【正文】 賣方與買方通過經(jīng)紀方的居間服務于 年 月 日在協(xié)商一致的基礎上簽訂了關于 市 區(qū)物業(yè)(以下簡稱該房產(chǎn))的《房地產(chǎn)買賣合同》(合同編號為。現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，就解除房屋買賣合同相關事宜，達成如下協(xié)議：一、三方均同意按以下第( )項履行：(一) 賣方要求提前終止合同關系：賣方須于簽署本協(xié)議之日起日內(nèi)將定金XXXXXXXXX)退還買方。賣方同意賠償買方幣XXXXXXXXX)，并于簽署本協(xié)議時付清。賣方同意補償經(jīng)紀方損失幣元整(小寫：XXXXXXXXX)，并于簽署本協(xié)議時付清。(二)買方要求提前終止合同關系：買方同意支付給賣方幣XXXXXXXXX)作為賠償。買方同意補償經(jīng)紀方損失元整(小寫：XXXXXXXXX)，并于簽署本協(xié)議時付清。買方于年日搬離房屋，交還房屋鑰匙，并結清相關費用。二、未按期履行合同解除義務的，以拖欠金額為基數(shù)按日 ‰向對方支付滯納金。三、自本協(xié)議履行完畢之日起，三方之間的合同關系終止，三方均不得再就上述合同追究各方責任。四、雙方就本協(xié)議提供以下帳戶作為收款帳戶：賣方戶名： 開戶行： 帳號：買方戶名： 開戶行： 帳號：五、本合同一式叁份，自三方簽字之日起生效。賣方、買方、經(jīng)紀方各持壹份，具有同等法律效力。賣方： 經(jīng)紀方： 買方：年 月 日 年 月 日 年 月 日終止合同范本15合同編號：甲方(出租方)：乙方(承租方)： 身份證號碼：甲、乙雙方于 年 月 日簽訂《房屋租賃合同》(合同編號：，以下簡稱“原合同”)，甲方將座落于 出租給乙方作 使用，租賃期自 年 月 日起至 年 月 日止。因乙方提前解除原合同，現(xiàn)就有關事宜自愿達成如下協(xié)議，以資共同信守。一、原合同自本協(xié)議簽訂之日起即行終止，雙方提前解除房屋租賃法律關系，乙方承租房屋期間使用房屋產(chǎn)生的一切經(jīng)濟與法律責任由乙方承擔，因此給甲方造成損失的，乙方應負責賠償。二、乙方應在 年 月 日前將租賃房屋完好地交還甲方，房屋內(nèi)可移動物、不可移動物的歸屬及處理按原合同的約定執(zhí)行。三、乙方應在 年 月 日前向甲方結清房租、水電費及原合同項下的其它一切債權債務。四、根據(jù)“原合同”，乙方同意將其繳交的履約保證金 元，作為違約金賠償給甲方。五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后即生效。協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等效力。甲方： 乙方：住址：代表： 電話：本協(xié)議于 年 月 日簽訂于甲方住所地第四篇：終止合同終止合同 篇1供方：需方：供需雙方于20xx年X月X日簽訂的《 合同》，合同編號為：XX，約定由供方向需方供應2臺PC2208液壓挖掘機、東空破碎錘、破碎錘管路及備用閥?，F(xiàn)由于供方不能嚴格按照合同履行相關合同義務，導致合同無法繼續(xù)履行。根據(jù)《合同法》的規(guī)定和《XXX》的約定，供需雙方在友好協(xié)商的基礎上，自愿達成以下協(xié)議：第一條：鑒于供需雙方之前有良好的長期合作關系，需方考慮到供方切實的難處，經(jīng)供方向需方提出解除合同，供需雙方通過友好協(xié)商，雙方一致同意解除20xx年X月X日簽訂的《XXX》。第二條：供方應當將需方所寄給供方合同原件（一式五份）返寄給需方銷毀。第三條：因解除合同產(chǎn)生的相關費用由雙方各自承擔，供需雙方自此互不追究對方任何責任。第四條：該協(xié)議自供需雙方代表人簽字并加該公章后生效，本協(xié)議第一條所述買賣合同也隨之正式解除失效（含買賣合同傳真件）。第五條：履行本合同發(fā)生爭議，由供、需雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意向南昌市青云譜人民法院提起訴訟。第六條：本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等的`法律效力。供方： 需方代表人： 代表人：年 月 日 年 月日終止合同 篇2合同效力是法律賦予依法成立的合同所產(chǎn)生的約束力。合同的終止，又稱合同的消滅，是指合同關系在客觀上不復存在，合同權利和合同義務歸于消滅。有下列情形之一時，勞動合同終止：一是勞動合同期滿的。二是勞動者達到法定退休年齡的。三是勞動者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的。四是用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。五是用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉、撤銷的。六是勞動者因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出終止勞動關系的。七是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位與勞動者不得合意選擇勞動合同終止條件。續(xù)簽勞動合同。用人單位欲續(xù)簽勞動合同的，可以于勞動合同期滿前的n日向勞動者發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》(提前天數(shù)由用人單位確定)，勞動者應于收到該通知書的n日內(nèi)(由用人單位確定)填寫續(xù)簽意見并交至用人單位人力資源部門，逾期未交者，視為拒絕續(xù)簽勞動合同。勞動合同期滿后自然終止，勞動者應停止工作，用人單位將停發(fā)與勞動者有關的薪酬福利待遇。雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應在合同期滿之前完善續(xù)簽手續(xù)，有其他合理的原因導致不能按時完善續(xù)簽手續(xù)的可以推遲，但至推遲不得超過合同期滿后的n日(由用人單位確定)。勞動者的損害賠償責任。勞動者違反用人單位規(guī)章制度及勞動合同中約定的事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。勞動者應支付的賠償金額，用人單位可從勞動者每月工資中扣除，扣除的金額不得超過勞動者每月工資額的20%，且保證勞動者每月工資余額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動合同解除或者終止。勞動合同解除或者終止(不再續(xù)簽勞動合同的情況)后，雙方應履行下列義務：勞動者應按照約定及用人單位相關規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。勞動者在終止或解除本合同起的n日內(nèi)(天數(shù)由用人單位確定且小于15日)，按用人單位規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點造冊移交用人單位指定人員并簽名確認、雙方還需要按規(guī)定辦理《離職手續(xù)會簽單》。終止合同 篇3出租方(甲方)：承租方(乙方)：甲、乙雙方于 年 月 日簽署的模塊局《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方光進銅退規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款：一、原合同租賃期計至 年 月 日。二、從 年 月 日起，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。三、乙方應于 年 月 日前將設備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。四、原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：委托代理人： 代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽訂日期：終止合同 篇4員工：本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。特此通知!上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司年月日簽收：日期：注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。終止合同 篇5合同終止協(xié)議書甲方（原合同甲方）：乙方（原合同乙方）：甲乙雙方于年 月 日簽訂《宜賓麗雅百貨有限公司麗雅百貨聯(lián)合銷售/專柜租賃合同》（以下稱“原合同”），合同編號：。甲方將位于萊茵春天購物中心內(nèi)LG14F層的麗雅百貨 樓提供平方米供乙方開設專柜進行聯(lián)合銷售/專柜租賃，合同期限為 年 月 日到 年 月日，現(xiàn)因 無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，提前終止原合同。甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則就合同終止達成協(xié)議如下：一、原合同自本協(xié)議生效之日即終止，雙方均不承擔違約責任。二、乙方按甲方要求提供以下文件，并加蓋公章：營業(yè)執(zhí)照注銷證明，終止合同申請書，當月發(fā)票及相關說明，其它 ，乙方保證所提供證照均為依法取得，無虛假偽造，如有違反，甲方有權解除合同，乙方負完全違約責任并對第三人的損壞承擔賠償責任。三、乙方在 年月 日之前向甲方繳納相關費用： □固定租金，共計 元； □培訓管理費，共計 元； □其他相關費用，共計 元。四、乙方需在 年月 日之內(nèi)按甲方要求撤離。五、甲方同意乙方完清以上手續(xù)后，在十個工作日內(nèi)結算合同終止當月的貨款。六、因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應提交宜賓仲裁委員會裁決，本協(xié)議自簽訂之日起生效。七、本協(xié)議一式 份，甲方 份 、乙方 份，雙方簽字蓋章之日生效，均具有同等法律效力。甲方：乙方： 法定（授權）代表人：法定（授權）代表人：年 月 日年 月 日第五篇：終止合同終止合同范本1甲方：乙方：身份證號：甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協(xié)議：一、甲方與乙方之間的勞動關系于 年 月 日解除。二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續(xù)，交還全部公司物品。三、甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐棧菫樽罱K、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。五、乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續(xù)，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商，并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預見，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日終止合同范本2XX同志，性別女，年齡XX周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事教師崗位工作，本單位工作年限五年一個月，勞動合同期限為五年（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）。因辭職，根據(jù)《勞動合同法》及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于XX年XX月XX日解除（終止）勞動合同。特此證明單位：（章）員工簽名：（章）年月日勞動合同備案機關：（章）年月說明：一、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。二、員工流動、待業(yè)和重新就業(yè)，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。三、辦理此證明書，應帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。終止合同范本3你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內(nèi)從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第X條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日甲方單位(章): 勞動者（簽名）:送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。附：《勞動合同法》條款規(guī)定：第三十六條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第三十八條 有下列情形之―的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；(五)因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職終止合同范本4合同編號：甲方：xxxxxx有限公司乙方：_xxxx商貿(mào)有限公司________甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、誠實守信、互惠互利的原則，就乙方代理甲方指定產(chǎn)品在指定地區(qū)推廣銷售等合作事宜達成如下協(xié)議：一、代理產(chǎn)品名稱甲方委托乙方