美容科主診醫(yī)師職責-資料下載頁
2024-10-13 19:08本頁面
【正文】 醫(yī)療投訴、糾紛進行接待處理。對組內(nèi)不能解決的，及時按正常程序提交科室以上層面處理，但必順全程參與處理。第二十一條：指導下級醫(yī)師的業(yè)務技術工作，幫助下級醫(yī)師提高臨床技能；完成住院醫(yī)師規(guī)范培訓和進修、實習生教學工作任務。第二十二條：負責本診療組的科研工作，在科主任領導下，積極開展科研課題的選項、申請立項及研究工作。第二十三條：根據(jù)科室確定的臨床亞專業(yè)主攻方向，負責新技術項目的開展和運用。第二十四條：主診醫(yī)師根據(jù)科室安排帶領本組人員參加門診工作、科室值班（一線班、二線班）工作、科間會診工作等。第二十五條：按照有關醫(yī)保、新農(nóng)合工作規(guī)定，切實做好醫(yī)保、新農(nóng)合管理工作，確保醫(yī)保、新農(nóng)合有關控制指標達標。第二十六條：嚴格執(zhí)行醫(yī)院有關高值耗材管理規(guī)定，凡是申請購買、領用有關高值耗材，主診醫(yī)師應審批單上簽字后交由科主任簽字。第二十七條：主診醫(yī)師按照醫(yī)院績效工資實施方案，有組內(nèi)人員的績效工資分配建議權，并在科室經(jīng)濟管理小組討論通過后，實行二次分配。第五章科主任的職責和權利第二十八條：科室實行科主任負責制，原則上科主任不帶組，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作，完成醫(yī)院下達的各項指令性任務，在其職權范圍內(nèi)的工作向院長負責。第二十九條：把好科室醫(yī)療、護理質量關，負責本科醫(yī)療、護理質量監(jiān)控方案的制定、實施、檢查和總結；按時查房，定期組織疑難病例、三級以上手術病例等討論，指導解決本科復雜、疑難技術問題；加強對本科護理工作的指導；負責本科人員工作安排，完成各項醫(yī)療、護理工作任務。第三十條：負責本科業(yè)務技術建設規(guī)劃、工作計劃的制定和落實，研究確定本科臨床亞專業(yè)主攻方向，積極組織科室人員開展新技術、新項目。第三十一條：負責組織本科業(yè)務培訓、人才培養(yǎng)和技術考核，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和進修、實習生培訓任務。第三十二條：負責本科室的科研工作，組織開展科研課題的選項、申請立項及研究工作。第三十三條：負責檢查各主診醫(yī)師的履職情況，督促各主診醫(yī)療組執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程；全面負責本科室醫(yī)療安全管理，在科室層面按程序處理醫(yī)療投訴和糾紛。第三十四條：根據(jù)醫(yī)院績效分配方案，組織本科經(jīng)濟管理小組，做好本科績效工資二次分配工作。每六章主診醫(yī)師負責制的績效考核第三十五條：醫(yī)院按照工作效率、工作質量、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療安全等內(nèi)容制定《主診醫(yī)師績效考核指標及評分標準》（見附件），由考核部門（醫(yī)務科等職能部門）每月對各主診醫(yī)療組進行考核。第三十六條：每月10日前將各考核部門的考核結果匯總于醫(yī)務科，按照考核情況、計分結果、整改措施及整改落實情況抽查等內(nèi)容編印《醫(yī)療質量通訊》，發(fā)至醫(yī)院領導和各科室，并報財務科作為計發(fā)主診醫(yī)療組績效工資的依據(jù)。第七章主診醫(yī)師負責制的績效分配第三十七條：各主診醫(yī)療組的收入、支出項目核算，按照醫(yī)院績效工資實施方案的統(tǒng)一口徑核算；公共成本費用的分攤，按照主診醫(yī)療組住院日占該科住院床日的比例分攤。第三十八條：主診醫(yī)療組的績效工資計算方法如下：先根據(jù)醫(yī)院績效工資實施方案計算出科室績效工資總額，再扣除科主任、護士長和科室護理人員的績效工資后，即為各主診醫(yī)療組的績效工資總和。主診醫(yī)療組的績效工資總額=該主診醫(yī)療組結余/科室總結余該科各主診醫(yī)療組的績效工資總和。第三十九條：為了調(diào)動實行主診醫(yī)師負責制的積極性。第四十條：成立科室經(jīng)濟管理小組，由科主任、科副主任、護士長、名主診醫(yī)療組組長組成。科室經(jīng)濟管理小組按照本科室的分配方案，根據(jù)考核情況對各主診醫(yī)療組及科室其他人員進行二次分配。試點科室護理人員的績效工資根據(jù)工作數(shù)量和質量考核計發(fā)。第四十一條：各主診醫(yī)療組組長有權根據(jù)各下級醫(yī)師的貢獻大小、工作質量好壞進行二次分配，但順經(jīng)過科室經(jīng)濟管理小組討論通過。原則上主診醫(yī)療組各級醫(yī)師的績效系數(shù)為：。第八章附則 第四十二條：本管理辦法適用于實行主診醫(yī)師負責制的科室，并隨著主診醫(yī)師負責制的不斷完善。第四十三條：本管理辦法由醫(yī)務科負責解釋。
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1