社區(qū)廉政建設工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-13 19:50本頁面
【正文】 度。對社區(qū)領(lǐng)導班子的主要干部在任期間履職過程中所應承擔的財務責任、經(jīng)濟責任進行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預防違紀違法行為的發(fā)生?！?guī)范管理，探索社區(qū)黨風廉政建設管理新機制。設立社區(qū)廉政監(jiān)督員，定期接訪，密切注意動向，及時收集各種苗頭性、傾向性信息，對群眾的各類信訪件，及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，切實維護人民群眾的切身利益。以社區(qū)黨風廉政建設、基層民主政治建設及黨務公開、居務公開、“三資”管理等為內(nèi)容，形成完善的廉政教育制度，不僅會“管人”還要會“育人”，變“隨機”教育為日常教育。把廉政文化和民生工程有機地結(jié)合起來，充分利用電視、廣播、標語、宣傳畫等形式，以及報告會、座談會、文藝匯演等載體，因地制宜、機動靈活地將廉政文化不斷向社區(qū)、小區(qū)、樓宇延伸?！獜娀逃?，健全完善社區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓機制。一是加強思想政治教育。一個干部以前優(yōu)秀，不能說明他永遠優(yōu)秀。只有不斷地進行思想政治教育，幫助他們堅定理想信念，掌握黨的路線、方針、政策，把握正確方向，提高圍繞中心、服務大局的本領(lǐng)。樹立正確的世界觀、人生觀，筑牢思想道德防線，才能提高社區(qū)干部拒腐防變的能力和執(zhí)行政策的水平。二是加強自我學習。學習的過程就是業(yè)務能力的提高和增進修養(yǎng)的過程，有組織的培訓學習機會始終有限，自我學習是極為有效又必不可少和十分重要的途徑，應建立一套科學、合理、有效的考核機制，促使廣大社區(qū)干部加強學習，做到生活正派、情趣健康，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，樹立社區(qū)干部可親、可信、可敬的形象。第五篇：社區(qū)廉政建設拓寬黨員監(jiān)督新途徑構(gòu)建社區(qū)廉政新格局****社區(qū)黨組織通過開展爭創(chuàng)黨風廉政建設先進基層黨組織、爭當廉潔自律基層社區(qū)干部，進一步構(gòu)建起社區(qū)黨風廉政建設的教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和保障體系，創(chuàng)新廉政警示教育形式，深入開展“廉政文化進社區(qū)活動”，增強了黨員干部科學發(fā)展意識，筑牢服務群眾、廉潔自律的思想基礎和組織基礎。一是加強組織保障，構(gòu)建社區(qū)紀檢工作網(wǎng)絡。在各社區(qū)黨支部設立了紀檢委員，層層建立工作網(wǎng)絡，形成了上下聯(lián)動機制。建立完善社區(qū)紀委學習培訓、廉政教育、信訪調(diào)查、監(jiān)督管理、工作及紀律、保密工作、目標管理考評等制度。在社區(qū)開展“聽證議事”、“社區(qū)居民論壇”、“民主評議”等活動，將社區(qū)里的難點熱點問題交給居民自己來評級、來解決。每半年開展一次社區(qū)支部述職述廉，開設廉政舉報熱線、設置舉報箱，接受群眾監(jiān)督。解決民主監(jiān)督“缺位”、“乏力”等問題，對社區(qū)低保戶評審、業(yè)委會選舉、物業(yè)公司競聘等項目進行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。二是拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，構(gòu)建黨員全天候監(jiān)督機制。在社區(qū)設立黨員干部“八小時外”廉政監(jiān)督記錄，建立廉政監(jiān)督員隊伍，開展經(jīng)常性的的巡訪和提醒，對他們“家門口”的行為進行組織引導，實現(xiàn)對黨員干部的全天候監(jiān)督。組織開展教育管理進樓道、作用發(fā)揮進樓道、監(jiān)督評議進樓道“三進”活動，號召黨員干部們在“家門口”亮出身份、發(fā)揮作用，主動接受群眾監(jiān)督。組織開展黨員認崗奉獻活動，設置宣傳教育、扶貧幫困、醫(yī)療服務、法律咨詢、文體活動等奉獻崗位，黨員根據(jù)個人所能、群眾所需認崗定責，以一己之長滿足群眾的個性化需求。三是開展廉政共建，增強廉政文化滲透力。以構(gòu)建社區(qū)“大廉政”為工作目標，組織各社區(qū)黨支部與轄區(qū)單位的紀檢組織建立聯(lián)聯(lián)席會議制度，開展廉政共建、雙向監(jiān)督，組織轄區(qū)單位的領(lǐng)導、社區(qū)黨員、居民代表定期收看警示教育片、召開廉政座談會、探討問題，共同教育、交流信息、協(xié)同工作。社區(qū)黨支部與轄區(qū)單位共同建設了一批廉政文化基地，開展豐富多彩的廉政文化活動，形成了濃厚的社區(qū)廉政文化氛圍。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1