行政效能建設(shè)工作的自查報(bào)告范文模版-資料下載頁
2024-10-13 18:33本頁面
【正文】 的106人的傳略資料和34個(gè)單位提供的720人的人物表達(dá)到入志標(biāo)準(zhǔn)，符合入志要求；75個(gè)單位的資料正在修改中；收集達(dá)到入志標(biāo)準(zhǔn)，符合入志要求的圖照資料105張。距離年初設(shè)定的目標(biāo)：完成50％總體目標(biāo)，初稿編纂約150萬字任務(wù)已經(jīng)超額完成，目前共計(jì)完成51％共計(jì)156萬字的工作量。今年完成了2013年《城固年鑒》全部資料的校對與審定工作；2014年年鑒資料的征集分別由幾位同志負(fù)責(zé)，通過分工細(xì)致、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的制度加強(qiáng)了工作管理與績效考核，幾位同志均能夠認(rèn)真履職，在各自分管領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)地工作。迄今為止，2014年《城固年鑒》的資料已經(jīng)收到120份。并且于6月份順利出版了《城固年鑒》（20082012），共計(jì)1000冊，作為階段工作成果的精彩匯報(bào)?！吨袊伯a(chǎn)黨城固縣歷史第二卷（19491978）》于今年正式啟動，經(jīng)過了前期漫長且艱辛的準(zhǔn)備工作，本室全體干部經(jīng)過了系統(tǒng)豐富的調(diào)查走訪，通過查詢檔案、文獻(xiàn)資料、走訪調(diào)研等，討論通過了二卷《黨史》的編纂方案以及篇目設(shè)臵等，并且上報(bào)漢中市委黨史研究室，得到了上級部門的組織本室干部積極參加地方志調(diào)研，并結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)與所感所想撰寫理論文章。組織本室干部參加市地方志辦公室舉辦的演講比賽以及全省方志系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能比賽，成績優(yōu)秀。為深入挖掘城固縣紅色歷史，緬懷革命先烈，本室牽頭謀劃小河口會議遺址建立原址博物館的系列方案，主要通過文獻(xiàn)資料、口述史、實(shí)物資料、實(shí)地考察等方式，做好前期籌備工作。繼續(xù)全方位、廣覆蓋、多形式進(jìn)行黨史宣傳六進(jìn)工作。完成了年初指定的進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村各兩次的宣傳教育工作目標(biāo)。分別于4月、6月、7月、12月深入秦家壩社區(qū)、小河鎮(zhèn)、勝利社區(qū)、縣政府門前廣場、熊家山村進(jìn)行城固縣黨史人物與重要遺址展板巡展，以及黨課講授，贏得了群眾廣泛好評，有效地發(fā)揮了“知黨史、感黨恩、跟黨走”的宣教目標(biāo)。繼續(xù)完善本室主辦的城固縣史志地情網(wǎng)，全年共計(jì)更新信息1165條，順利通過了全省地情網(wǎng)站評估考核工作，贏得優(yōu)秀名次。百度百科城固縣詞條共計(jì)新建詞條14條，擴(kuò)充詞條5條，新增圖冊2個(gè)。申請新浪官方微博成功，并積極發(fā)布內(nèi)容。（3）其他工作與黨建、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)有關(guān)的工作有序進(jìn)行，能（三）轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能從強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面制定制度，包括《考核與日?？己斯芾碇贫取贰吨卮笫马?xiàng)研究決定制度》《約束激勵(lì)制度》《干部教育培訓(xùn)制度》《安全工作方案》《矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制》等制度性文件，原有制度在實(shí)踐中持續(xù)完善，并且根據(jù)當(dāng)年工作實(shí)際以及改善需要，結(jié)合服務(wù)對象意見以及反映需求，制定了新制度。繼續(xù)實(shí)行《黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開制度》，并積極利用網(wǎng)站進(jìn)行公開。落實(shí)便民服務(wù)措施，積極履行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、便民服務(wù)代辦制等服務(wù)群眾的制度。（四）規(guī)范行政行為根據(jù)本室工作任務(wù)，以及本室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定權(quán)責(zé)清單，劃分工作職責(zé)、責(zé)任人。根據(jù)本室業(yè)務(wù)工作范疇，完善服務(wù)規(guī)則，明確服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、責(zé)任主體、辦理程序、辦理時(shí)限等，并及時(shí)公開。通過幾個(gè)卓有成效的專題活動，如“三學(xué)三查三評一滿意”、干部作風(fēng)專項(xiàng)整治、不作為亂作為現(xiàn)象整治、25個(gè)寧靜工作日等，加強(qiáng)干部作風(fēng)治理，強(qiáng)化機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正整體氛圍，促進(jìn)為民務(wù)實(shí)清廉好干部的養(yǎng)成。（五）處理干群關(guān)系本室不但通過制度約束與規(guī)范干部接待群眾，為民服務(wù)的諸事項(xiàng)，也通過網(wǎng)站、微博等渠道及時(shí)公開，尤其是公開務(wù)過程監(jiān)督，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系；三是建立以便民服務(wù)為中心的各項(xiàng)服務(wù)體系的建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，更加強(qiáng)化日?？己硕讲椋龅矫宽?xiàng)工作有安排、有檢查、有措施、有整改、有小結(jié)、有臺賬。所有干部要端正態(tài)度，耐心接受督查，積極聽取群眾意見，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，推進(jìn)行政效能建設(shè)。城固縣委黨史研究室 2015年12月22日
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