【正文】 我們積極爭取資金，改善辦學(xué)條件。先后修建學(xué)生公寓樓、食堂、單身教師公寓、教學(xué)樓，同時亮化了院墻、整改了廁所、硬化了路面及新區(qū)綠化等，使漳中的面貌有了較大程度的改變。加強了學(xué)校綜合督導(dǎo)工作。近幾年來，我們積極配合校委會迎接了上級教育主管部門對學(xué)校的綜合督導(dǎo)評估，由于工作扎實，使我校綜合評估名次始終位居全縣前列。五、突出維護職能，努力為教職工辦實事、辦好事。幾年來，我們始終堅持為改善辦學(xué)條件和為教師謀福利而努力工作。由于辦公經(jīng)費緊張，大到校舍建設(shè)、辦公設(shè)施，小到門窗維修、用水、用電等，我們都積極協(xié)調(diào)，解決了教師們的生活困難。我們努力爭取政策、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，解決了教師的工資和福利問題。我們還在經(jīng)費緊張的情況下，盡力為教師們辦好事辦實事。在春節(jié)和教師節(jié)期間購買了慰問品對退離休老教師進行了專門慰問；平時對有病的或家庭遭遇不幸的老師進行看望；對部分年老體弱的教師進行了適當照顧。對于教師們關(guān)注的評優(yōu)、工資、福利、職稱評審的敏感問題，我們始終堅持公開、公正、公平的原則，實行陽光操作、校務(wù)公開。做到了給群眾一個明白，還教育一個清白?？傊?，幾年來，我們按照上級工會組織的工作部署，立足實際，在進一步突出維護職能的同時，全面履行工會的各項職責，取得了點滴成績，但我們也清醒地認識到工作中還有很多問題和不足，離上級要求還相差很遠。新的一年，我們將維護教職工合法權(quán)益、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的，團結(jié)一致，扎實工作，進一步開創(chuàng)漳中工會工作的新局面。第五篇：社區(qū)工會洲頭街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 如何加強中心職工思想文化建設(shè)？一、重視中心思想文化建設(shè) 著力增強中心的凝聚力中心應(yīng)當注重中心文化建設(shè)，將中心文化建設(shè)與黨建工作、管理工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)有機結(jié)合。培育醫(yī)護人員良好的職業(yè)道德，樹立積極向上的中心精神，提高科技創(chuàng)新的醫(yī)技手段，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍，制訂科學(xué)易行的行為規(guī)范，強化中心的品牌形象。建立學(xué)習(xí)型中心。倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，始終堅持以提高干部、職工的整體素質(zhì)為前提，抓住超越自我這個關(guān)鍵，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，增長新本領(lǐng)，促進醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)整體提高。在黨員干部中開展讀書研討活動，在院內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用各種會議，向中層干部傳輸先進的理念、管理思路。要求中層強化五種意識：即服務(wù)意識、原則意識、大局意識、團結(jié)意識、修養(yǎng)和學(xué)習(xí)的意識，鼓勵職工學(xué)會和別人溝通，和諧相處。使他們對中心文化建設(shè)參與，對中心前途發(fā)展關(guān)切，對服務(wù)病人專注；鼓勵大家樹立遠大目標，堅定理想信念，充滿自信，勇于競爭，好學(xué)不倦，摒棄那些安于現(xiàn)狀，不思進取的思想觀念。樹立中心品牌形象和文化理念。中心在著眼未來發(fā)展目標的基礎(chǔ)上，確定了病人第一、質(zhì)量第一、誠信第一的中心宗旨；明確了建設(shè)省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流的發(fā)展方向；樹立了“以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患”的服務(wù)思想。同時通過有效的載體，開展豐富多彩、健康有益的文化娛樂活動；組織員工圍繞中心的各項業(yè)務(wù)活動，開展技術(shù)比武和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等，將職工的奮斗目標、行為準則和價值取向統(tǒng)一到中心的共同價值和發(fā)展方向上來，把積極性和社會責任感調(diào)動到救死扶傷治病救人上來。加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。中心通過不同形式組織大家學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和民主法制教育；以人為本，對待員工多尊重，多關(guān)心，多激勵，多給予；鼓勵員工一專多能，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提供施展才華的平臺，滿足職業(yè)需求，提升發(fā)展機會；還應(yīng)堅持每月為當月出生職工舉辦集體生日祝賀活動，增強大家的溝通和交流；關(guān)心并參加職工的婚喪嫁娶，有病住院，領(lǐng)導(dǎo)前去看望，遇到困難及時提供幫助，思想上有壓力給予疏導(dǎo)和排解。把思想教育和解決實際問題結(jié)合起來，想方設(shè)法讓員工快樂工作，幸福生活，使大家以健康的體魄、愉快的心情全身心投入到為病患服務(wù)的醫(yī)療活動中去。二、豐富中心思想文化內(nèi)涵 著力打造中心的核心競爭力 大力加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范。將“愛心、奉獻、敬業(yè)、創(chuàng)新”的中心精神和“八榮八恥”印制成卡片，使全體員工耳熟能詳，成為普遍認同和自覺遵守的行為準則。通過活動的廣泛開展和潛移默化的影響，廣大職工道德觀念不斷得到升華，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的職業(yè)行為蔚然成風(fēng)。中心組織開展“學(xué)習(xí)王爭艷”活動，通過學(xué)習(xí)王爭艷先進事跡報告；宣傳愛崗敬業(yè)的奉獻精神和先進思想，幫助廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)醫(yī)護人員敬業(yè)愛崗，提升技術(shù)，服務(wù)百姓，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的工作熱情。開展豐富多彩的文體活動。中心每年都要開展“三八”婦女節(jié)，“5〃12”護士節(jié)、“春節(jié)聯(lián)歡會”等文藝演出和演講比賽等活動；還應(yīng)組織中心職工登山郊游，陶冶了大家的情操，培育了職工的智慧和情趣，舒緩和凈化了大家的思想情感。進一步強化了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員內(nèi)在的積極性，成為推動中心發(fā)展的力量源泉。三、注重中心思想文化宣傳 著力增強中心的輻射力注重加大中心宣傳力度，中心經(jīng)常利用職工大會、媒體宣傳中心為病人服務(wù)的典型，宣傳模范人物的先進事跡，發(fā)揮道德模范的榜樣作用。充分利用各種社區(qū)隨訪、社區(qū)宣傳，擴大中心影響力和輻射面，家庭醫(yī)生下社區(qū)，與居民患者面對面，強化了社區(qū)居民對中心服務(wù)的滿意度，真正為患者，為社區(qū)居民提供六位一體的公共衛(wèi)生服務(wù)。中心重視對患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，每個科室都設(shè)有健康教育宣傳櫥窗，分布中心各科的壁掛式健康傳媒電視，循環(huán)播放中心的專題片，傳播防病知識。常年向社會開展專題健康宣教活動；老年人保健中心還為社區(qū)65歲以上的居民提供免費的健康體檢，心理咨詢，慢病管理，健康課堂等拉近了醫(yī)患距離，和諧了醫(yī)患關(guān)系，提高了社區(qū)居民的滿意度。傾情構(gòu)建和諧醫(yī)患。首先中心嚴格執(zhí)行基本藥物零差價，在院內(nèi)推行落實，并下社區(qū)廣泛宣傳；其次，中心還利用專欄、電子屏幕等向患者家屬公布收費標準、投訴監(jiān)督電話、等，讓群眾監(jiān)督和咨詢；第三，召開社區(qū)干部、社區(qū)居民座談會、征求意見、加強溝通，同時領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到病房、門診傾聽患者的呼聲，解疑釋惑，對院內(nèi)工作進行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；第四，形成真誠為病人服務(wù)的輿論氛圍，樹立患者第一的思想。提出：“以病人的呼聲為第一信號，以病人的需要為第一選擇，以病人的滿意為第一標準”；“急病人所急，幫病人所需，解病人所困”；“熱情迎病人，親情待病人，友情送病人”。要求對患者親切、和藹、溫馨，認真做到“首診負責制”，在優(yōu)化診療環(huán)節(jié)上下工夫，一切為病人著想，建立新型的和諧醫(yī)患關(guān)系。某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 某某某