【正文】 也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己?；叵朐趚xxx的日子，在xxxx公司的39。舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結(jié)束，謝謝！xxx20xx年xx月xx日銷售顧問辭職信7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好從一名稚嫩的大學(xué)畢業(yè)生到現(xiàn)在的結(jié)婚生子，已經(jīng)過去了六年的時間了，這也意味著我在公司也工作有六年的時間了，從銷售助理到銷售再到銷售顧問，這些年一直得到大家的幫助。說實話在公司在銷售部呆了這么長的時間，對這里的一切都是十分的熟悉了，再加上公司對我們銷售人員的待遇也還不錯十分地關(guān)心我們，按道理來說我應(yīng)該是在這里繼續(xù)代下去的，可是我現(xiàn)在卻因為一些個人的原因，不得不要離開這座城市了，所以我只能忍者不舍得情緒，向公司提出辭職得想法。我是大學(xué)畢業(yè)得第一個月就面試進入得公司，公司說考慮到我還是剛剛從大學(xué)畢業(yè)出來得沒有什么工作經(jīng)驗，所以要給我們先安排輪崗，在各個崗位上面鍛煉自己，既能夠熟悉公司得各個崗位，還能夠收獲到各個崗位所需得工作經(jīng)驗。而我得第一份輪崗就是銷售，在后面得工作之后讓我對銷售的工作有了很深的認識，覺得自己可以考慮從事銷售這一行，所以在后面輪崗結(jié)束之后我就選擇了銷售的崗位。在銷售的行業(yè)里面，我憑借自己的努力學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的重視，從銷售助理干到了銷售，在第四年的39。時候又被領(lǐng)導(dǎo)提拔為了銷售顧問。這個行業(yè)是我自己選擇并且十分喜歡的行業(yè)，所以說對于銷售顧問的這份工作我是十分有感情的。在提出辭職之前我是有仔細規(guī)劃過我的未來職業(yè)發(fā)展道路的，我是準備在公司繼續(xù)干下去的，我相信通過我的努力，一定會在銷售行業(yè)里面做出自己的成績，可是現(xiàn)在卻因為一個意外的出現(xiàn)打破了我的規(guī)劃。上一周，我接到了家里的電話，家里的小孩子太淘氣把別的小孩子給打了，雖然這件事情已經(jīng)解決了，但是也讓我看到了問題的重要性——因為我跟孩子他爸爸都是在外地工作，所以孩子都是交給老人帶的，家里老人又對小孩子太過于寵溺了孩子都變得嬌生慣養(yǎng)了，這樣子下去肯定是不行的，所以我就想了很久，決定會老家發(fā)展。就在家旁邊找份工作，自己來帶孩子，必須要好好管理管理他了。所以，我的辭職的想法希望您能夠理解?？赡芪业耐蝗晦o職對公司的銷售工作造成影響，所以我目前的想法就是繼續(xù)做下去，一直到公司找到這個崗位的新員工之后我再正式離職，所以也請公司不用擔(dān)心我會立刻離開，當(dāng)然也請領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的情況，盡快地展開招聘工作。最后，祝愿公司發(fā)展越走越快早日上市，祝愿領(lǐng)導(dǎo)永遠健康。，永葆年輕。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日銷售顧問辭職信8敬愛的經(jīng)理：您好！我是項目的銷售顧問，我是從1期剛開始銷售那會進的公司，到現(xiàn)在一年多了，很遺憾這么短時間就向公司提出辭職。我選擇辭職并不是對工作的畏懼，只是因為一些個人原因讓我有辭職的想法。我今天也三十歲了，老大不小了，家里也催著我回老家結(jié)婚，我了同意了，因為在北京無論我怎么努力還是買不起房子，買不起房子意味娶不到老婆。我也知道現(xiàn)在二期正賣得熱火朝天，公司處在用人之際，在這個時候選擇辭職確實不太合適，不過相信咱公司人才濟濟，公司很快就能夠安排相關(guān)人員跟我交接工作。最后祝公司各個項目銷售再創(chuàng)佳績。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日銷售顧問辭職信9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：入職ns項目工作已經(jīng)半年了（為ns項目服務(wù)15個月，前期為顧問公司，后進ns），我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗，感謝ns集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。辭職詳細原因如下兩點：一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠（1）公司無法兌現(xiàn)承諾今年7月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪xx元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現(xiàn)”了8兩個月！之后風(fēng)云突變，11月底公司領(lǐng)導(dǎo)在“百忙”中針對我的傭金點位“協(xié)商”并一致簽字確認通過，內(nèi)容如下：“?！痹蚴恰盀榱似胶怃N售經(jīng)理的銷售傭金水平”，并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位“領(lǐng)導(dǎo)”提出我的傭金結(jié)算確認應(yīng)該是“20xx年7月20日前認購及簽約不予計算”，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關(guān)。也就相當(dāng)于20xx年7月20日前認購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我10月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從xx元驟降成x元xx。就是這樣的變動，使得我本應(yīng)得到的xx元瞬間成為了天空浮云！對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務(wù)目標的前提條件下得到自己應(yīng)該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。可是10月份兩個項目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對待！對于ns項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。精神是“崇尚奉獻”，但員工奉獻之后是什么？每當(dāng)我走到xx項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉“xx地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠相伴”的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責(zé)任盡到了，然而公司給我的承諾呢？也許是我的理解有誤，所有的“xx地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠相伴”是針對業(yè)主的吧！（2）銷售傭金和工資長時間拖欠公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會上多次強調(diào)，“銷售傭金要和工資按時發(fā)放”，我向下傳達給每一位置業(yè)顧問的時候，每個人都很振奮！感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了。可是結(jié)果呢？從未按時發(fā)放過。例如我10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年7月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細節(jié)上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。，ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報?？上?，事實遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。二、工作環(huán)境壓抑我自20xx年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今，大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家，但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產(chǎn)項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事ns項目一年多，xx項目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個樣子，我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的！究其原因是集團公司派來的行政部經(jīng)理“xxx”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經(jīng)理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受（不過公司高層若有時間可以做一下民意調(diào)查，據(jù)我的了解，相當(dāng)保守的估計95%的人會不希望和此人共事）。因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發(fā)展的負責(zé)態(tài)度，我必須要向集團領(lǐng)導(dǎo)反映這件事，如果行政部經(jīng)理“xxx”繼續(xù)在這個崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。再次我感謝xx給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向li總說聲對不起！此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日