【正文】 傳的主要內(nèi)容有：憲法、刑法、治安管理處罰法、人口與計劃生育法、土地管理法、信訪條例等。認真開展法律進鄉(xiāng)村、法律進學校、法律進機關、法律進單位等“法律五進”活動，提高了廣大農(nóng)牧民群眾的法律意識和自我保護意識。其他工作認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動和兩個代辦工作，踏實做好本職工作，除此之外，認真做好我鄉(xiāng)包村工作和其他各項工作，完滿完成了鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項任務，得到了鄉(xiāng)黨委政府的肯定。三、存在的問題和今后的努力方向回顧XX年的工作、學習和廉政建設情況，自身還存在一些問題。一是對理論知識學習的不夠系統(tǒng)，不夠深入；二是工作的全面性不夠，有顧此失彼的現(xiàn)象；三是工作能力有待進一步提高，特別是應對復雜局面和多種工作交織時處理問題的能力。針對這些問題，今后我要時刻注意，不斷改進。一是要進一步增強學習的主動性，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，促進工作。二是要進一步加強工作研究，增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。三是要多向其它班子成員學習，汲取經(jīng)驗教訓。XX年1月28日篇二：派出所副所長述職報告述職報告尊敬的各位XX村的父老鄉(xiāng)親，群眾工作領導：我是XX，XX派出所副所長。站在金星村群眾工作站指導員的工作崗位上，不知不覺中又一年了。在這一年當中本人積極響應黨的號召，秉承為人民服務的宗旨，努力學習政治理論和文化知識，認真執(zhí)行“一推行四公開”群眾工作措施，堅持開展“大走訪”工作，切實協(xié)同站長做好群眾工作，為打造更好的與人民群眾的血肉聯(lián)系，貢獻自己的一份光和熱?，F(xiàn)將我一年工作情況匯報如下：一、積極深化學習，深入把握群眾動態(tài)，探索群眾工作新方法。利用兩實信息采集工作時機，對XX村每個村組情況進行詳細細致的走訪。金星村共有12組，實有人口有1532人，約占總實有人口的五分之四，流動人口不多。XX村恒旺混凝土二期工地的阻工事件由于群眾對政策內(nèi)容理解的不透徹，引發(fā)群眾與工作人員對立。后來通過多方面走訪和做工作，向群眾宣講法律、政策，重心放在理順干群關系，讓群眾重新認識到政府工作人員的工作是站在人民立場上開展的。把握好矛盾主要方面，解決由于群眾對政策不理解導致的不支持問題，進而優(yōu)化了當?shù)氐慕?jīng)濟環(huán)境，保障群眾合法利益。二、秉承為人民服務宗旨，全心全意為群眾辦實事，辦好事。上半年了解到XX村某組新老組長發(fā)生打架事件，組上相關工作難于開展，群眾怨聲載道。為解決此事及時聯(lián)系站長，協(xié)同群眾工作站其他同志，采取各個擊破的辦法，單獨和雙方進行溝通，解開心結，達成一致意見，圓滿平息此事。之后又有群眾反映XX組組長李志武利用職務之便私自侵占組上征地款，我所立即組織專人對此事進行調(diào)查，查實李志武職務侵占事實成立，迅速傳喚XX，追回侵吞款項，為群眾挽回經(jīng)濟損失達23萬余元。另外通過實地走訪調(diào)查，為金星村3名無戶口人員解決戶口，解決了他們因沒有戶口在實際生活中帶來的居多不便。群眾的滿意度不斷提升，更體現(xiàn)了群眾工作站為群眾服務，想群眾之所想，急群眾之所急的工作理念。三、緊跟黨的步伐，與組織同步，廉潔自律，政治思想學習不間斷。今年由十七大邁步到十八大。會議精神、政策文件及時跟進學習。從全面建設小康社會到全面建成小康社會，從提出科學發(fā)展觀到將科學發(fā)展觀發(fā)展成為黨的指導思想，再從經(jīng)濟、政治、文化、社會建設的“四位一體”到添加生態(tài)文明建設的“五位一體”黨的思路不斷前行，自身思想也不斷升華。組織生活上，積極協(xié)助群眾工作站站長工作，協(xié)調(diào)群眾工作站工作人員積極參與群眾工作，為密切干群關系，全心全意為人民服務做出應有的貢獻，工作作風嚴謹、正派，做到不拿群眾一針一線，沒有任何的貪污腐敗行為。一年工作下來收獲不少，但是也存在些許工作困境。公安派出所的警力少、工作量大，導致走訪群眾和密切聯(lián)系群眾的時間不多，沒有過多與群眾打成一片，融為一體。今后必將采取一些強有力的措施保障走訪群眾的時間和質(zhì)量，促使人民群眾與領導干部之間能夠更加深入的認識，更加全面了解。群眾工作再上臺階。我的述職講話完了，謝謝大家！XX村群眾工作站指導員：XXXX1201篇三：道路運輸管理所副所長述職報告道路運輸管理所副所長述職報告道路運輸管理所副所長述職報告尊敬的各位領導、同事們大家好：今年來，我的工作堅持“安全第一、預防為主、以人為本”的準則，深化“安全生產(chǎn)年”活動，落實安全工作方針，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，完善我縣道路運輸安全監(jiān)督和應急管理的長效機制，提高安全生產(chǎn)和應急處置能力，有效遏制和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為我縣創(chuàng)建“平安交通縣”提供可靠的安全保障?，F(xiàn)將**工作開展情況和**重點工作匯報如下：一、**工作開展情況（一）落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度，加強安全監(jiān)督隊伍建設。成立了安全生產(chǎn)領導小組，健全了行業(yè)安全生產(chǎn)管理組織絡，制定了《茶陵縣運管所關于安全生產(chǎn)領導小組成員實行安全生產(chǎn)一崗雙責的通知》（茶運管[**]2號），對所安全生產(chǎn)領導小組成員安全管理職責進行明確分工，還制定了《道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，建立了安全生產(chǎn)工作績效評價體系，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管制度和“一票否決”制度，將安全生產(chǎn)績效考核作為對所干部考核和領導班子考核的重要指標之一。（二）持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動。加強“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動。與運輸企業(yè)簽定了6份安全管理責任書。制訂了安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月活動的方案，成立了工作專班，全面安排部署活動的各項工作。６月開展了“安全生產(chǎn)月”活動，深入客運、貨運、維修企業(yè)，加強安全生產(chǎn)的宣傳力度，在犀城廣場和客運站站前發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單200份，拉宣傳橫幅10條、張貼宣傳標語（警句）50條，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的必要性和重要性。狠抓安全隱患排查。先后各種專項整治、長途客運整治，安全生產(chǎn)年、應急管理機制創(chuàng)新年、安全生命帶、貨運、維修企業(yè)安全檢查等行動或活動，從安全生產(chǎn)管理制度、車輛技術管理、從業(yè)資格管理、客運站安全生產(chǎn)監(jiān)督四個方面狠抓安全隱患排查。全年下發(fā)安全隱患整改通知書15份，制作了安全隱患排查登記表13份，整改登記表10份。督促客運站站場管理。為加強客運站的現(xiàn)場管理，將駐站運政執(zhí)行室運管工作人員從1 人調(diào)至2人嚴格按安全工作要求。督促客運站嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的晚八點后不準發(fā)車的規(guī)定，將需要沿途停車休息的臥鋪客車信息在站內(nèi)售票廳進行公告，并在發(fā)車前要求駕駛員進一步對旅客進行告知。落實上級主管部門關于客運車輛晚十點不上高速公路的指示精神，我所對客運公司和客運站下達了關于調(diào)整客運車輛發(fā)班時間的通知，要求公司立即調(diào)整有關客運班線發(fā)班時間，禁止客運車輛違規(guī)經(jīng)營。（三）集中開展“打非治違”專項行動。一是通過報紙、電視、廣播、絡、宣傳欄、橫幅等形式，在公路、車站、碼頭、服務區(qū)等各種場所，大力宣傳打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設專項行動，發(fā)動廣大人民群眾參與專項行動，為“打非治違”行動營造良好的社會氛圍。二是堅持依法辦事，規(guī)范執(zhí)法，出動執(zhí)法人員120人次，稽查車輛20臺次，檢查車輛580臺次，查處和糾正違規(guī)經(jīng)營行為139起，超載客車分流6起，車輛改裝改型70起，不按核定線路行駛18起，無證經(jīng)營行為45起。（四）督促客運股、貨運股、維修駕培股對道路運輸從業(yè)人員的安全培訓，提高從業(yè)人員的服務素質(zhì)。（五）嚴把法制文書處罰關今年來法安股共制作文書1200份，處理違法車輛800臺，基本上做到人情執(zhí)法，杜決了人情處罰。二、存在的問題及分析（一）自身素質(zhì)有待提高。（二）運輸企業(yè)安全管理相對薄弱。目前我縣運輸企業(yè)普遍采取承包方式經(jīng)營，運輸企業(yè)對從業(yè)人員的安全教育管理不到位，經(jīng)營者素質(zhì)參差不齊，只注重經(jīng)濟效益，安全意識差、服務意識差。（三）法制文書執(zhí)作要加大投入，因為法制文書版本兩年左右就要更新，運管的文書也要更換。三、**工作計劃按《株洲市道路運輸應急管理機制創(chuàng)新年活動方案》組織開展活動，健全完善“反應快速、保障有力”的應急工作機制，編制**株洲市道路運輸行業(yè)應急預案。圓滿完成春運、防汛、節(jié)假日等各項道路運輸應急保障工作。認真開展道路運輸安全活動。開展“安全生產(chǎn)月”活動，加強安全生產(chǎn)的宣傳力度，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的必要性和重要性。履行“三關一監(jiān)督”職責，遏制重特大道路運輸安全事故定期組織開展安全隱患排查整治活動。對客運站及運輸企業(yè)安全管理機構設置、安全管理人員配備、安全生產(chǎn)制度建立、安全設施配備、安全目標責任落實等方面進行全方位排查。減少人情關，把違章處罰納入正軌。）