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正文內(nèi)容

行政后勤主管工作職責與權(quán)力[推薦五篇]-資料下載頁

2024-10-13 19:01本頁面
  

【正文】 轄各部檢查工作,實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞,盡最大能力節(jié)約開支。做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見,盡量解決,并以最好的服務(wù)、讓員工放心,安心在本單位工作。落實安全責任制,維護單位內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪、刑事案件和災害事故的發(fā)生,保護單位財產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)工作順利。建立以防火、防盜、防災害事故為內(nèi)容的安保制度,組織落實、嚴防發(fā)生案情、險情。加強所轄各部門業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓學習,提高服務(wù)質(zhì)量,提升本單位形象。協(xié)助領(lǐng)導統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用,組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng),充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件,盡量改善員工的工作環(huán)境。1組織工廠內(nèi)職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳;1負責做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作,安排廠房維修與保養(yǎng),督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護,堅持損壞賠償制。1主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度,加強對員工餐廳的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點質(zhì)量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。1按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。第五篇:后勤主管工作職責后勤主管工作職責范文參與制定公司各項行政管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;參與組織、協(xié)調(diào)、安排公司的各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;負責車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效的利用;負責公司工商年檢、變更等手續(xù)的辦理;辦公環(huán)境管理及安全管理;完成上級交付的其他工作。后勤主管工作職責篇2負責建立健全后勤管理規(guī)章制度、工作流程及制度的監(jiān)督檢查;負責相關(guān)合作單位、物業(yè)公司、簽約項目等對外聯(lián)絡(luò)溝通等綜合管理及維護對接;負責公司物資采購的統(tǒng)籌管理,控制物資采購成本,各類工程維修、維護的統(tǒng)籌管理工作;負責公司后勤物業(yè)的綜合服務(wù)管理工作,辦公區(qū)域的綠化規(guī)劃指導及費用審核;負責公司的日常安全(含人、機、料、法、環(huán)等)管理,監(jiān)督及排班管理;負責公司固定資產(chǎn)的管理,及臺賬的日常管理工作,公司的駕駛員及車輛管控、調(diào)配、年審、保險管理;負責公司庫房的統(tǒng)籌規(guī)劃;負責公司高管公寓的租賃及日常管理,辦公室分配的執(zhí)行;負責公司消防安全的統(tǒng)籌管理及消防迎檢工作后勤主管工作職責篇3負責研發(fā)采購耗材,采購辦公用品,出入庫管理協(xié)助考勤相關(guān)工作;設(shè)備維護、安全管理,項目申報工作危廢品處理(每周處理一次)外出辦理行政等相關(guān)事務(wù)后勤主管工作職責篇4負責公司辦公區(qū)域保潔工作的維護、監(jiān)督。負責公司包廂、客房、宿舍域保潔工作的維護、監(jiān)督。負責公司接待各項工作的執(zhí)行。負責公司食堂、客房等后勤管理工作。做好防火防盜等安全設(shè)施檢查工作。后勤主管工作職責篇5幫助行政企管部經(jīng)理建立完善公司衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度;負責監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行落實情況,并負責考核;負責公司衛(wèi)生區(qū)域的劃分和衛(wèi)生檢查考核工作;協(xié)助行政企管部經(jīng)理協(xié)調(diào)公司外部聯(lián)系,辦理各項事務(wù)協(xié)調(diào)等工作;負責公司食堂管理工作;負責公司宿舍,食堂水電保障以及電量抄送、核對工作。負責公司安全保衛(wèi)管理工作;負責公司員工住宿安排工作;負責公司各部門辦公設(shè)施設(shè)備的維修管理工作;負責公司外來人員用餐接待工作;食堂成本控制、統(tǒng)計工作;基建建設(shè)及管理;1其他領(lǐng)導交付的工作。后勤主管工作職責篇6根據(jù)項目部實際情況,編制頒發(fā)后勤管理制度;上報項目負責人、公司行政主管、總經(jīng)理審批;后期對管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。對公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勤管理制度進行修改、完善。負責食堂建設(shè)、炊事人員安排,使之滿足公司食堂管理規(guī)定;負責項目部員工、分包隊伍的宿舍安排、調(diào)配,保證其合理、干凈、有序、規(guī)范。后勤物質(zhì)供應、清潔綠化管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)管理、項目部來訪領(lǐng)導的接待工作等。后勤主管工作職責篇7根據(jù)上級主管部門的要求,制定根據(jù)公司自身相關(guān)的安全生產(chǎn)管理臺賬,并定期更新及修改。組織安全小組不定時地對公司以“五查”“查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題及時研究解決整改,抓好典型,及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。按照相關(guān)規(guī)定,定時對從業(yè)人員開展安全學習、培訓、演練工作,并貫徹相關(guān)法律、法規(guī)及危險品運輸管理條例的精神。在部門安全例會上,向本部門其他人員匯報安全工作,并提出下一階段安全工作完成任務(wù)的重點和具體安排意見。按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故,擬定改進措施,并檢查整改措施的落實情況。按照勞動法的要求不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負責,與部門安全員共同做好安全工作,對員工的安全與健康負責。組織制定、修訂本公司的安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計劃及長遠規(guī)則,并組織貫徹執(zhí)行和實施。支持安全員安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)工作匯報。聆聽、關(guān)注員工的訴求及情緒,杜絕員工附帶情緒上崗作業(yè)。1配合安全部對各類重大事故的調(diào)查,本著“四不放過”的原則,對事故責任者進行嚴肅處理,并將調(diào)查結(jié)果及時上報,對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。1嚴格按照主管部門要求,對車輛進行年審、季審工作。
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