識”大討論活動，每位員工結合各自實際。每個部門、每個崗位、每個人都設置具體的在安全生產工作中必須遵守、不可逾越的紅線，并制訂落實措施，并要求每位員工簽定“四不傷害”保證書，寫了此次“紅線意識”大討論活動的心得體會。制訂的各級崗位紅線標準如下：（一）經理、書記崗位紅線標準:經理、書記均是安全第一責任人，全面負責熱網的安全工作、貫徹執(zhí)行場各項工作精神，落實完成場各項工作任務，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家的法律、法規(guī)及有關規(guī)定。主持召開行政及生產工作會議，研究解決生產及工作中存在的重大問題。組織開展安全管理工作，負責季節(jié)性安全大檢查、安全性評價、危險點分析等各項安全和安全管理工作。組織做好全站設備維護、文明生產等工作。（二）部長紅線標準：負責本部門各種安全生產活動的實施，及時跟蹤檢查，對存在的問題進行總結和整改。按“四不放過”的原則，協助部門經理對人身輕傷、障礙、異常等不安全問題的調查、分析和處理，并及時上報。組織班組對安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關安全文件、通報進行學習，并貫徹執(zhí)行。保證供熱質量，嚴格控制各項生產成本。（三）班組崗位紅線標準：牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，堅持保人身、保熱往和保設備的原則。認真學習、自覺遵守各項規(guī)程制度，做到不違章作業(yè)。正確使用、精心維護和保管工器具、勞動保護用品，在使用前進行認真的檢查，確保合格可靠。作業(yè)前認真檢查工作現場，做好安全措施，保證人身和設備安全。工作中發(fā)現不安全問題應妥善處理和及時向上級匯報。認真參加安全活動，主動提出改進安全生產的建議，積極參加改善安全生產技術革新活動；幫助新職工增強安全生產意識，提高安全操作水平。安全規(guī)章制度是我們的保命法則，我們的所有生產工作行為都必須在規(guī)章制度允許的范圍內進行。