【正文】 析貪污腐敗分子的墮落軌跡，找出貪污腐敗滋生的思想根源和土壤，從而時刻提醒自己，不要誤入歧途，達到防患于未然的效果。司馬遷說過“侈則多欲。君子多欲，則貪幕富貴，枉道，速禍。小人多欲，則多求，妄用，喪身，敗家。是以居官必賄，居鄉(xiāng)必盜。故曰:‘侈，惡之大也?！边@一句話道出了貪污的根源，驕奢淫逸必然導致貪污腐敗。所以我們要戒貪戒侈，凈化自己的心靈，讓廉潔的思想深深植根于心中，作為我們行動的廉潔教育學習心得根據黨支部學習安排，我認真學習了XX同志在中紀委第七次全體會議上的講話精神以及中共中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》文件精神，通過學習和體會，使我加深了對廉潔文化的理解。就企業(yè)而言，廉潔文化就是要建立“以廉為榮以廉為美以廉為樂”的廉潔文化觀念，促進職工樹立正確的世界觀人生觀價值觀和正確的地位觀權力觀利益觀，為反腐倡廉提供智力支持和思想保證。當前，加強和推進企業(yè)廉政文化建設應在四個結合上狠下功夫。一堅持重點與載體相結合，體現(xiàn)群眾性企業(yè)廉潔文化建設的主體是職工，職工群眾是企業(yè)各類文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，企業(yè)的一切文化來源于群眾，來源于群眾的實踐活動。因此，職工是廉潔文化建設的“主力軍”，要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在廉潔文化建設中引導職工廣泛參與，在廉潔文化建設中培養(yǎng)職工的廉政意識。一是突出廉潔文化的教育重點，緊緊圍繞樹立廉潔文化價值觀深入開展。應該說為民務實清廉是廉潔文化的核心價值觀，其中，“為民”是核心，“務實”是基礎，“清廉”是內在要求，企業(yè)廉潔文化教育就是幫助每一個職工認同這一核心價值觀，并在行動中踐行這一價值觀。二是豐富廉政文化教育的載體。要使廉潔文化貼近職工貼近生活貼近實際，就必須不斷豐富廉潔文化教育的載體，廣泛開展一些職工喜聞樂見生動有趣的文化活動。如企業(yè)黨政領導定期主講廉政黨課舉辦反腐倡廉文藝晚會廉政圖片書畫展廉潔文化演講比賽有獎征答等活動，增強宣傳教育的吸引力和感染力。企業(yè)廉潔文化教育如果沒有重點，則會失去靈魂和方向。如果沒有載體，廉潔文化教育則顯得枯燥乏味，難以引人入勝深入人心。二堅持繼承與創(chuàng)新相結合，把握時代性企業(yè)廉潔文化建設既要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時代特色。我們的先輩創(chuàng)造了豐富的廉潔文化，是寶貴的精神文化財富。建國后，我們黨的三代領導人都把反腐倡廉作為堅定的政治追求，這些文化資源，是新形勢下開展廉潔文化建設的基石。企業(yè)加強廉潔文化建設要注意把握時代特點，不斷適應人民群眾日益增長的文化需求，努力體現(xiàn)時代特色，提高文化品位。如在廉潔文化建設的內容上，不僅要弘揚傳統(tǒng)廉潔文化中的精神營養(yǎng)，把節(jié)欲守操正直愛民作為重要內容，而且要根據時代要求唱響權為民所用利為民所謀情為民所系的主旋律。在廉潔文化建設的形式上，要善于運用現(xiàn)代科技現(xiàn)代傳媒來傳播廉潔文化。如運用廣播電視板報專欄網站手機短信等，進行廉潔文化的宣傳灌輸。只有把繼承和創(chuàng)新結合起來，才能使廉潔文化在傳承的基礎上有所創(chuàng)新，不斷發(fā)展，體現(xiàn)出濃郁的時代氣息。三堅持內容與對象相結合，增強針對性就企業(yè)廉潔文化建設而言，應立足實際，根據不同的教育對象施以不同的教育內容，增強針對性。如針對各級領導干部的教育活動，要堅持以樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀和正確的權力觀地位觀利益觀為根本，以艱苦奮斗廉潔奉公為主題，以立黨為公執(zhí)政為民為目標。職工的廉潔文化教育，可通過舉辦廉潔主題講座，給職工發(fā)放廉潔教育讀物，設立廉潔宣傳實物櫥窗，將廉潔文化教育作為職工政訓技訓的重要內容等，讓職工樹立“以廉為榮以廉為美以廉為樂”的思想觀念。針對領導干部配偶的教育活動，可組織觀看反腐倡廉電教片，舉辦賢內助廉政培訓班，每逢新年由領導干部給配偶發(fā)一封廉潔公開信，簽訂助廉承諾書等，運用情感交流，時刻提醒和誘導。企業(yè)廉潔文化教育，必須堅持內容與對象緊密結合，才能增強教育的針對性。四堅持領導帶頭與職工參與相結合，注重有效性企業(yè)廉潔文化建設成效如何，關鍵在領導干部的認識是否到位措施是否得力。因此，各級領導干部要自覺把廉潔文化建設作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的具體措施，作為密切黨群干群關系的有效途徑來抓，進而引導好保護好發(fā)揮好廣大職工參與廉潔文化建設的積極性。同時，廉潔文化建設也離不開廣大職工的積極參與。要注重發(fā)揮企業(yè)“大宣教”的作用，構建黨政工團齊抓共管的宣教格局，整合各方面的宣教資源，調動各方面參與廉潔文化建設的積極性主動性和創(chuàng)造性。通過上下聯(lián)動干群合力和廣泛持久的廉政文化建設，讓廉政文化進領導班子，進工程隊，進科室，進工作崗位，進職工家庭，在企業(yè)形成人人思廉人人倡廉人人促廉人人反貪的良好風尚。第五篇：廉潔征兵專題教育學習心得廉潔征兵專題教育學習心得廉潔征兵是確保整個征兵工作健康有序進行的必備環(huán)節(jié)。因此，我們一定要充分認清新形勢下加強廉潔征兵的極端重要性，自覺站在貫徹落實黨的十八大精神、做好反“臺獨”軍事斗爭準備的高度，始終保持抓廉潔征兵的高壓態(tài)勢，堅決遏制征兵工作中的不正之風，確保高質量完成縣政府、縣武裝部賦予的征兵任務。充分認清抓好廉潔征兵的極端重要性。廉潔征兵，不僅直接關系部隊戰(zhàn)斗力的生成，更關系著黨和軍隊與人民群眾的血肉聯(lián)系，關聯(lián)著黨、政府和軍隊的形象，是一項意義重大、影響深遠的政治工程。從近幾年的情況看，廉潔征兵工作的總體形勢是好的，絕大多數征接兵人員是廉潔自律的，各級能夠貫徹為民、務實、清廉的要求，以認真負責的態(tài)度、扎實有效的工作，確保了兵員質量，為國防和軍隊建設作出了積極貢獻。但也應當看到，征接兵過程中也確實存有不廉潔的問題，有些問題還比較嚴重。對此，我們一定要進一步統(tǒng)一思想認識，充分認清新形勢下加強廉潔征兵的重要意義，站在鞏固黨的執(zhí)政地位、確保國家長治久安的全局高度，站在提高我軍應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務能力的高度，自覺把做好廉潔征兵作為當前開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體行動，進一步加大領 導力度和工作力度，采取針對性、操作性很強的措施，以敢于堅持原則、敢于較真碰硬的鮮明態(tài)度，堅決糾正征兵工作中的不正之風，以實際行動維護黨和人民軍隊的良好形象，保護應征青年參軍報國熱情，確保向部隊輸送高質量兵員，確保圓滿完成征兵任務。采取有力舉措，將廉潔征兵真正落到實處。抓好廉潔征兵，涉及征兵工作的多個部門，貫穿征兵工作的各個環(huán)節(jié)，是一項參與人員多、時間跨度長的系統(tǒng)工程，需要方方面面的共同努力。各級黨委、兵役機關、接兵部隊和地方紀檢監(jiān)察、公安、衛(wèi)生、教育、民政等部門，一定要充分認清肩負的責任，精心組織，密切協(xié)同，真抓實干，共同把好廉潔征兵的每一個關口。各級黨 委要高度重視，把廉潔征兵放在征兵工作的重要位置，納入重要議事日程，尤其是征兵中的重大問題黨委一定要把關定向，集體討論決策，對于廉潔征兵出現(xiàn)問題的 單位，直接問責于黨委書記；要強化監(jiān)督制約，明確各級領導和機關的職責、權限、工作程序以及各級征接兵人員的職責、權利和義務，嚴格落實目標管理，做到誰承辦、誰簽字、誰負責。要公開征兵政策規(guī)定，公開征兵標準條件，公開征兵工作程序，公開征接兵紀律，公開定兵人員名單，增加征兵工作透明度，讓人民群眾滿意信服；要加強對征接兵人員的教育管理，抽出專門時間組織征接兵人員開展廉潔征兵政策紀律教育，認真學習黨中央、國務院關于加強廉潔征兵的有關規(guī)定，學習廉潔征兵的各項要求，注重運用正反兩方面的典型事例，教育引導征接兵人員充分認清不正之風的危害，不斷打牢廉潔征兵的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線。樹立良好形象，爭做廉潔征兵模范帶頭人。一個單位能不能做到廉潔征兵，領導干部是關鍵。因此，負責征兵工作的各級領導同志和征接兵人員，在征兵工作中一定要按照講黨性、重品行、作表率的要求，以自身的良好形象，影響和帶動本地區(qū)、本單位的廉潔征兵。要帶頭執(zhí)行征兵政策規(guī)定，在思想上進一步強化依法征兵的意識，自覺遵守廉潔征兵的各項規(guī)定，不辦違反政策規(guī)定的事情。要帶頭堅持秉公用權，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時時處處嚴格要求自己，時時處處帶頭堅持原則，以對黨和人民負責的態(tài)度正確行使手中的權力，在人民群眾心目中樹立起黨員干部人民公仆的良好形象。要帶頭接受監(jiān)督，自覺接受各級黨委和職能部門的監(jiān)督；主動接受當地人民群眾的監(jiān)督；真誠接受人民群眾監(jiān)督，使征兵工作始終處于黨組織的領導監(jiān)督之下，始終處于人民群眾和社會 各界的監(jiān)督之中，做一名經得起各種考驗的征兵工作領導者和責任人。