【正文】 細(xì)。對于違紀(jì)黨員干部查處中的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)，從不因繁就簡，一筆帶過，從不只求速度，不講質(zhì)量，總是努力地把每一個細(xì)節(jié)查實查透。五是要有中心。紀(jì)檢干部要圍繞國家利益這個中心，做到“位卑未敢忘憂國”，因為這是是每個紀(jì)檢干部應(yīng)有的精神。因此，在日常工作中，紀(jì)檢干部要時刻與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持高度一致，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，掃除各種障礙，為中心工作提供強(qiáng)有力的政治保障，進(jìn)而推動紀(jì)檢工作不斷上臺階、上水平。同志們，如果我們把黨的事業(yè)比作參天大樹，那么，紀(jì)檢干部就是給大樹防病治病的“啄木鳥”，守護(hù)著大樹的生命、健康和尊嚴(yán)！因此，選擇了紀(jì)檢工作，就意味著選擇了奉獻(xiàn)，選擇了堅守，選擇了無怨無悔，選擇了絕不退縮！同志們，紀(jì)檢工作任重而道遠(yuǎn)，讓我們強(qiáng)化“五心”意識，堅持執(zhí)政為民，攜手共進(jìn)，用赤心鑄就忠誠，用忠誠獻(xiàn)身使命，讓我們一起努力吧，給祖國和人民帶來正義和平安，和諧與幸福！謝謝大家，我的演講完畢。第四篇：十大杰出青年候選人典型材料xxx，男，1975年12月出生，中共黨員，學(xué)士學(xué)位，1999年畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)，現(xiàn)任xxxxx黨支部書記、工會主席兼蔬菜公司經(jīng)理。自參加工作以來，不論身處哪個崗位，該同志始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情，取得了優(yōu)秀的業(yè)績和各項工作的新突破。2003年被評為集團(tuán)公司“優(yōu)秀黨員”，2004年被評為xxx“優(yōu)秀黨支部書記”。工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，工作快樂著該同志始終認(rèn)為，踏入社會走上工作崗位，只有不斷學(xué)習(xí)，學(xué)的更多、更深入，才能適應(yīng)新的形勢和新任務(wù)的需要，于是他堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，無論工作多繁忙，他總是利用一切可以利用的時間，搶時間、擠時間學(xué)習(xí)，每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜。七、八年來，他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農(nóng)需要，自學(xué)了很多黨的理論知識和農(nóng)業(yè)科學(xué)書籍，堅持理論聯(lián)系實踐，在思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)得到了鞏固提高，業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了全面增強(qiáng)，使他得以適應(yīng)不斷變化的工作崗位，不懼怕任何新的挑戰(zhàn)。2004年他參與的科研項目“主要農(nóng)作物良種化及開發(fā)”獲集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)獎三等獎，2005年主持的過程研修重點課題《“沼—棚—豬—菜”四位一體農(nóng)業(yè)生態(tài)模式在平原林場的試驗推廣》獲集團(tuán)公司專題研修繼續(xù)教育活動三等獎。重塑黨支部戰(zhàn)斗堡壘形象，在創(chuàng)新中發(fā)展04年xxx同志調(diào)到xx任黨支部書記，他以實踐“三個代表”為己任，就任伊始就深入黨員職工家進(jìn)行家訪，從黨員組織觀念不強(qiáng)、支部組織生活匱乏、黨員綜合素質(zhì)和思想政治覺悟亟待提高和轉(zhuǎn)變等多個急需解決的問題入手，一方面狠抓黨員干部的思想認(rèn)識的提高，同時積極探索黨建工作的新形式，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，積極開展了黨員責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)活動、“六個一”和“三想兩比一寫”活動、“黨員示范工程”和“黨員保先安全巡查”活動等，使支部工作走出了脫離場生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，孤立地搞黨建，自我封閉的誤區(qū)；走出了以生產(chǎn)經(jīng)營代替場黨建工作，一手硬、一手軟的誤區(qū)；克服了黨員干部“黨不管黨”或“黨只管黨”的片面認(rèn)識。其次加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，建立健全黨員檔案，建立了《黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子包隊聯(lián)系職工群眾辦法》、《黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)管理辦法》《黨員責(zé)任區(qū)百分制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，有力的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)了黨員的組織觀念和黨性修養(yǎng)，大力促進(jìn)了職工群眾的思想觀念轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性和模范帶頭作用。2004年支部工作獲xxx表彰，被評為“優(yōu)秀黨支部”，2005年組織開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動獲xxx“優(yōu)秀組織獎”，因創(chuàng)建職工小家工作成績顯著，05年又獲集團(tuán)公司工會頒發(fā)的“模范職工小家”獎?？朔щy，發(fā)展大棚蔬菜，引導(dǎo)職工致富2004年下半年公司黨委確定了在xx發(fā)展大棚蔬菜的戰(zhàn)略思路，同時宣布xxx同志兼任蔬菜公司經(jīng)理，此時已是8月中旬，而反季節(jié)大棚蔬菜的育苗最佳時間是9月中下旬，眼看只有一個月左右的時間，真是時間緊，任務(wù)重，對于從未接觸過蔬菜方面的他來說又是一個新的挑戰(zhàn)。第一步怎么走呢？通過多方查詢，他把目光瞄準(zhǔn)了號稱“中國菜都”的山東壽光，在“中國特色經(jīng)濟(jì)村”壽光三元朱村的認(rèn)真考察了解，使他心里有了初步的發(fā)展設(shè)想。根據(jù)中央可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略精神，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求，他提出了xx一定要發(fā)展無公害蔬菜，并采用“基地＋承包戶”的模式，建立xx無公害蔬菜基地，由場里統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一銷售。怎樣使該項目迅速實施并保證成功呢？他根據(jù)多年工作經(jīng)驗，提出了3條實施意見，就是首先為避免原來集體搞什么就虧什么的現(xiàn)象重演，根據(jù)“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，應(yīng)由職工自籌資金建造大棚；其次是一定要有壽光先進(jìn)成熟的蔬菜種植技術(shù)作依托；第三是要有完善的市場銷售網(wǎng)絡(luò)作后盾?？蚣艽蚝煤?，開始緊張的實施，首先通過做細(xì)致的思想工作，確定了4個承包戶，然后開始購料建棚，由于人員少，xxx同志就和4個承包戶一起干，到山東進(jìn)建棚材料時，為了替承包戶剩60元裝卸費，他甩開膀子帶頭把十幾噸貨裝上了車，建棚時遇上一個狂風(fēng)暴雨之夜，他深怕功虧一簣，冒著大雨打著手電到地里看大棚是否被沖塌刮毀，硬是和幾個承包戶一起熬到天亮，深受職工敬佩。付出就有回報，05年四個示范大棚獲得了可喜的效益，最高一個大棚年收入達(dá)到2萬元以上，相比過去種植“一麥一豆”每年10畝地只有34000元純收入的情況下，職工收入得到了大幅度提高，集體也獲得了相應(yīng)積累，同時一個大棚僅占地2畝左右，而經(jīng)濟(jì)效益確達(dá)到傳統(tǒng)種植模式的20倍，可以說為礦區(qū)農(nóng)林業(yè)的發(fā)展找到了一個非常適宜林場場情的提高單位面積土地效益的新經(jīng)濟(jì)增長模式。在示范棚的帶頭作用下，05年下半年又發(fā)展了30個大棚，06年同樣取得了良好第五篇：十大杰出青年候選人典型材料xxx，男，1975年12月出生，中共黨員，學(xué)士學(xué)位，1999年畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)，現(xiàn)任xxxxx黨支部書記、工會主席兼蔬菜公司經(jīng)理。自參加工作以來，不論身處哪個崗位，該同志始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情，取得了優(yōu)秀的業(yè)績和各項工作的新突破。XX年被評為集團(tuán)公司“優(yōu)秀黨員”，XX年被評為xxx“優(yōu)秀黨支部書記”。工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，工作快樂著該同志始終認(rèn)為，踏入社會走上工作崗位，只有不斷學(xué)習(xí)，學(xué)的更多、更深入，才能適應(yīng)新的形勢和新任務(wù)的需要，于是他堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，無論工作多繁忙，他總是利用一切可以利用的時間，搶時間、擠時間學(xué)習(xí)，每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜。七、八年來，他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農(nóng)需要，自學(xué)了很多黨的理論知識和農(nóng)業(yè)科學(xué)書籍，堅持理論聯(lián)系實踐，在思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)得到了鞏固提高，業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了全面增強(qiáng)，使他得以適應(yīng)不斷變化的工作崗位，不懼怕任何新的挑戰(zhàn)。XX年他參與的科研項目“主要農(nóng)作物良種化及開發(fā)”獲集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)獎三等獎，XX年主持的過程研修重點課題《“沼—棚—豬—菜”四位一體農(nóng)業(yè)生態(tài)模式在平原林場的試驗推廣》獲集團(tuán)公司專題研修繼續(xù)教育活動三等獎。[公文易愛心文秘網(wǎng)，到公文易愛心文秘網(wǎng)]Anyinformationonthiswebsiteshallnotbereproduced,warning:nottheChineseFanLiteraturewillstudy,submittedinwritingtoreviewneedsfor，在創(chuàng)新中發(fā)展XX年xxx同志調(diào)到xx任黨支部書記，他以實踐“xxxx”為己任，就任伊始就深入黨員職工家進(jìn)行家訪，從黨員組織觀念不強(qiáng)、支部組織生活匱乏、黨員綜合素質(zhì)和思想政治覺悟亟待提高和轉(zhuǎn)變等多個急需解決的問題入手，一方面狠抓黨員干部的思想認(rèn)識的提高，同時積極探索黨建工作的新形式，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，積極開展了黨員責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)活動、“六個一”和“三想兩比一寫”活動、“黨員示范工程”和“黨員保先安全巡查”活動等，使支部工作走出了脫離場生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，孤立地搞黨建，自我封閉的誤區(qū)；走出了以生產(chǎn)經(jīng)營代替場黨建工作，一手硬、一手軟的誤區(qū)；克服了黨員干部“黨不管黨”或“黨只管黨”的片面認(rèn)識。其次加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，建立健全黨員檔案，建立了《黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子包隊聯(lián)系職工群眾辦法》、《黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)管理辦法》《黨員責(zé)任區(qū)百分制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，有力的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)了黨員的組織觀念和黨性修養(yǎng)，大力促進(jìn)了職工群眾的思想觀念轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性和模范帶頭作用。XX年支部工作獲xxx表彰，被評為“優(yōu)秀黨支部”，XX年組織開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動獲xxx“優(yōu)秀組織獎”，因創(chuàng)建職工小家工作成績顯著，XX年又獲集團(tuán)公司工會頒發(fā)的“模范職工小家”獎。克服困難，發(fā)展大棚蔬菜，引導(dǎo)職工致富XX年下半年公司黨委確定了在xx發(fā)展大棚蔬菜的戰(zhàn)略思路，同時宣布xxx同志兼任蔬菜公司經(jīng)理，此時已是8月中旬，而反季節(jié)大棚蔬菜的育苗最佳時間是9月中下旬，眼看只有一個月左右的時間，真是時間緊，任務(wù)重，對于從未接觸過蔬菜方面的他來說又是一個新的挑戰(zhàn)。第一步怎么走呢？通過多方查詢，他把目光瞄準(zhǔn)了號稱“中國菜都”的山東壽光，在“中國特色經(jīng)濟(jì)村”壽光三元朱村的認(rèn)真考察了解，使他心里有了初步的發(fā)展設(shè)想。根據(jù)中央可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略精神，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求，他提出了xx一定要發(fā)展無公害蔬菜，并采用“基地＋承包戶”的模式，建立xx無公害蔬菜基地，由場里統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一銷售。怎樣使該項目迅速實施并保證成功呢？他根據(jù)多年工作經(jīng)驗，提出了3條實施意見，就是首先為避免原來集體搞什么就虧什么的現(xiàn)象重演，根據(jù)“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，應(yīng)由職工自籌資金建造大棚；其次是一定要有壽光先進(jìn)成熟的蔬菜種植技術(shù)作依托；第三是要有完善的市場銷售網(wǎng)絡(luò)作后盾?！?】【2】