競(jìng)選團(tuán)支書的發(fā)言稿及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)
2024-10-13 19:46本頁(yè)面
【正文】 金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在肯定優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處。不過(guò)我有信心，并相信憑著我的年輕，憑著我對(duì)新事物的接受能力，今后工作中在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷下我會(huì)克服不足，逐漸成熟起來(lái)。總體上，我堅(jiān)信自己具有團(tuán)支書的應(yīng)聘條件。同時(shí)我明白，公司團(tuán)支書的重要性，工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果我競(jìng)聘成功，我會(huì)著重在以下二個(gè)方面嚴(yán)格要求自己做好、做到更好：一為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，二為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當(dāng)好配角。胸懷全局，當(dāng)好參謀。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我的工作思路是：⑴、嚴(yán)格要求自己，個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。盡忠職守，調(diào)動(dòng)一切積極因素，靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務(wù)。⑵、時(shí)刻不忘自我建設(shè)，要有較好的工作作風(fēng)和道德思想。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)精神。⑶、與人相處——冷熱適度，不拉幫接團(tuán)，平等相處。剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在工作中顯示實(shí)力，形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。⑷、牢記工作的基本宗旨就是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極配合協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各方面工作，團(tuán)結(jié)同事，盡全力為行政處室、生產(chǎn)科室、生產(chǎn)一線等做好各項(xiàng)工作，一切從公心出發(fā)，從公司和大多數(shù)員工們利益出發(fā)，為公司做出最大的努力，全面開展團(tuán)內(nèi)工作。圍繞思想教育開展團(tuán)的活動(dòng)。針對(duì)公司青工普遍存在的年齡小、不太成熟、易沖動(dòng)、思想波動(dòng)較大、容易鬧情緒等現(xiàn)象，充分利用廣播、板報(bào)、報(bào)紙(廠報(bào))等宣傳輿論工具和活動(dòng)陣地，加強(qiáng)對(duì)青工進(jìn)行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育，通過(guò)各種渠道，開設(shè)各類培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)青年職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和文化知識(shí)等方面的培訓(xùn)，提高青年職工的整體素質(zhì)。鼓勵(lì)青工在公司報(bào)刊上發(fā)表個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、生活所思所感，鼓勵(lì)他們積極參與企業(yè)文化建設(shè)。圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展團(tuán)的活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng)造性，組織開展了生產(chǎn)突擊、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、節(jié)能降耗、提合理化建議，崗位訓(xùn)練、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手等活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù)，為企業(yè)排憂解難，帶領(lǐng)青年職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。圍繞企業(yè)文化開展團(tuán)的活動(dòng)。積極開展了諸如“愛廠如家”、“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策”、“我們都是一家人”等主題活動(dòng)，樹立青年職工企業(yè)主人翁責(zé)任感。充分利用五四、國(guó)慶等節(jié)日為契機(jī)，積極開展了書法、征文、歌詠、體育競(jìng)賽等各種形式多樣、健康有益的文體娛樂(lè)活動(dòng)，滿足青年職工需求，活躍青年職工的文化生活，陶冶青年職工的情操，培養(yǎng)青年職工愛廠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)精神。圍繞文明新風(fēng)開展團(tuán)的活動(dòng)。遵循“把真心獻(xiàn)給企業(yè)、將愛心獻(xiàn)給工友”的原則，在企業(yè)內(nèi)部形成一股團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂(lè)、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣，團(tuán)組織積極組織發(fā)動(dòng)青年職工為有困難的工友伸出援助之手，開展各類獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為受困工友排憂解難。同時(shí)，積極響應(yīng)市委、團(tuán)市委的號(hào)召，發(fā)動(dòng)青年職工捐款捐物，為弱勢(shì)群體獻(xiàn)愛心。積極組織團(tuán)員青年參與無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。組織青年服務(wù)隊(duì)，利用一些節(jié)假日，開展環(huán)境清潔、養(yǎng)綠護(hù)綠、擁軍、慰問(wèn)殘疾人、孤寡老人等活動(dòng)，來(lái)提高在社會(huì)上的影響力和知名度。圍繞青工成才開展團(tuán)的活動(dòng)。積極組織青年職工學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理，增強(qiáng)青年科技意識(shí)，開展各種崗位培訓(xùn)，崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)。開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手等技術(shù)素質(zhì)教育活動(dòng)，提高青年職工的技術(shù)素質(zhì)和生產(chǎn)操作技能，激發(fā)了廣大青年職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，在青工隊(duì)伍中形成一股比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，使團(tuán)工委成為青年職工成長(zhǎng)成才的基地，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力?？傊还茏鍪裁?，我都認(rèn)真對(duì)待，不苛求最好只求更好，堅(jiān)信有更好才有最好!這是我一貫的信條。我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。如果我競(jìng)聘成功，一定會(huì)緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，讓辦公室在溝通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁、宣傳精神文明的窗口、傳播企業(yè)文化的陣地、培養(yǎng)人才的搖籃的作用淋漓盡致得表現(xiàn)出來(lái)。工作也是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，如果我競(jìng)聘成功，我會(huì)在開展團(tuán)支書工作的同時(shí)，積極地聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事的善意良言，并有意識(shí)地學(xué)習(xí)大家的長(zhǎng)處，使自己日臻完美。俗話說(shuō)得好，“喊破嗓子，不如做出樣子?！毕ＭI(lǐng)導(dǎo)給予我實(shí)戰(zhàn)和提高自己的機(jī)會(huì)。我的演講完畢，謝謝大家!
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