秘書科科長競崗演講精選5篇-資料下載頁
2024-10-13 19:44本頁面
【正文】 的“工程讀書會(huì)”“宣講”可以擴(kuò)大我們的宣傳范圍至全院的同學(xué)。對(duì)于學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師我認(rèn)為只要我們把前兩個(gè)群體的宣傳工作做好了我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)、老師心中的知名度自然而然也就上去了。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和老師接觸的對(duì)象大部分也是學(xué)生，在學(xué)生的口碑相傳中我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)和老師的心中的印象就會(huì)隨之相應(yīng)的加深。南北兩院的形式使我們目前工作的最大難題：與學(xué)生和北院其他系部以及領(lǐng)導(dǎo)和老師的接觸少、難。工作難以開展。這一屆的學(xué)生要比上一屆的少，那么隨之而來的就是我們組織的人員也會(huì)越來越少而隨著組織的發(fā)展和日漸完善我們的組織也應(yīng)越來越壯大。人員少，工作量大也將成為困擾我們組織的難題。以上便是我對(duì)組織的認(rèn)識(shí)以及一些日常在工作的相應(yīng)做法。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我的方案指出不足，讓我能夠在以后的工作中完善自己。最后我只想用一句話來表達(dá)我對(duì)接下來工作的態(tài)度，那就是用我溫暖的心來帶領(lǐng)大家共同創(chuàng)造我們溫馨的家。第五篇：競崗演講競崗演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好。我是來自客房部的領(lǐng)班**，首先，感謝酒店提供讓員工展示自我的平臺(tái)，其次，感謝來自各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)愛，給與我這次競崗演講的機(jī)會(huì)，我對(duì)自己的要求是做一名樓層主管，協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部基層管理工作。我的演講分為以下4個(gè)部分：一、自身工作經(jīng)歷、感受和心得：我自200？年進(jìn)入銀座佳悅酒店，自進(jìn)入酒店即被安排在客房部做一名客房服務(wù)員，在201？年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我被提升為客房部領(lǐng)班，負(fù)責(zé)協(xié)助樓層主管做好各項(xiàng)基層工作。？年以來，我主動(dòng)融入”**********“酒店文化，無論身居何職，無論何時(shí)，我都堅(jiān)持服務(wù)為你我的心態(tài)，與客房部同事團(tuán)結(jié)友好，互幫互助，風(fēng)雨同舟，共同進(jìn)步。對(duì)客服務(wù)中，無論是在零散客人還是團(tuán)隊(duì)接待，無論是國內(nèi)客人還是國際友人，我始終如一的堅(jiān)持至誠至善對(duì)客，全心全意服務(wù)，并因此獲得了來自不同地域不同國別的客人的口頭和書面贊揚(yáng)。在客房部工作的幾年里，我多次獲得了來自酒店給與的“*******大使“，”**優(yōu)秀員工“等榮譽(yù)，我想，這些榮譽(yù)的獲得都是來自于和酒店的文化理念的熏陶以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)。二、競選崗位、措施及計(jì)劃：酒店領(lǐng)導(dǎo)安排此次競爭上崗，目的是提升酒店管理和服務(wù)水平，增強(qiáng)員工危機(jī)意識(shí)和責(zé)任感，提高公司競爭力和服務(wù)效益。更深層次的是發(fā)現(xiàn)并挖掘各部門人才，為酒店持續(xù)發(fā)展蓄力。作為此次競選人員之一的我選擇的崗位是“客房部樓層主管“，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，自2011年被提升為樓層領(lǐng)班的時(shí)候，我就為著手規(guī)劃自己的將來，就職領(lǐng)班伊始，我就暗立決心，虛心請(qǐng)教，并在每天的客房分表、樓層檢查，房間打掃，對(duì)客服務(wù)中積累新的經(jīng)驗(yàn)，在跟隨部門領(lǐng)導(dǎo)處理重大團(tuán)隊(duì)接待，應(yīng)對(duì)投訴等各種復(fù)雜局面里不斷成長，同時(shí)，我還加強(qiáng)關(guān)于基層管理知識(shí)的自我學(xué)習(xí)，近4年的領(lǐng)班工作讓我現(xiàn)在已經(jīng)煉就了獨(dú)立面對(duì)并妥善處理一般突發(fā)事件，有效管理一線員工的能力。若能得酒店和領(lǐng)導(dǎo)信任，我將在以下幾個(gè)方面做好新崗位的融入和角色轉(zhuǎn)換：以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)并切實(shí)履行樓層主管職責(zé)，全面協(xié)助客房經(jīng)理完成日常工作和酒店領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項(xiàng)工作。以更高的質(zhì)量，更貼心的服務(wù)做好客房接待工作，帶動(dòng)并努力促進(jìn)提高客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，將主管抽查客房衛(wèi)生變?yōu)槿鏅z查，注重房間檢查細(xì)節(jié)，注重房間物品保養(yǎng)，注重客人信息反饋，妥善處理應(yīng)急突發(fā)狀況，提升服務(wù)質(zhì)量。以酒店文化傳承為己任，主動(dòng)關(guān)心關(guān)懷員工，做好基層管理工作，主動(dòng)找員工談心，時(shí)時(shí)了解員工心態(tài)，力所能及的解決員工困難，在客房部我的年齡不是最大的，但我一定是最知心的。三、競崗優(yōu)勢(shì)在看到這個(gè)競崗條件時(shí)，我捫心自問，面對(duì)有挑戰(zhàn)和新高度的工作，我的優(yōu)勢(shì)在哪里？我想，最真誠最樸實(shí)的回答，就是一句話，我本分我實(shí)在，我對(duì)自己自信，我有年輕的心態(tài)，我對(duì)佳悅酒店忠誠，我對(duì)佳悅酒店的未來有信心！最后，借此競崗機(jī)會(huì)，再次向佳悅酒店和各位領(lǐng)導(dǎo)能給與我展示的機(jī)會(huì)表示感謝，無論此次競崗結(jié)果如何，我都將保持平誠心態(tài)，一如既往的做好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)的做好一名佳悅?cè)耍≈x謝
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