【正文】 四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)__________________年____月____日 _________年____月____日丙方(簽字)__________________年____月____日雇傭合同范本11甲方：乙方：___醫(yī)院（甲方）與應屆畢業(yè)生（乙方）簽訂如下協(xié)議：一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，在業(yè)務院長及科主任的領導下工作，對病人熱情周到。二、乙方必須堅守醫(yī)院所分配的工作崗位，履行崗位職責，完成好相關工作任務。三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執(zhí)業(yè)活動，必須在上級醫(yī)師指導下工作。四、待遇：（1）月工資按（ ）元；（2）可享受科室的相應績效獎勵工資。（3）享受醫(yī)院正式職工的各項福利待遇。五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為，產生不良影響者，甲方隨時有權將乙方解聘，乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者，必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請，經甲方同意并辦理醫(yī)院相關科室的手續(xù)后方可離院，終止協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。合同簽定時間 年月日至 年月日甲方：（蓋章）法人簽字：乙方（簽字）：委托人簽字：年月 日雇傭合同范本12甲方：身份證號：聯(lián)系電話：乙方：身份證號：聯(lián)系電話:(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。一、勞動協(xié)議期限合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。三、雙方的權利與義務：甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產負有看管和維護的責任。乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。四、勞動報酬及支付方式乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。五、勞動合同的解除與終止甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。六、雙方約定的其他事項：合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽章):年 月 日 年月 日雇傭合同范本13甲方(雇主)：電話：地址：乙方(雇員)：身份證號：電話：根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容：乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛(wèi)生等家政服務，同時要按時給老人吃飯、服藥。二、服務要求：對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。按照協(xié)議規(guī)定內容履行服務職責。乙方每個月不固定安排休息，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。其它補充事項：三、服務費用：乙方每月服務費用為：元/月，甲方于聘用合同生效起每30個工作日支付給乙方工資一次。四、甲方權利與義務，并按時支付乙方服務費用。，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的。⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的。⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的。⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的。五、乙方權利與義務。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。，細心做好家務。同時乙方應講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方。，有人或事情需見面，應到外面見面。，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀。應付賠償責任。，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效。，如遇到問題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日雇傭合同范本14甲方（聘用單位）_______集團公司（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）_________（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：（1）自________年____月____日起，為固定期限合同。（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；（4）體罰學生，經教育不改的；（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（7）被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內的；（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經濟補償經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務期內的大中專畢業(yè)生），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。甲方單位中原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。甲方依據本條第4款解除合同，發(fā)給經濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。（1）凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。（2）凡在規(guī)定服務期內的大中專畢業(yè)生按市有關文件規(guī)定支付賠償費；（3）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規(guī)定執(zhí)行。聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項。甲方（蓋章）____________集團公司法人代表（簽字）__________乙方（簽字）_________________年____月____日_____年____月____日雇傭合同范本15甲方：_____公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______乙方：_______公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國____、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條乙方人員在____工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__215；