【正文】 加強團的組織建設。4月份，省電力干部學校成立了團支部，并參加了局直團委組織的歌詠比賽、演講比賽等活動，受到領導和團員青年的好評；11月份，電力試驗研究院順利完成換屆改選成立團委，并設立了專職團委副書記，使局直團的工作得到了加強。注重團青干部隊伍建設。派出10名局直單位專兼職團干參加了省直團工委舉辦的培訓班。電建二公司等單位還自己舉辦了團支部書記培訓班，較好地提高了他們的思想政治素質和團青工作水平。（2）加強團青工作交流調研。做好團青工作的宣傳報道。局直團委共出《青年工作信息》3期（后因局機關壓縮辦公費開支而停辦），同時積極向上級團刊投稿，共在《省直團的工作》上刊登團訊近20條。同時，電建一公司、水口水電廠也主動對外投稿，擴大電力團青工作在社會的影響。組織了團青工作研討。9月召開了電力政研會青年工作學組會議，林野副局長到會進行了指導。會議主要圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效活動、服務青年、增強團員意識等課題進行研討，共收到論文35篇，其中局直單位占9篇，獲三等獎的有1篇。會議對青年學組進行了重新分組，選出了組長單位和副組長單位，在組織上確保了學組活動的正常開展。11月，省局推薦3篇論文參加國家電力公司在浙江召開的青年學組會，局直團委有1篇獲二等獎。加強團青工作交流。局直單位共有3人參加了省局青工辦組織的團干部考察了黑龍江、吉林、遼寧三省電力公司團青工作的活動。電建一、二公司也開展了交流活動（3）對農電團青工作進行指導。起草了《福建省電力工業(yè)局關于加強代管縣供電局企業(yè)團青工作的意見》，制作了《縣級供電局企業(yè)團員及團委（總支、支部）委員情況統(tǒng)計表》，對已簽訂代管協約單位的團青情況進行調查摸底等。局直有關單位積極主動地為農電工作做貢獻，如設計院“青年文明號”發(fā)電室就積極參加城、農網改造的設計。（4）做好團青工作的總結評比。健全團內各項制度。局直團委堅持每二個月一次局直團委（擴大）會議，及時總結本月工作，對下一階段工作進行部署，增強團工作的計劃性。開展了局直團委中心組理論學習制度，增強團干部的政治思想素質。各基層單位也較好地堅持了“三會一課”、團費收繳等一系列制度，夯實了團建工作基礎。堅持表彰評比制度。今年局直團委共評比表彰了8個先進團委（總支、支部），12名優(yōu)秀團干，12名優(yōu)秀團員。各單位也做好總結評比工作，促進了團青工作的開展，調動了廣大團員青年的工作積極性。在青年文化園建設方面（1）局直團委結合“五四”運動80周年、建國50周年以及澳門回歸祖國、喜迎新千年等，開展了 “走進新時代”歌詠比賽，“祖國在我心中”演講比賽，第二屆“火包杯”足球賽等活動。（2）各單位組織、設計和開展了豐富多彩的文體活動。如水口水電廠團委適應知識經濟時代青年對科學文化知識的渴求，開展了如火如荼的讀書學習活動，提高了團青活動的檔次。在完成上級交辦的其它任務方面（1）認真履行副片長單位的工作職責，協助做好省直團工委第三片的工作：堅持每季度的片工作會議；參與組織“飛揚的青春”五四歌會；組舉辦第三片團支部書記培訓班；聯辦“青年交友”活動；組織屏東青年志愿者服務站的工作。（2）承辦了團省委一九九九年全省青工工作會議。（3）與省局機關工會聯合舉辦了暑期夏令營。存在的主要問題（1）團的制度建設還不夠完善，團工作的計劃性還不夠強。（2）部分單位對省局布置的任務貫徹落實還不夠。（3）部分團干的工作主動性有待進一步發(fā)揮。（4）局直團委沒有自己的宣傳陣地，部分單位向上投稿很少，同時請示報告不夠，使領導和職工對無法及時了解團工作的情況，影響了團青工作的開展。二、所獲得的主要榮譽青年文明號方面：水口水電廠獲省級“青年文明號”優(yōu)秀組織獎；水口水電廠水工突擊隊、中試所熱工室獲省新長征突擊隊；中調所調度崗、電力技校電化電算組、電建二公司送電三處青年突擊隊、中試所機爐室獲省直級“青年文明號。崗位能手方面：局直單位共有高劍峰、林忠2人獲省新長征突擊手，黃克健、莊平2人獲省級青年崗位能手榮譽稱號。志愿者方面：電建二公司、電力設計院獲省直”青年志愿者先進集體“，蔡理友、陳容、陳崇樂省直”青年志愿者先進個人“，陳崇樂還被推薦參評全省”青年志愿者先進個人“。團建工作方面：局直團獲全省企業(yè)”先進團委“，局直團委、電建二公司團委獲省直”紅旗團委“榮譽，設計院團委獲省直先進團委；黃英鋁被評為全省優(yōu)秀團干，楊艷暉、游克團、俞書獻、萬美芳獲省直優(yōu)秀團干，林世勇、蘇運東、劉超齡獲省直優(yōu)秀團員，電建二公司周所柱、設計院李儀峰獲”關心支持團工作的領導“稱號。三、二ООО年工作要點加強教育，強化服務，塑造高素質的電力青年形象（1）加強教育，提高思想政治素和業(yè)務水平開展經常性的思想政治教育：在繼續(xù)堅持開展鄧小平理論學習的基礎上，一是抓好黨的十五屆四中全會《決定》的學習，二是繼續(xù)在團員青年中進行馬克思主義唯物論、無神論教育，提高團員青年辨別是非的能力。開展形勢教育：舉辦專題知識講座、報告會等，進行國際局勢、國內形勢、福建電力形勢教育，增強歷史責任感和市場意識，提高工作的針對性。學習業(yè)務知識：總結、推廣”青年干部與讀書“活動經驗，繼續(xù)組織學習工商管理知識、網絡應用等知識，提高工作技能。（2）強化服務意識，促進青年的成長成才創(chuàng)造青年成才的良好環(huán)境：一是對各單位貫徹執(zhí)行”四推一獎“制度情況進行調查，促進推優(yōu)工作；二是做好先進集體和個人的宣傳，以典型帶路；三是建立優(yōu)秀青年人才庫或優(yōu)秀青年檔案。建設健康向上的青年文化園：一是舉辦辯論賽、知識競賽、演講征文等主題鮮明、思想性強的活動，為團員青年的成長創(chuàng)造積極向上的氛圍。二是精心規(guī)劃、設計、開展各種文體活動。加強自身建設，樹立良好的團青組織形象（1）開展創(chuàng)建”五四紅旗團委“活動積極開展創(chuàng)建活動：局直團委將圍繞”班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地好“的要求，制定創(chuàng)建方案，建立健全工作制度并匯編下發(fā)，開展”最佳團日“設計、評選活動，同時對各單位貫徹落實有關團青工作政策的情況進行調研，舉辦系統(tǒng)團干部培訓班，召開青年學組會議。加強團青工作的內對外宣傳：一是做好請示報告工作，團內重大活動要及時向黨委請示，主動配合有關領導、有關部門的工作并及時宣傳匯報，創(chuàng)造良好的工作氛圍；二是利用團內宣傳陣地做好對內對外宣傳，使團青工作有聲音、有文字、有圖像，使團青組織有聲勢、有影響，籍此推動團青工作全面開展。圍繞”創(chuàng)一流“的目標，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動（1）以技術創(chuàng)新為重點，以”技能月“ 活動為載體，實施青年科技工程和人才工程做好第二屆科技技能月活動成果的評選、申報工作，配合生產技術部門進一步落實青年科技攻關項目的基金申請，同時對收到的56篇科技論文進行評選、表彰，對優(yōu)秀論文將推薦學術報刊上發(fā)表，并匯編成冊。布置開展第三屆技能月活動，廣泛發(fā)動青年職工積極參加各種科技創(chuàng)新、技術攻關活動，不斷提高團員青年的科學文化知識和業(yè)務水平，同時也提高團青工作的科技含量。（2）立足營銷、服務、管理創(chuàng)新，深化創(chuàng)建青年文明號活動要立足營銷創(chuàng)新，集中開展以宣傳電能優(yōu)點、用電知識咨詢、反竊電、《電力法》宣傳、城鄉(xiāng)電網改造宣傳等為主要內容的”青年文明號“增供促銷統(tǒng)一行動。要立足服務創(chuàng)新，開展”青年文明號服務卡“助萬家活動，通過”號“戶”結對、上門提供用電服務、延伸服務等，樹電力窗口單位優(yōu)質服務的形象。要立足管理創(chuàng)新，在重點工程建設、特別是在農網改造工程中開展青年工程、青年突擊隊活動，加強工程建設中的安全質量管理，降本增效；結合“創(chuàng)一流” 和“青年文明號”管理的要求，進一步夯實基礎，使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。（3）立足企業(yè)形象工程建設，大力開展青年志愿者活動面向社會，開展電力形象宣傳。要充分利用團青組織這條紐帶，通過推行青年文明號服務卡、開展和系統(tǒng)外與電力工作有關聯的單位的交流聯誼活動等形式，展示福建電力企業(yè)形象，為團青工作乃至省局各項工作的順利完成創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。走進社區(qū)、走上街頭，開展為民便民服務。結合三月份學雷鋒活動月、五四青年節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日，主要面向社會開展各種為民、便民服務，為福建電力增輝。繼續(xù)辦好希望工程，積極開展公益活動。做好“六一”、教師節(jié)電力希望小學師生的慰問，暑期優(yōu)秀教師代表的參觀考察工作以及在建電力希望小學的管理等工作；做好結對的500名小學生、50名大學生的贊助工作，加大希望工程的宣傳力度，爭創(chuàng)良好的社會效益。