【正文】 康。總經(jīng)理公司年會經(jīng)典演講稿14尊敬的各位領導、各位同事：大家好！在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”。財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！總經(jīng)理公司年會經(jīng)典演講稿15各位來賓、女士們、先生們：大家好！律回春暉漸，萬象始更新。在新春即將到來之際，我謹代表某某咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧過去的，某某咨詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的`成績。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶某某咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。西安市場也將在全面開展，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰(zhàn)。同時，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升?？傊?，我相信，在我們?nèi)w員工的共同努力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章！第四篇：年會總經(jīng)理演講稿演講稿大家好！首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2011年，迎來了充滿希望的2012年。我代表綠源公司向關心支持我們的各級領導道聲最真誠的祝福，向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。2011年已成為歷史，在過去的一年當中，我們公司在各級領導的關心下，在社會各界朋友的支持下，在公司上下全體員工的努力下，公司業(yè)績在11又翻了一番。不僅建成了公司辦公樓、新育了300萬株油茶嫁接苗；還承建了迎賓大道、潛口高速路口、佛子嶺至德懋堂、城北工業(yè)園二期、永興二路等一系列綠色質量提升工程，合作施工了“新四軍軍部舊址三標段綠化景觀工程”；并整改提升了蜀源江段基地，銷售各類苗木達300余萬株。這些成績?nèi)〉?，終其原因，是因為我們擁有一支專業(yè)的高素質生產(chǎn)人員，擁有一支敬業(yè)勤懇的現(xiàn)場施工人員，擁有一支熱情周到的后勤保障人員、擁有一支高效負責的銷售人員等等，這些，才是我公司最寶貴的財富，才是我公司不斷發(fā)展壯大的動力源泉，才是我公司豪情萬丈、信心十足的先鋒主力軍。2012已向我們踏步而來，在新的一年里，我們將要再創(chuàng)造一次騰飛、一個新的綠源。2012年公司將在新育油茶嫁接苗500萬株，各類扦插裝杯苗400萬株，提供就業(yè)崗位達300余個。明年準備承接各類工程達1000余萬元、銷售各類苗木突破500余萬株，爭創(chuàng)市級企業(yè)文明建設生產(chǎn)單位，為徽州區(qū)的發(fā)展提供自己的一份錦帛之力。我們公司的業(yè)績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，我們的企業(yè)制度還不夠全面，管理機制還不夠完善、團隊意識還不夠堅決，員工技能參差不齊。因此，我們要進一步地改革和完善我們的企業(yè)制度和管理機制，在工作中始終貫徹5W1H法，建立全年考核制度和PK機制，同時推進并強化監(jiān)督管理制度，做到“獎不逾遲、罰不過夜”，建立適應科學發(fā)展觀的綠源高端品牌產(chǎn)業(yè)，樹立建設綠源公司的企業(yè)思想和文化理念。學習借鑒先進的管理模式，整合優(yōu)質資源，吸引業(yè)界精英加大我們的團隊，并加大對內(nèi)部員工業(yè)務和技術能力，以及工作責任心的培訓力度，以提高員工整體技能水平。只有員工的成長，才會有企業(yè)的騰飛。什么是管理？管理就是把企業(yè)現(xiàn)有的資源進行最大程度的優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。在管理中我們要做到“領導有情、管理無情”。只有這樣，才能更快、更高效的傳達并執(zhí)行命令；才能更好、更健全的完成指令任務；讓顧客滿意才是我們的宗旨。一個公司的發(fā)展離不開一個好的團隊，團結就是力量，一切困難都可以迎刃而解。團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝；團結，任何困難都可以壓倒。一個集體如果不團結就是一盤散沙，一滴水只有放進大海才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。不管在什么時候我們都要端正自己的工作心態(tài)，放開自己的工作狀態(tài)，沒有狀態(tài)的人心不在焉，狀態(tài)決定績效、狀態(tài)決定結果，所以要時時在狀態(tài)，事事在狀態(tài)！只有這樣你才能抓住機會，因為機會是給有狀態(tài)的人準備的。通過公司一年的發(fā)展，我們公司涌現(xiàn)出了一大批非常優(yōu)秀的員工，公司將會對你們進行獎勵，獎勵共分為：油茶技能獎、優(yōu)秀技術技能獎、出勤獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀班組長獎、優(yōu)秀部門經(jīng)理獎等、以資鼓勵。今年沒有獲獎的人，望你們明年繼續(xù)努力，也許今年沒獲獎就是給予你明年更大的信心和動力。今年名花有主，明年花落誰家，我們拭目以待。記?。耗銈兌际亲畎舻?！不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前，我們的道路依然還很漫長。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的點點滴滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。各位領導，綠源公司的發(fā)展離不開你的指導與關懷；各位朋友，綠源公司的進步離不開你的幫助和鼓勵；各位員工，綠源公司的大船還需要我們共同來駕馭！讓我們一起努力，爭創(chuàng)一個美好的未來！第五篇：年會總經(jīng)理演講稿總經(jīng)理發(fā)言稿律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2012年，迎來了充滿希望的2013年。2012年已成為歷史，在過去的一年當中，在公司上下全體員工的努力下，公司業(yè)績有所增長。這期間不僅完成朔州、長治、高平等地的項目工程，還擴建了公司辦公樓、新設立以接待服務為主的餐飲機構濱江會所...這些成績?nèi)〉?，終其原因，是因為我們擁有了立得公司正在逐步成長發(fā)展的企業(yè)平臺，也是因為我們擁有一支敬業(yè)勤懇的現(xiàn)場施工人員，擁有一支熱情周到的后勤保障人員、擁有一支服務周到的服務人員。以上這些都是我公司最寶貴的財富，也是我公司不斷發(fā)展壯大的動力源泉。2013已至，在新的一年里，我們將要再創(chuàng)造一次騰飛、一個新的立得。取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，我們的企業(yè)制度還不夠全面，管理機制還不夠完善、團隊意識還不夠堅決，員工技能參差不齊。因此，2013年要在主營業(yè)務項目建設上、內(nèi)部綜合管理上、接待服務上都要進行改革創(chuàng)新。我們要進一步地改革和完善我們的企業(yè)制度和管理機制，建立考核制度和監(jiān)督管理制度，做到“獎不逾遲、罰不過夜”，還要建設立得公司的企業(yè)思想和文化理念。學習借鑒先進的管理模式，整合優(yōu)質資源，吸引人才加大我們的團隊，并加大對內(nèi)部員工業(yè)務和技術能力，以及工作責任心的培訓力度，以提高員工整體技能水平。只有員工的成長，才會有企業(yè)的騰飛。一個公司的發(fā)展離不開一個好的團隊，團結就是力量，一切困難都可以迎刃而解。團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝；團結，任何困難都可以壓倒。一個集體如果不團結就是一盤散沙，一滴水只有放進大海才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前，我們的道路依然還很漫長。我堅信，只要我們每個人從自我做起，關注工作的點點滴滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。希望在座的全位員工一起努力，使立得公司爭創(chuàng)一個美好的未來！