組織部、科技部招新簡介-資料下載頁
2024-10-13 19:25本頁面
【正文】 極大的積極性，紛紛詢問部門的情況，并積極填寫報名表。面試當天，同學們十分踴躍，提早來到了面試地點，等候參加面試。我們部門的面試在一片笑聲中展開，面試氣氛輕松，活躍。我們的副部也針對部門的需要，認真的進行面試；我們組織部碩果累累。部長蘇芮親自來到面試現(xiàn)場，給與我們指導；部員有序不紊的安排面試現(xiàn)場，控制現(xiàn)場秩序，使面試過程進行得十分順暢。我部經過三輪面試，找到了滿意的人選，于10月21日順利結束，看著這些年輕，充滿活力的面孔，頓時感到我系的未來無限光明。希望通過這次招新，能夠使采礦工程系團總支的工作更上一層樓，會朝著更好的方向全速前進。這次的招新雖然相當成功，但是依然存在不足之處?，F(xiàn)在由我作組織部的代表來分別總結可取與不足之處。一．成功之處：；而且面試期間的秩序良好。，11級新生面試的時候也積極響應與參與，使得面試的整個過程十分順利。:①.招新工作開展前沒有開部門的會議，缺乏適當?shù)臏贤ń涣鳎瑢е旅嬖嚂r候出 現(xiàn)時間，問題等方面的差錯。②.招新前應該進行招新人員的相關培訓，告訴他們相關注意事項。③.招新不夠規(guī)范、沒形成相應的制度。以上組織部的招新工作總結，有成功經驗，也有失敗教訓。墾請趙麗麗老師批評指正！成功之處我們部門會繼續(xù)發(fā)揚，失敗之處我們會盡力改正，也希望各位同學能給我們提供意見或建議。再次感謝各位對我們部門的支持和幫助。采礦工程系團總支組織部 時間：2011年10月22日
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