【正文】 公司發(fā)展戰(zhàn)略開展了一系列載體豐富，卓有成效的工會活動。為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ)。一、堅持以人為本，致力于員工與企業(yè)共同發(fā)展。企業(yè)作為社會的基本細(xì)胞，對構(gòu)建社會主義和諧社會承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任，二年來，公司始終堅持“以人為本”和“員工是企業(yè)的靠山，員工是企業(yè)的財富，員工是企業(yè)最大的生產(chǎn)力”的工作方針，把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)貫穿于企業(yè)各項工作之中，努力促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。一是努力培養(yǎng)員工“主人翁”意識，挖掘員工的智力潛能，讓員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，公司工會從2012年開始落實合理化建議工作，制訂了《合理化建議管理制度》，2012年員工提合理化建議56條，2013年員工提合理化建議86條，有72條被采納，通過采納實施員工提出的有效建議，公司在節(jié)能降耗，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高勞動生產(chǎn)率改善工作環(huán)境，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面取得明顯效果，二是關(guān)愛員工，保障員工的合法權(quán)益，通過召開員工代表大會，征集員工的廣泛意見后，完善了一系列福利制度，“三八”節(jié)組織女員工春游，每年一次特殊工種員工體檢，為員工辦理工傷保險，為員工繳納社會保險費(fèi)，在工資發(fā)放上每月定期按時足額發(fā)放員工薪資。開展了節(jié)日送祝福，員工生日送蛋糕的溫暖工程，從2013年6月份開始，已為員工送生日蛋糕800多份，對員工的婚喪喜慶制訂標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對員工結(jié)婚送賀禮，對員工住院進(jìn)行看望，對工傷住院員工進(jìn)行慰問，對員工直系親屬死亡進(jìn)行吊唁，并編制臺賬。對困難員工家庭進(jìn)行走訪，建立困難員工檔案，春節(jié)期間對困難員工家庭送溫暖。二、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)之家”。2012年公司啟動了“師徒結(jié)對傳幫帶”活動，簽訂師徒協(xié)議，通過評比年底對優(yōu)秀師徒給予表彰、2013年建立了“職工書屋”，現(xiàn)有藏書2000多冊，為員工提供學(xué)習(xí)條件，工會閱覽室被省工會掛牌，為培養(yǎng)業(yè)務(wù)精煉，素質(zhì)優(yōu)良，敬業(yè)勤勉的員工隊伍，公司組織開展對一線員工，技術(shù)人員，管理骨干的知識，技能培訓(xùn)，開設(shè)了《生產(chǎn)與運(yùn)行》，《質(zhì)量管理》，《管理學(xué)原理》，《計算機(jī)操作》，《玻璃工藝學(xué)》《煉焦化產(chǎn)工藝學(xué)》，《7S管理》等課程，為加速培養(yǎng)員工素質(zhì)，提供有力的支撐。三、開展文化體育活動，豐富員工的文化娛樂生活。公司工會每年“五一”，“五四”舉行職工運(yùn)動會，運(yùn)動會的內(nèi)容包括籃球，乒乓球，羽毛球，拔河，400米x8接力競跑，每年的“十一”除繼續(xù)開展籃球、乒乓球、羽毛球運(yùn)動外，組織開展迎國慶，唱紅歌的文娛晚會，組織開展《做企業(yè)需要的人》演講比賽，開展呼啦圈和中國象棋比賽。2013年5月還組隊參加宜春市第三屆運(yùn)動會，獲得籃球比賽第三名和國際舞比賽的第四名的成績。2013年焦化分公司開展崗位練兵，操作技術(shù)，技能打競賽，提高員工的操作技術(shù)和技能，防范和減少操作事故，工藝事故，設(shè)備事故，提升安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理水平，掀起愛崗、敬業(yè)、守紀(jì)、勤學(xué)、苦練，爭當(dāng)崗位能手的熱潮，對每個車間的14名給予獎勵，對考核分?jǐn)?shù)達(dá)到85以上的員工發(fā)放練兵競賽獎。公司工會在積極創(chuàng)建“模范職工之家”活動中，還同步創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，讓工會成為職工的貼心人，為企業(yè)的發(fā)展，地方經(jīng)濟(jì)的繁榮，為玻璃工業(yè)和煤化工業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。江西XXXXXX發(fā)展有限公司工會2014年5月28日第五篇：模范事跡四十年如一日，堅守的公路人李正堂同志，今年已64歲了，他20歲從事公路養(yǎng)護(hù)工作，直至退休，他以一個代表工、協(xié)議工的身份在公路上整整干了40年，從一個毛發(fā)未脫的少年，到一個滿頭白發(fā)的老翁，可以說他的一生交給了公路，奉獻(xiàn)給了社會。做起養(yǎng)路事，一輩子公路人從60年代開始，在每天10分工，國補(bǔ)3毛錢的艱苦條件下，李正堂走進(jìn)了養(yǎng)護(hù)隊，開始了他的養(yǎng)路生涯。為采集砂礫料，他每天拉著平車要到幾十里遠(yuǎn)的山上拉礫石、紅土，頂著烈日，起早貪黑。為完成填補(bǔ)坑槽任務(wù)，家里蓋房他顧不上，親戚家過事他沒空幫忙，平車壞了他自己學(xué)著修，為的是節(jié)省那么一點修理費(fèi)。公路油路化后，他更是愛路如命，數(shù)九寒天，他拿著掃帚、鐵锨照常上路，掃雪打冰，撒防滑料，哪里有隱患他就會出現(xiàn)在哪里。在下班回家的路上，他邊走邊在路面上撿拋灑物，發(fā)現(xiàn)邊坡有水槽，他會立即停下來用土填平打?qū)崱Ｋ?fù)責(zé)修補(bǔ)的路面坑槽達(dá)到了統(tǒng)一、美觀、優(yōu)質(zhì)、高效的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。在他的人生經(jīng)歷中，干過班長、統(tǒng)計員、司務(wù)長、保管員等項工作，退休后，他仍無私奉獻(xiàn)在門衛(wèi)的崗位上。不同的年代和不同的崗位，李正堂他始終把“服務(wù)社會、服務(wù)交通、服務(wù)職工”放在心上。正是靠著這樣堅定的理想信念，李正堂多次獲得單位的表彰，多次榮獲道德模范等榮譽(yù)稱號，在所有職工同志的心中樹立起了高大的豐碑。人老心不老，退休也要為公路做貢獻(xiàn)“我一輩子都在公路事業(yè)上奮斗，親眼目睹了公路事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，我的生活也發(fā)生了翻天覆地的變化。如今年齡大了，退休了，不能為公路工作了，我只能以做一個好門房的形式來表達(dá)對公路段的特殊感情?！边@是李正堂常說的一句話，也真實反映了他退休以來的心路感受。自擔(dān)任門衛(wèi)工作以來，李正堂每天按時打掃衛(wèi)生，及時修花剪草，認(rèn)真分發(fā)報刊，熱情接待來賓，嚴(yán)格管理庫房，千頭萬緒、有條不紊、樣樣不落，并充分發(fā)揮自己的余熱，自買膠水，利用休息時間為同志們修車補(bǔ)帶。他每天總是面帶笑容，滿腔熱情，心里想著工作，肚里裝著單位，雖然年近七旬，但他的責(zé)任心不減，服務(wù)勁頭不減，愛崗奉獻(xiàn)不減，他視段如家，始終如一?？粗侠畹纳n蔥白發(fā)，有很多人都問他：“李師傅，您這么大年齡了，應(yīng)該在家好好頤養(yǎng)天年了，別出來干活啦”，可他總是笑著說：“四十幾年了，閑不住了。趁著還能拿得動掃帚、發(fā)的了報紙，再給公路段做點貢獻(xiàn)，再感受感受咱公路人的氣息?！崩侠畹暮芏嗥椒彩吕?xì)想起來使我們深感不如，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他這種公而忘私的可貴精神，是我們聞喜公路人社會公德的縮影與展示！