【正文】 醫(yī)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)醫(yī)院的管理制度，參照上級(jí)醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)，特制定以下制度，望全科人員遵照?qǐng)?zhí)行。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度。執(zhí)行周一至周五上午8點(diǎn)在會(huì)議室集體閱片會(huì)診制度（法定假日除外），全體人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，由當(dāng)日值班醫(yī)師收集檢查資料并且進(jìn)行讀片。每人每月準(zhǔn)許二次事假，除有特殊情況外（如出差、家中有重大事情），超出一次扣獎(jiǎng)金10元，無故不參加者扣獎(jiǎng)金50元。每天8點(diǎn)10分收考勤。ct檢查除急診外（加收急會(huì)診費(fèi)），一律次日上午會(huì)診后發(fā)出報(bào)告。各檢查室內(nèi)嚴(yán)禁不相干人員進(jìn)入。違反者一次扣獎(jiǎng)金10元，若損壞設(shè)備造成停機(jī)或影響正常工作秩序，一切損失由當(dāng)班醫(yī)師負(fù)責(zé)。上班期間嚴(yán)禁中途脫班，違者一次扣獎(jiǎng)金50元，病人找不到醫(yī)生而引起的一切后果由當(dāng)班醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任。全科考勤及獎(jiǎng)金由專人負(fù)責(zé)記錄和領(lǐng)發(fā)。上述制度經(jīng)全科討論通過并上報(bào)醫(yī)務(wù)科后立即執(zhí)行。第五篇：影像科總結(jié)影像科（）總結(jié)報(bào)告年即將過去，回顧這一年來，影像科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的原則，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使科室職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短，取得更大的成績(jī)，現(xiàn)將影像科在本的工作總結(jié)如下：一、科室收入方面：影像科以2016年1月1日——12月15日為統(tǒng)計(jì)范圍，對(duì)比15年同期：16年總收入為元；，15年收入為元；相比之下，收入增加了元，增長了%，基本實(shí)現(xiàn)收入翻倍。通過分析，影像科收入及工作量增加，得益于院領(lǐng)導(dǎo)的支持，臨床及全院職工的幫助，全體影像科職工的一絲不茍的努力。二、科室設(shè)備及人員情況：今年是影像科發(fā)展的一年。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及幫助下，繼去年引入以來，今年又更換了，在硬件方面進(jìn)行了更新?lián)Q代，彌補(bǔ)了的空缺。同時(shí)科室8月份以來，新招聘了兩位職工，緩解了科室人員不足情況，注入了新鮮血液。為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三、科室業(yè)務(wù)情況：首先：新設(shè)備的應(yīng)用是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我們秉承“好馬才能配好鞍”的道理，努力學(xué)習(xí)、研究并能熟練掌握新設(shè)備、新技術(shù)，力求精益求精，為臨床提供一個(gè)真實(shí)可靠的影像依據(jù)。其次，我們堅(jiān)持讀片制度，著重討論疑難片的診斷，與臨床醫(yī)師互動(dòng)，對(duì)患者進(jìn)行隨訪，在實(shí)踐中不斷提高全科人員的診斷水平。再次，在報(bào)告書寫及發(fā)放方面，CT報(bào)告及X光報(bào)告一起書寫，統(tǒng)一由高級(jí)醫(yī)師審核后發(fā)放；以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。這表明，影像科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：堅(jiān)持“醫(yī)德與技術(shù)”并重，為患者提供全方位的滿意服務(wù)。我科樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，培養(yǎng)主人翁精神，愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。五、日常工作方面，我們發(fā)揚(yáng)“科室是我家”的精神，以集體利益為重，不怕苦、不怕累。上半年面對(duì)科室人員少，查體工作重的情況，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，加班加點(diǎn)、帶病上崗，圓滿的完成了威高查體工作，得到了的肯定。平日中，科室員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持上網(wǎng)學(xué)習(xí)，例如：醫(yī)學(xué)影像園等，擴(kuò)寬眼界，接受新知識(shí)，跟上影像學(xué)的發(fā)展，提高技術(shù)水平及診斷水平。與全院職工保持良好的同事關(guān)系，和睦相處，營造良好的工作環(huán)境。努力為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。通過總結(jié)，我科室的情況還未到“馬壯兵強(qiáng)”的地步，還需要繼續(xù)努力，“診斷水平”才是科室的生存根本，所以今年工作重點(diǎn)在于繼續(xù)提高科室的診斷水平，提高新職工的業(yè)務(wù)水平及技術(shù)水平，爭(zhēng)取讓科室人員輪流進(jìn)修、學(xué)習(xí)?？傊@一年里有收獲也有遺憾，希望在新的一年里取長補(bǔ)短，學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)，更好的為病人服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)增磚添瓦。影像科