【正文】 雙方仍具有法律約束力。十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方甲方（公章）： 乙方（簽字）：簽約代表：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日用工協(xié)議書 篇8甲方(用人單位)：乙方(勞動者):甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。3．如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。7．試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。8． 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。甲方（蓋章）：______ 乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________協(xié)議簽訂時間：年 月 日用工協(xié)議書 篇9甲方:_______________________乙方:_______________________甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、本協(xié)議期限為 年____月___日至_____年____月___日止、二、勞動報酬。試用期一個月，工資： 元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪 元，提成：銷售額 %，完成任務(wù)獎勵100元（任務(wù)量：淡季2萬，旺季3萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成），全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額5%。三、甲方的義務(wù)和權(quán)利（一）甲方的義務(wù)遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元，扣除當(dāng)月工資，并補(bǔ)償甲方違約金 元（二）甲方的權(quán)利根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議： a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的； b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的； c節(jié)假日不上班，d其它特殊情況。如甲方店鋪不經(jīng)營，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任四、乙方的義務(wù)和權(quán)利（一）乙方的義務(wù)遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。乙方自簽訂合同期起7個月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元，補(bǔ)償甲方違約金 元如乙方提出辭職，請?zhí)崆?個月通知甲方，不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元，補(bǔ)償甲方違約金 元。重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔(dān)。（二）乙方的權(quán)利乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。有權(quán)取得勞動報酬。有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議； a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬； b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。c、其它情況。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴(yán)重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔(dān)并予以辭退。六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。甲方：（簽章）乙方：（簽章）身份證：用工協(xié)議書 篇10甲方：***乙方：*** 身份證號碼根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。工作任務(wù)： 甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對方。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：簽訂日期：年 月 日第四篇：用工協(xié)議書臨 時 用 工 協(xié) 議 書甲方：乙方（姓名）簽字：代表簽字：身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，簽訂本協(xié)議，甲乙雙方共同執(zhí)行。一、本協(xié)議期限暫為：自年月日起至年月日。二、工作任務(wù)：，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、勞動報酬：甲方根據(jù)乙方所從事的工作性質(zhì)，確定乙方的勞動報酬為人民幣元/月（￥：元），各種獎勵、包裝車間計件工資另計。每月27日發(fā)放前一個月工資，乙方不方便按月支付工資的，可以向甲方提出書面申請，由甲方代為管理，按年結(jié)算工資，平時支取生活費用。四、勞動紀(jì)律：、操作規(guī)程等各項規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。，甲方按照廠內(nèi)有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行警告、罰款，直到解聘。五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前10天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。，經(jīng)多次討要未果的，乙方可以解除本協(xié)議。，均應(yīng)提前30日寫好辭職報告向甲方申請。乙方必須等到甲方招到接手人員，方可離職。乙方未按其簽署的協(xié)議提前辭職，甲方按乙方當(dāng)?shù)卣?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資。乙方工作未滿一周或未經(jīng)甲方允許自行離職，公司不給予任何報酬。，與其它人員無法共同工作時，甲方可以解除本協(xié)議。六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，視責(zé)任按有關(guān)規(guī)定予以賠償。七、本協(xié)議雙方簽字即生效。本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。甲方：乙方：代表簽字：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日第五篇：用工協(xié)議書用工協(xié)議書甲方（培訓(xùn)單位）： ________________________________ 乙方（用工單位）：（以下簡稱甲方），因生產(chǎn)（工作）需要，甲方向乙方提供工作人員或生產(chǎn)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：一、用工的基本條件具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。身體健康，無慢性疾病。有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種乙方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為員工提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，以保證生產(chǎn)（工作）任務(wù)的順利完成。甲方培訓(xùn)學(xué)校的等名同志（名單附后），同意乙方生產(chǎn)（工作）需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方也可以根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)需要，安排其它工作。三、協(xié)議期限及組織管理提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，乙方可以退回甲方。乙方要做好員工的思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議，如果給對方造成了經(jīng)濟(jì)損失，由違反協(xié)議方負(fù)賠償責(zé)任。雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。乙方做好甲方培訓(xùn)員工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。甲方所職介的員工期滿或辭退離開甲方，甲方應(yīng)督促其完清一切手續(xù)。四、勞動紀(jì)律甲方所職介的員工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。遵守勞動紀(jì)律服從甲方調(diào)配。甲方所職介的員工如有違紀(jì)行為，乙方可以按照有關(guān)規(guī)定，視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。六、保險福利甲方所培訓(xùn)的員工因工負(fù)傷，由乙方給予免費治療。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。因工負(fù)傷待遇按照《昆明市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的解除和變更企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項：九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。十、本協(xié)議涂改、代簽無效。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：協(xié)議簽訂時間：年月日