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系統(tǒng)中層正職競爭上崗演講稿-資料下載頁

2025-10-04 19:34本頁面
  

【正文】 加強醫(yī)務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態(tài)度。開展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認識到,隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫(yī)院,但我們醫(yī)院卻不能沒有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。提高法律意識,規(guī)范職業(yè)行為隨著人民群眾維權意識的不斷增強,醫(yī)療投訴也日益增多。《關于醫(yī)療事故處理條例》的頒布,使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此,必須教育醫(yī)務人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程,避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。嚴格落實規(guī)章制度和約束機制,強化內部管理,實行醫(yī)德監(jiān)督以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責明確,責任到位。采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理,作為考核評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風意見箱,使醫(yī)療行為置于病人和社會輿論監(jiān)督之中。建立有效激勵第二方面:加強重點學科建設創(chuàng)建技術一流科室堅持科技創(chuàng)新提升學科整體技術水平。呼吸內科經過多年的建設,專科診治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯(lián)系,慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰竭氧動力監(jiān)測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上,我們還要積極學習,大膽探索,不斷開展醫(yī)療新技術、新業(yè)務。今后呼吸內科發(fā)展方向:臨床工作方面:加強呼吸重癥監(jiān)護病房的建設,重點針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。科研工作方面:重點圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進行系列研究。(1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中的重要作用,開展內皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預期能達到國內先進水平。(2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中有重要作用,通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究,為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段,預期研究達到國內領先水平。(3)肺循環(huán)結構重建的研究:肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中起重要作用,通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理,為肺心病的防治尋求新手段。(4)呼吸道感染系列研究:開展肺部細菌感染的快速診斷為重點,進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監(jiān)測等系列研究。(5)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究,促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654—2對急性肺損傷的防治作用。合理布局,優(yōu)化結構,加強學科建設把握“合理布局、優(yōu)化結構、協(xié)同攻關、互補優(yōu)勢、著眼發(fā)展”的原則,注重多學科結合,堅持“只有大協(xié)作,才能大突破”的發(fā)展思路,嘗試以呼吸內科、icu為骨干,急診科、麻醉科、創(chuàng)傷外科、神經外科等為依托,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫(yī)院檢驗科的協(xié)作聯(lián)合,成立呼吸病診療中心。第三方面、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。大膽解放思想,理念先行,更新觀念,自覺摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢發(fā)展要求相適應的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權關系,貫徹醫(yī)院黨委、領導意圖,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建立和完善獎勵機制,著眼鼓勵杰出人才,激勵創(chuàng)新人才,扶掖后備人才,堅決打破吃“大蛋糕”、平均主義的思想。篇3:醫(yī)院中層競聘上崗演講稿尊敬的各位領導、各位老師、各位同事:感謝所領導和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次公平競爭的機遇,給了我一個展示自己的舞臺。以這種方式同大家交流的。首先做一下自我介紹,我叫劉全賓,今年28歲,現(xiàn)作為生殖中心的一名普通醫(yī)生,今天本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選生殖中心副主任一職,希望能得到大家的支持。自20xx年進入我所以來,在醫(yī)院領導的指導下,無論是在思想上還是工作上,都有了一個逐步成長的過程。在上級領導的指導下,我加強了自身學習任務,進一步學到了更多更深入的理論知識。堅定了全心全意為病人服務的宗旨。在日常的工作中,時刻以一名醫(yī)療工作者的標準嚴格要求自己,在思想和行動上與醫(yī)院發(fā)展方向保持一致。工作期間,嚴格遵守醫(yī)院制訂的各項規(guī)章制度,積極工作,注重吸取新知識,主動適應新的形勢。積極主動學習,豐富自身的專業(yè)素養(yǎng),努力使自己成為一名合格的醫(yī)務人員。在各方面都有所進步,個人素質也在不斷提高,也有了一定的組織協(xié)調能力。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,一、準確定位,做好本職工作。一個科室的副主任的本職工作,就是在做好一線臨床工作表率的同時,積極協(xié)助領導搞好科室管理。如果競選成功,我一定會配合領導工作,協(xié)調組織好日常業(yè)務,承擔責任,團結同事,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使科室所有人員形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。二、認真負責地做好醫(yī)療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在。在以后的工作中,要以更加嚴格的標準要求自己,我積極做好各項工作。堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。改進服務質量,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,保證各項工作的質量,做好工作表率。三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。努力完成科室及院所領導安排的各項任務。努力配合科室的工作,為科室的效益及榮譽全心全意付出。我也深知,生殖中心作為處于本所規(guī)模、效益前列的大科室,在領導的支持下,職工的努力下,自創(chuàng)辦以來,取得了巨大的成就,在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導的指導,懇請同志們的幫助和鞭策。我一定會在院黨委的領導下,本著對醫(yī)院負責、對科室負責、對職工負責、對患者負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!謝謝大家。
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