遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí)制度最終5篇-資料下載頁
2024-10-13 18:30本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考核主要包括《黨建》學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、實(shí)際操作與帶動(dòng)幫扶、學(xué)歷教育共五項(xiàng)內(nèi)容。具體內(nèi)容和計(jì)分辦法為：(一)黨建學(xué)習(xí)。主要考核黨員干部學(xué)習(xí)《黨建》及撰寫理論文章或?qū)W習(xí)體會(huì)文章的情況及考核黨員干部參加黨支部集中學(xué)習(xí)情況。黨員干部《黨建》（或黨支部）集中學(xué)習(xí)一般每年不少于10次，一次1分。黨員干部每撰寫理論文章，分別計(jì)1學(xué)分。撰寫的理論文章、黨支部黑板報(bào)上刊登的，每篇分別加計(jì)10學(xué)分。（二）專題培訓(xùn)。主要考核黨員干部參加全村統(tǒng)一組織的系列專題講座、理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)等情況。黨員干部參加培訓(xùn)時(shí)間一年內(nèi)累計(jì)一般應(yīng)不少于45天。黨員干部參加專題培訓(xùn)的每天計(jì)1分，不足1天的按一天計(jì)。所得學(xué)分記入黨員干部當(dāng)年學(xué)分。（三）實(shí)際操作與帶動(dòng)幫扶。主要考核黨員干部按規(guī)定要求和自身學(xué)習(xí)需要，參加“實(shí)踐操作”的情況。黨員干部每年參加實(shí)踐的時(shí)間一般不少于半年。黨員干部每年參加實(shí)踐學(xué)習(xí)每完成1月的學(xué)習(xí)內(nèi)容計(jì)1個(gè)學(xué)分。所得學(xué)分記入黨員干部當(dāng)年學(xué)分。（四）學(xué)歷、學(xué)位教育。主要指黨員干部通過自己學(xué)習(xí)和組織選送參加由中央和省、市委黨校舉辦的各類學(xué)歷教育以及國(guó)民教育系列的各類學(xué)歷教育的情況。黨員干部通過上述學(xué)歷教育并獲得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的計(jì)40學(xué)分；獲得大專、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的計(jì)30學(xué)分。同時(shí)獲得學(xué)歷、學(xué)位的，不重復(fù)計(jì)分。所得學(xué)分記入黨員干部五年周期學(xué)分。黨員干部參加學(xué)歷學(xué)位教育的情況，由本人填寫《黨員干部參加學(xué)歷學(xué)位教育登記表》，并附上相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件，由村委組織部負(fù)責(zé)記入黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。登記工作一般在年底統(tǒng)一進(jìn)行。五、考核結(jié)果的評(píng)定和運(yùn)用（一）考核結(jié)果的評(píng)定。黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，每年進(jìn)行一次考核，每五年進(jìn)行一次周期考核。考核分A、B、C、D四個(gè)檔次，80分及以上為A級(jí)，60學(xué)分為B級(jí)，40學(xué)分為C級(jí)，39學(xué)分及以下為D級(jí)。周期考核分A、B、C、D四個(gè)檔次，400學(xué)分及以上為A級(jí)，300學(xué)分為B級(jí)，200學(xué)分為C級(jí)，194學(xué)分及以下為D級(jí)。根據(jù)《黨政黨員干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，新提任村黨員干部，提任前五年內(nèi)參加培訓(xùn)學(xué)分累計(jì)不夠80學(xué)分的，必須參加組織安排的培訓(xùn)或通過學(xué)習(xí)，在提任后一年內(nèi)補(bǔ)足相應(yīng)的學(xué)分。（二）考核結(jié)果的運(yùn)用。實(shí)行述學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度。把參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況列入考核和評(píng)價(jià)黨員干部的內(nèi)容和作為黨員干部使用和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。黨員干部述職時(shí)，要把本人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為述職的一項(xiàng)內(nèi)容；在組織黨員干部群眾評(píng)議時(shí)，要對(duì)黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況一并進(jìn)行評(píng)議；對(duì)黨員干部進(jìn)行考核時(shí)，要對(duì)其參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況以及理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)效果和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題等方面進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。對(duì)一年來分考核結(jié)果為D級(jí)的進(jìn)行提醒談話，連續(xù)兩年考核結(jié)果為D級(jí)的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，連續(xù)三年或者五年考核結(jié)果為D級(jí)的作相應(yīng)處理，并取消黨員資格。作為村級(jí)干部選拔的依據(jù)，考核評(píng)定優(yōu)秀的或當(dāng)年的學(xué)分考核必須在B級(jí)以上。六、考核的組織管理。黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考核管理工作在村黨員干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員共同參與。黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，村黨員干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半年一次將黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況提醒告知黨員干部本人。實(shí)行黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考核，是進(jìn)一步落實(shí)中央關(guān)于大規(guī)模開展黨員干部培訓(xùn)的要求，規(guī)范我村黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的重要措施之一，各村民小組要把它作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，予以高度重視并認(rèn)真抓好落實(shí)。七、本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施，由永昌鎮(zhèn)校西村委組織部負(fù)責(zé)解釋。第五篇：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí)制度農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí)制度一、學(xué)習(xí)時(shí)間：每月集中組織所轄范圍內(nèi)的黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于2次，個(gè)性化學(xué)習(xí)不少于4次，每次不低于2個(gè)小時(shí)。也可根據(jù)黨員干部群眾需求，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神、政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、科普知識(shí)、農(nóng)村衛(wèi)生、典型經(jīng)驗(yàn)等等。三、學(xué)習(xí)方法：采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)討論、專題輔導(dǎo)和實(shí)地觀摩等方式。把遠(yuǎn)程教育與黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”等形式有機(jī)結(jié)合起來。四、學(xué)習(xí)要求：站點(diǎn)管理人員要做好學(xué)習(xí)記錄，每位黨員干部要做好學(xué)習(xí)筆記，根據(jù)要求撰寫學(xué)習(xí)心得。五、學(xué)習(xí)紀(jì)律：學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格簽到、請(qǐng)假制度，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)無故缺曠。學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)高聲喧嘩、隨意走動(dòng)。六、學(xué)習(xí)檢查：定期對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的出勤、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)總結(jié)等內(nèi)容進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為黨員干部考核和民主評(píng)議的重要內(nèi)容。七、學(xué)習(xí)組織：結(jié)合實(shí)際，制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)前有預(yù)告、學(xué)習(xí)中有記錄、學(xué)習(xí)后有反饋，并及時(shí)上報(bào)學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效
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