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正文內(nèi)容

綠化養(yǎng)護責任書[模版]-資料下載頁

2025-10-04 19:18本頁面
  

【正文】 管理責任書。(一)校長的安全管理責任校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理,并對安全管理的過程性工作要根據(jù)情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應的支持等。(二)分管副校長的安全管理責任分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內(nèi)容,上級部門安全管理的精神政策,每個環(huán)節(jié)的安全防范要求,學校現(xiàn)有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。定期召開各相關安全責任人會議,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經(jīng)常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。經(jīng)常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現(xiàn)有狀況,對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。密切關注校園的安全工作情況,根據(jù)情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調(diào)抓好落實,確保不出問題。此責任書一式兩份,以學簽訂,自簽訂之日起生效。責任人:xxx20xx年xx月xx日綠化養(yǎng)護責任書8為保障公司總體安全生產(chǎn)目標的順利完成,明確各崗位每位員工的安全職責,結合XX公司各崗位的實際情況,特與公司綠化養(yǎng)護工簽訂本安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標責任書。一、目標嚴格按照XX公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作,實現(xiàn)本人責任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。二、責任內(nèi)容認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。正確使用各類綠化工具、綠化設備,嚴格按照設備的使用說明進行操作,使用前做好必要的保護措施。做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作。喬木修剪時,做好登高梯的39。固定及高處作業(yè)的防護。植被除草、松土、施肥時,佩戴相應的保護。修剪、除草時產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理。加強綠化用品(農(nóng)藥等)的保管,杜絕因此造成的各類人身安全事故。加強綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作,杜絕由此引起各類消防、安全事故。綠化用農(nóng)藥使用完畢后,嚴格按規(guī)定進行無危害化處理,杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。嚴格執(zhí)行本崗位工作流程及設備操作規(guī)范,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。認真學習落實公司各類突發(fā)事件應急預案,正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,作好詳細記錄。積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動,積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應急演練(每年不少于兩次),掌握本崗位安全操作規(guī)程,具備處理突發(fā)事故的能力。認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。三、考核與獎懲(一)考核方式按照XX公司級安全檢查,物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》,部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。(二)獎懲嚴格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。四、本責任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日,部門(管理站)負責人與綠化養(yǎng)護工各執(zhí)一份。部門:負責人:20xx年XX月X日部門:綠化養(yǎng)護工:20xx年XX月X日一、綠地養(yǎng)護范圍詳見張莊鎮(zhèn)綠化面積統(tǒng)計表。二、甲方的職責甲方應當確定專門人員對責任范圍內(nèi)的綠地管護進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知乙方整改。甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。根據(jù)完成情況的給予資金結算。甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。三、乙方的職責按照園林綠化修剪操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標準,合理組織,精心養(yǎng)護,保質(zhì)保量完成養(yǎng)護管理任務。樹木、綠籬視需要進行修剪,做到樹冠基本完整,主側枝分布均稱,樹冠通風透光。樹干修剪和花木整形修剪后,應在當天內(nèi)清理干凈。因修剪、鋤草不到位,被甲方或領導告知后,要立即整改,整改不到位的從工程款中扣除5%。四、獎懲辦法甲方每季度對乙方管理養(yǎng)護的苗木進行檢查驗收,甲方驗收合格出具證明。乙方因養(yǎng)護不善,人為造成林木生長衰亡的,影響整體面貌,甲方將酌情給予經(jīng)濟處罰。根據(jù)損毀情況給予乙方510%的處罰。五、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更,應提前三個月向甲方提出書面申請,辦理養(yǎng)護責任轉移手續(xù),并重新簽定養(yǎng)護合同。年月日綠化養(yǎng)護責任書9為維護校園花草樹木和綠化的成活率,改善校園綠化面貌,創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學環(huán)境和學習環(huán)境,現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,其他法律、法規(guī),自愿、平等和誠實守信原則;雙方友好協(xié)商,將校園綠化養(yǎng)護管理達成如下安全責任協(xié)議:一、養(yǎng)護責任和范圍:校園花草樹木和(校內(nèi)外)綠化區(qū)。二、養(yǎng)護目標:責任期內(nèi),保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性,適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等,保證綠化區(qū)的整潔,保障甲方綠化的質(zhì)量。三、養(yǎng)護目標責任期限:年 月 日— 年 月 日四、乙方工作要求:乙方按照甲方的要求,合理組織、精心養(yǎng)護,保質(zhì)保量的完成養(yǎng)護管理任務。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查,對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死,甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。乙方養(yǎng)護期間不得使用學生,不得影響甲方正常的教育教學秩序。乙方在甲方工作。五、甲方職責:負責制定校園的綠化、美化工作。提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等,以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。配合養(yǎng)護工教育學生愛護花草樹木,保護環(huán)境衛(wèi)生,維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。六、付款方式與費用結算:現(xiàn)金支付。工資每月標準為 元;養(yǎng)護期滿,按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。七、合同變更與終止合同具體事項可經(jīng)雙方協(xié)商后,以補充協(xié)議形式對本合同進行變更,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。乙方有任何違約之行為,如對甲方造成損失者均需全額賠償,對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者,甲方有權單方面終止合同。八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。九、本合同雙方簽章之日起生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字、蓋章):委托代理人(簽字):年 月 日 乙方(簽字): 委托代理人(簽字): 年 月 日綠化養(yǎng)護責任書10一、責任目標嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務考核細則》的39。相關規(guī)定,履行責任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責任,促進實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標。 二、責任區(qū)域托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、綠地及相關綠化設施設備。 三、責任內(nèi)容定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等,保障植物綠意盎然。根據(jù)氣候情況,適時澆灌養(yǎng)護,使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象,及時上報公司,及時處理或補種。對形態(tài)植物定期修剪,做到平整、圓滑、整齊,無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。病蟲害防治及時,無藥害發(fā)生,做到基本無病蟲害,長勢良好。臺風、大風季節(jié)做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。綠化養(yǎng)護責任書11為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學校這一目標,確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用,對責任人明確職責,特制定本責任書。一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害。二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀。三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確?;ú菝烙^。四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡。五、防止旱災,遇到旱災及時灌水。預防澇災,及時排水。六、對需要松土的植物按時松土,防止泥土板結影響植物的生長,一年至少二次。七、對自然損害的綠化及時上報,并根據(jù)學校的39。安排移栽,補充等。八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的地方,確保安全。九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。xxx20xx年x月xx日綠化養(yǎng)護責任書12甲方:乙方:為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處,甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定,簽定本養(yǎng)護責任書。一、責任范圍林木資源保護、野生動物保護,各管理站、分場綠地綠化。二、雙方職責甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》,做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。甲方職責甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的,甲方應及時在常務會議通報批評,并讓第一負責人做出書面上檢討。甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的`綠化任務,根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結算。甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。乙方職責乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術標準進行栽植管理養(yǎng)護。乙方在綠化任務結束后,定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關養(yǎng)護知識,并主動參加有關技術培訓。三、獎懲辦法甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。乙方因養(yǎng)護不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。四、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更,應提前三個月向甲方提出書面申請,辦理養(yǎng)護責任轉移手續(xù),并重新簽定養(yǎng)護責任書。五、本責任書一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份,本責任書有效期為一年。甲方: 乙方:法定代表人: 養(yǎng)護責任人:蓋章: 蓋章:電話: 電話:日期: 日期:綠化養(yǎng)護責任書13為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標,同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要,特簽定本責任書。:校園園林綠化xxx詳見附圖xxx。:責任期內(nèi),保證植物生長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草。根據(jù)植物的生長習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。:::一養(yǎng)護目標責任期內(nèi)總養(yǎng)護費用::綠化地按5元/,山體綠化帶按2元/。、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用,按實結算。二費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序:《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定,根據(jù)每月考核結果按月支付。、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目,由學校購買,養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護xxx栽植費用按照100元/人天的工作量計算,增加的綠地面積按照5元/平方米年計算費用xxx。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護,費用結算方式:栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%,其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付。栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責任方認可后,如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的,由養(yǎng)護責任方賠償。:同學院經(jīng)費開支審批程序。、方法、內(nèi)容與指標體系。一考核主體及方法:、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結果和養(yǎng)護費的支付。、財務處、基建與后勤管理處組成xxx詳見附件3xxx。:保證植物行長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草。根據(jù)植物的生產(chǎn)習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時,養(yǎng)護項目設施完好無損。:一不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉包給其它單位。二對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木,養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。三工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理,技術指導由園林專業(yè)教師兼任。,每年對所有植物施有機肥xxx農(nóng)家肥xxx不得低于2次,由基建后勤處負責督促,并作好施肥記錄。杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。五綠化養(yǎng)護工人的用工,必須嚴格按照人事制度的相關規(guī)定執(zhí)行。六綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。,學校執(zhí)五份,責任方執(zhí)一份,本責任書自簽訂之日起生效。倡議人:xxx日期:20xx年XX月XX日第五篇:綠化養(yǎng)護安全責任書綠化養(yǎng)護安全責任書綠化養(yǎng)護安全責任書11公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人,對本單位的安全生產(chǎn)負全面責任。1提高安全工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用的認識,建立健全安全目標管理縱橫責任體系,當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須采取有力措施解決安全問題以后再恢復生產(chǎn),強化安全一票否決權。2認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度,定期向職工代表會議報告安全生產(chǎn)情況。3制定各級責任人員的安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,定期研究解決安全生產(chǎn)中的問題和制定處理生產(chǎn)施工中安全隱患的技術措施。4對公司職工進行安全和遵章守紀教育,督促各級責任人員和專職安全員做好本職工作。1
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