李樓中心小學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選條件及辦法-資料下載頁(yè)
2024-10-13 21:04本頁(yè)面
【正文】 遵守工作制度，沒有組織與工作計(jì)劃相應(yīng)的活動(dòng)，在學(xué)生中沒有開展交心談心活動(dòng)。二、評(píng)選辦法：各班名額為一人，由全班同學(xué)民主推薦。(連續(xù)三次獲量化考評(píng)前四名的班級(jí)，每班可增加一名)各班初評(píng)，報(bào)院系審核，學(xué)院批準(zhǔn)。被授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)的，學(xué)院發(fā)給榮譽(yù)證書，記入其檔案。第四篇：優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選辦法計(jì)算機(jī)系優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選辦法系級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選辦法學(xué)生干部是學(xué)生中的中堅(jiān)力量，是教師與學(xué)生溝通的間接橋梁，在學(xué)校管理方面舉足輕重的地位。為了進(jìn)一步激勵(lì)其工作的積極性，促進(jìn)其全面成才，同時(shí)為學(xué)校選拔學(xué)生干部?jī)?chǔ)蓄后備力量，特制定本辦法：計(jì)算機(jī)系優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選辦法在當(dāng)年考試中，無(wú)作弊現(xiàn)象，各科成績(jī)無(wú)不及格現(xiàn)象或由該科任課教師推薦進(jìn)行參選。第五篇：優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選辦法桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部推優(yōu)評(píng)審辦法一．確立評(píng)審辦法的目的：為了提高我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作效率和學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì)，激發(fā)學(xué)生會(huì)干部的工作熱情，特制定本辦法。二．評(píng)審原則：公平客觀民主公開三．評(píng)審細(xì)則：：評(píng)優(yōu)學(xué)期內(nèi)所修課程無(wú)掛科記錄，且學(xué)分績(jī)達(dá)70分；同等條件下該學(xué)期內(nèi)獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)的委員優(yōu)先。：對(duì)委員日常例會(huì)出勤情況進(jìn)行排名（2次請(qǐng)假算1次缺勤，2次遲到算1次缺勤），出勤率高的委員優(yōu)先；同等條件下，學(xué)生黨員優(yōu)先。：根據(jù)各位委員的平時(shí)表現(xiàn)，各副主席對(duì)分管部門的部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)進(jìn)行打分，主席對(duì)各個(gè)副主席打分，郭老師對(duì)主席打分；實(shí)行百分制，以70分為基礎(chǔ)分；分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。：經(jīng)前三項(xiàng)考核入圍的委員，需作出為時(shí)三分鐘的述職報(bào)告，由郭老師及主席團(tuán)成員打分，分?jǐn)?shù)高者則獲得評(píng)優(yōu)學(xué)期的推優(yōu)資格。四．附則：，請(qǐng)?jiān)?日內(nèi)向主席團(tuán)提出。主席團(tuán)需在3日內(nèi)對(duì)委員提出的異議給予答復(fù)。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤要及時(shí)更正。
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