護士禮儀大賽策劃-資料下載頁
2025-10-04 21:40本頁面
【正文】 關問題，考察選手的基本素質及現(xiàn)場表現(xiàn) 評委：項目組成員與主席團以及各部部長方案二:若選手超過50人，則增加一輪復賽對選手進行培訓，培訓內(nèi)容為：禮儀、面試的相關常識，包括書面知大連大學旅游學院分團委學生會識與形體表達。培訓人員為旅游學院資深教師與陽光禮儀工作室和微笑達人俱樂部的成員。將初賽中的抽簽回答問題環(huán)節(jié)改為復賽環(huán)節(jié)，加大題目的難度與深度，培訓結束后選手隨機抽取題目進行作答，評委根據(jù)選手表現(xiàn)進行進行打分，同時作出指導與點評。評委：旅游學院資深教師與陽光禮儀工作室和微笑達人俱樂部的成員、項目組成員(二)決賽：（預計9人進入決賽，決賽上場順序提前抽簽決定），可播放VCR。（展現(xiàn)自身亮點，吸引評委，形式不限?？疾爝x手的表達能力，言談舉止與形體素養(yǎng)等。大概23分鐘）（評委與選手多對一面試，模擬真實的面試現(xiàn)場，讓大家提前感受職場面試，積累經(jīng)驗。評委可針對選手所報部門提出專業(yè)性問題，或提問事先準備好的其他問題。大概35分鐘）（現(xiàn)場抽題，三位選手組成小組來表演，由于此情景模擬可能存在劇本角色展示不均衡的問題，所以評委會依據(jù)每人所飾演的角色與劇情綜合比較，酌情給分。大概35分鐘）注：因預計9人進入決賽，所以以三人為一小輪進行評委點評，每個選手在進行完第2環(huán)節(jié)后下場準備，此時由下一位選手上場，當每小輪的三名選手都完成2環(huán)節(jié)后，三人重新上場共同抽取題目，然后有5分鐘的時間下場準備，此時我們可以進行“你是我的眼”活動，調節(jié)現(xiàn)場氣氛，增加與觀眾互動，調動大家的積極性。、第六名選手之后，進入“你是我的眼”環(huán)節(jié)，表要內(nèi)容與禮儀或面試相關，由觀眾找出其中的不當之處。（劇本正在創(chuàng)作中?）九、活動需要注意的細節(jié)和問題及解決辦法：賽場的現(xiàn)場秩序由現(xiàn)場秩序和安全控制小組負責。保證比賽時現(xiàn)場的安靜。由專業(yè)老師組成提問團，各企業(yè)高管人員組成Boss團。大連大學旅游學院分團委學生會情景模擬環(huán)節(jié)進場前發(fā)給選手號碼牌的同時也要給評委團和提問團發(fā)給相應的簡歷。比賽時有的環(huán)節(jié)需要控制時間，需要有工作人員計時。多媒體設備比賽前要調試好，準備好備用的設備。根據(jù)初賽人員的參賽情況，巧妙的限定是否有復賽。如果初賽參賽者人數(shù)過多，可在同一教室分為兩組同時進行海選。根據(jù)前期宣傳時統(tǒng)計的職務種類進行求職分類，并根據(jù)求職分類邀請專業(yè)老師擔任提問團評委。應提前確認選手是否到場，沒有到場視為放棄比賽資格。在初賽開始前將參加者集合好，統(tǒng)一帶到比賽場地，并維持好秩序，不要影響里面比賽的進行。10決賽前給選手開簡短會議，說清楚比賽安排，在頒獎前應確認選手是否在場。1決賽時如果有分數(shù)相同的情況，工作人員與評委協(xié)商，再決定兩位選手的分數(shù)1選手對比賽結果如有疑議，賽后與大賽舉辦方協(xié)商十一、獎項的設置:一等獎1人二等獎1人三等獎1人禮儀達人獎1人（要求：行為舉止表現(xiàn)大方得體，精神面貌佳）面試達人獎1人（要求：各方面能力突出，擁有豐富的面試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）獎品的設計：優(yōu)勝者加創(chuàng)新學分，獎品待定。附件：簡歷評判標準：①內(nèi)容充實但不啰嗦，除了基本信息外還要展示出自己的優(yōu)大連大學旅游學院分團委學生會點和優(yōu)勢。②排版字體要講究，不要有語法錯誤和錯別字③要突出所應聘的“職位”信息（比如對這個職位的理解或是否有過從事此職位的經(jīng)驗等。）十、聲明216。 本策劃之使用權在:大連大學旅游學院分團委學生會 216。 本策劃之實施權在: 大連大學旅游學院分團委學生會 216。 本策劃之最終解釋權在: 大連大學旅游學院分團委學生會 216。 本策劃之修改權在: 大連大學旅游學院分團委學生會
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