換屆紀律工作總結精選5篇-資料下載頁
2024-10-13 21:40本頁面
【正文】 。這些都為我們做好換屆工作指明了方向。同時，我們必須十分清醒地認識到選人用人上不正之風的頑固性，認識到防止、糾正選人用人上不正之風工作的艱巨性、復雜性。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗，關系黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標的實現(xiàn)，關系黨的形象和威信。認識到我們想做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認的好干部，首先要保證換屆的民主，換屆的風清氣正，打擊用人上的一切不正之風，及時給群眾公示換屆工作的進展情況，擴大民主，按照選人用人標準，把群眾公認的好干部選拔到重要領導崗位上來。只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離科學發(fā)展導向，就會有失選人用人的公正性。我們一定要認真貫徹落實中央、省市縣委關于換屆工作的紀律要求，進一步增強責任感、緊迫感。二、嚴明嚴肅紀律，確保換屆風清氣正“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，換屆工作風氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。針對換屆中容易發(fā)生的不正之風，縣委明確了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，這是誰也碰不得的高壓線。必須把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關鍵性措施，只有嚴肅換屆紀律，才能激發(fā)廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上，一心一意謀發(fā)展。這次換屆，目的是要為科學發(fā)展配班子、選干部、聚人才，群眾關心，各界關注。因此首先要嚴格監(jiān)督，堅持正確選人導向。選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導向。要嚴密程序，發(fā)揚民主?！鞍l(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。要嚴明紀律，警示在前。要堅持懲防并舉，全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措，立足一個“早”字，早教育、早警示、早預防；突出一個“嚴”字，嚴監(jiān)督、嚴查處、嚴考核；落實一個“實”字，摸實情、用實招、求實效，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作順利推進。三、講政治顧大局，確保換屆和促進工作兩不誤今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是我縣轉型跨越發(fā)展的關鍵之年，也是縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“十二五”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。我單位領導班子肩負著繁重的改革和發(fā)展任務，在換屆期間要切實的擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，正確面對個人的流轉進退，統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。作為一個基層單位，要以高度的政治責任感對待這項工作，要自覺宣傳換屆紀律的相關政策法規(guī)，營造氛圍，要盡快熟悉業(yè)務，了解和掌握相關法律、法規(guī)政策，要把文件精神吃透，共同營造一個風清氣正、人人遵章守紀的換屆環(huán)境。2012年5月23日
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