【正文】 東新區(qū)湖水環(huán)境保障體系項(xiàng)目部北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司試驗(yàn)室崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部、局頒發(fā)的有關(guān)試驗(yàn)工作的各種政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行國家計(jì)量法的有關(guān)規(guī)定。對項(xiàng)目試驗(yàn)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一管理和監(jiān)督。指導(dǎo)、監(jiān)督各工區(qū)試驗(yàn)人員的現(xiàn)場取樣及測試工作，并解決各工區(qū)在試驗(yàn)工作中遇到的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)承辦項(xiàng)目工程所需的各項(xiàng)試驗(yàn)，對自身無法承擔(dān)的試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)聯(lián)系外委試驗(yàn)，并及時出具試驗(yàn)報(bào)告，保證試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。為施工提供科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)的配合比，并檢查各種配合比的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)收集、整理、保管試驗(yàn)原始資料，建立相關(guān)業(yè)務(wù)臺帳。參加有關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查與分析。負(fù)責(zé)試驗(yàn)室內(nèi)部各種試驗(yàn)設(shè)備、器具的保管、維修及檢定工作。北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司 鄭東新區(qū)湖水環(huán)境保障體系項(xiàng)目部北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司支部書記崗位職責(zé)在黨支部的具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行支部決議，主持支部日常工作。正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級組織的指示、決議、決定，組織發(fā)動黨員和職工群眾圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)工作的正常開展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。做好經(jīng)常性的政治思想工作，關(guān)心職工疾苦，了解黨員、職工的思想、工作和學(xué)習(xí)，做到思想工作與施工生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合，對項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況負(fù)重要責(zé)任。負(fù)責(zé)組織和召集支委會、支部大會和班子民主生活會，檢查、落實(shí)支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，對存在的問題及時反映、及時向支委會、支部大會和上級黨委報(bào)告工作。經(jīng)常與支委和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)行政、工會、共青團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。負(fù)責(zé)支委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，搞好班子團(tuán)結(jié)，抓好支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和班子的整體作用。北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司 鄭東新區(qū)湖水環(huán)境保障體系項(xiàng)目部第五篇：項(xiàng)目部崗位職責(zé)XXXXXXX公司項(xiàng)目部崗位職責(zé)一、項(xiàng)目部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作 制定工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書 承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施交付和項(xiàng)目管理職責(zé) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中，與客戶各相關(guān)科室進(jìn)行工作溝通與協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中，遇到軟件問題的記錄與解決 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中，用戶提出意見與建議的記錄 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中，軟件的培訓(xùn)工作 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目款項(xiàng)的收取和老用戶的二次挖潛 協(xié)助售后服務(wù)部收取服務(wù)款、簽訂服務(wù)合同協(xié)助開發(fā)部做好軟件的相關(guān)測試工作1負(fù)責(zé)編寫公司軟件的安裝手冊、使用手冊及相關(guān)幫助文檔1協(xié)助售后服務(wù)部做好軟件問題處理工作1協(xié)助培訓(xùn)部做好新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦硬件的安裝與維護(hù)工作二、項(xiàng)目部崗位職責(zé)項(xiàng)目部是直接面向廣大客戶群，現(xiàn)場為客戶進(jìn)行軟件系統(tǒng)的培訓(xùn)以及現(xiàn)場指導(dǎo)的部門，在維護(hù)公司和客戶關(guān)系上有著重要的作用，它與公司其他部門協(xié)作，共同推動公司的持續(xù)、穩(wěn)定、長期的發(fā)展。一、工作目標(biāo)：通過對客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)，向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、可靠的服務(wù)，努力提高客戶滿意度，擴(kuò)大公司在同行業(yè)中的競爭力。二、工作原則：以客為尊，以誠為本；反應(yīng)迅速、處理及時。三、項(xiàng)目部崗位職責(zé)項(xiàng)目部經(jīng)理職務(wù)描述職務(wù)名稱：項(xiàng)目部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下級： 質(zhì)量控制部、區(qū)域經(jīng)理、遠(yuǎn)程服務(wù)組長、lis和pacs組長本職工作：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與管理工作崗位職責(zé)：（1）業(yè)務(wù)職責(zé)2）制定、修訂項(xiàng)目部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施；3）承擔(dān)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目管理職責(zé)；4）負(fù)責(zé)本部門員工之間或本部門與其他部門之間工作的協(xié)調(diào)；5）監(jiān)督檢查、處理反饋下屬員工的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的施行情況；6）處理客戶投訴，最大限度的減小負(fù)面影響；7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）管理職責(zé)組織建設(shè)（1）參與討論本部門崗位設(shè)置；（2）發(fā)現(xiàn)本部門崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，及時向上級部門匯報(bào)，提出調(diào)整意見人員招聘A 用人需求提出本部門崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)及任職資格，提交給經(jīng)營管理部門，并呈報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)。B 面試（1）進(jìn)行本部門崗位的初試；（2）組織參與面試人員；C 不合格員工處理提出部門不合格員工的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)。培訓(xùn)（1）提出本部門培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；（2）確認(rèn)本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，提交經(jīng)營管理部門?？冃Э己耍?）提出直接下級的績效考核原則，提交經(jīng)營管理部，并呈報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)；（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考核原則，與經(jīng)營管理部商討并確定績效考核方法；（3）對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通，將考評結(jié)果提交經(jīng)營管理部門。工作溝通（1）匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；（2）負(fù)責(zé)將公司的政策規(guī)章等信息快速，清晰，準(zhǔn)確的傳遞給直接下級；（3）以書面的交付式的工作通報(bào)制度與直接下級進(jìn)行溝通。激勵（1）參與討論本部門下級人員的激勵原則和激勵方法；（2）負(fù)責(zé)落實(shí)本部門下級人員的激勵方法。經(jīng)費(fèi)審核與控制依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核本部門下級人員的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性工作報(bào)告定期將自己的各項(xiàng)工作及下級人員的工作以書面的形式向公司經(jīng)營管理部及總經(jīng)理報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)能力（1）指導(dǎo)，鼓勵，鞭策下級，使下級能努力工作；（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3）能為直接下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。實(shí)施工程師崗位職責(zé)職務(wù)名稱：軟件實(shí)施工程師直接上級：區(qū)域經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項(xiàng)目的現(xiàn)場指導(dǎo)與問題記錄及處理工作崗位職責(zé)：1）參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的編寫；2）及時記錄并解決用戶在軟件使用過程中遇到的問題，其處理結(jié)果上報(bào)部門經(jīng)理；3）記錄用戶在軟件使用過程中對存在問題的建議與意見，并上報(bào)部門經(jīng)理；4）參與編寫《用戶手冊》、《管理員手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材；5）參與進(jìn)行“用戶項(xiàng)目確認(rèn)”和編寫《項(xiàng)目確認(rèn)報(bào)告》。6）學(xué)習(xí)掌握醫(yī)院相關(guān)政策規(guī)定；7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。實(shí)施講師崗位職責(zé)職務(wù)名稱：實(shí)施講師直接上級：區(qū)域經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項(xiàng)目的現(xiàn)場培訓(xùn)工作崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項(xiàng)目的現(xiàn)場培訓(xùn)工作；2)負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的《用戶手冊》、《管理員手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材；3)負(fù)責(zé)實(shí)施部其他相關(guān)文件的編寫工作；4)參與進(jìn)行“用戶項(xiàng)目確認(rèn)”和編寫《項(xiàng)目確認(rèn)報(bào)告》。5)及時記錄并解決在軟件使用過程中遇到的問題，其處理結(jié)果上報(bào)部門經(jīng)理；6)記錄用戶在軟件操作使用過程中對存在問題的建議與意見，并上報(bào)部門經(jīng)理；7)學(xué)習(xí)醫(yī)院等項(xiàng)目的相關(guān)政策規(guī)定。8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職務(wù)名稱：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接上級：區(qū)域經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項(xiàng)目的整體溝通與協(xié)調(diào)工作崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書。2）負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項(xiàng)目進(jìn)度的整體把握。3）負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通及問題處理。4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶各科室之間的協(xié)調(diào)工作。5）承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施過程中，公司其他現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)與管理工作。6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收與交接工作。7）負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理反饋遇到的問題及工程進(jìn)度工作。8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。