【正文】 ）答案：√XDD0000D020Y 中國能源的現狀是化石能源的儲產比較低，可再生能源資源開發(fā)潛力大。（）答案：√XDD0000D021Y 影響中國能源發(fā)展的原因完全取決于經濟發(fā)展方式。（）答案：179。正確表述：影響中國能源發(fā)展的原因取決于經濟發(fā)展方式、能源發(fā)展方式和國際競爭格式。XDD0000D022Y 太陽能和風能都可作為分布式能源發(fā)展。（）企業(yè)文化模塊答案：√XDD0000D023Y 綠色能源消費是基于可持續(xù)發(fā)展理念的能源消費模式，其核心是以合理能源消費、總量減量化為基本原則。（）答案：√五、簡答題XDD0001E001Y 國家電網公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”是什么?（5分）答案：統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一制度標準、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌。每項1分。XDD0001E002Z 怎樣理解國家電網公司的公司使命？（5分）答案：奉獻清潔能源、建設和諧社會（2分）。它是公司生存發(fā)展的根本意義是公司事業(yè)的戰(zhàn)略定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現（3分）。XDD0001E003Z 怎樣理解國家電網公司的公司宗旨？（5分）答案：服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發(fā)電企業(yè)、服務經濟社發(fā)展（簡稱“四個服務”）（2分），體現了公司政治責任、經濟責任和社會任的統(tǒng)一，是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點（3分）。XDD0001E004Z 國家電網公司企業(yè)愿景的內涵是什么？（5分）答案：建設世界一流電網，建設國際一流企業(yè)（簡稱“兩個一流”）是公司的奮斗方向（2分），是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。（3分）XDD0001E005Z 什么是企業(yè)社會責任？（5分）答案：企業(yè)社會責任著眼實踐層面是指企業(yè)通過透明和道德的行為（1分），有效管理自身決策和活動對利益相關方、社會和環(huán)境的影響（2分），追求經濟、社會和環(huán)境的綜合價值最大化的意愿、行為和績效（2分）。XDD0001E006Y 企業(yè)社會責任概念演進中有廣泛影響的概念是什么？（3分）答案：中心圈概念、金字塔概念、三重底線概念。每項1分。XDD0001E007Y 《國家電網公司社會責任報告2013》中的“履責行為篇” 包含哪些內容？（5分）答案：保障可靠可信賴的能源供應，負責任地對待每一個利益相關方，努力做綠企業(yè)文化模塊色發(fā)展的表率，負責任地開展國際化運營和、保證運營透明度和接受社會監(jiān)督。每項1分。XDD0001E008Y 國家電網公司的戰(zhàn)略目標是什么？（4分）答案：國家電網公司的戰(zhàn)略目標是建設“一強三優(yōu)”的現代公司。“一強”是電網堅強，（1分）“三優(yōu)”是資產優(yōu)良（1分）、服務優(yōu)質（1分）、業(yè)績優(yōu)秀（1分）。（也可以答：國家電網公司的戰(zhàn)略目標是建設電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績 優(yōu)秀的現代公司。）XDD0001E009Y 國家電網公司的戰(zhàn)略途徑是“兩個轉變”，分別是什么？（4分）答案：公司發(fā)展方式轉變（2分）和電網發(fā)展方式轉變（2分）。XDD0001E010Y 國家電網公司特高壓交流示范工程和直流示范工程分別是什么？（4分）答案：國家電網公司特高壓交流示范工程是：1000kV的晉東南—南陽—荊門（2分），國家電網公司特高壓直流示范工程是：177。800kV的向家壩—上海（2分）XDD0001E011N名詞解釋：“三清理一規(guī)范”。（4分）答案：清理“小金庫”、銀行賬號、各類公司，規(guī)范招投標管理。每項1分。XDD0001E012Y 《國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》提出建設哪五大國家綜合能源基地？（5分）答案：山西能源基地、鄂爾多斯盆地、蒙東能源基地、西南水電基地、新疆能源基地。每項1分。XDD0001E013Y 簡述國家電網公司“三集五大”體系的內涵。（4分）答案：“三集”主要指人力資源集約化管理、物力集約化管理以及財務集約化管理（2分）；“五大”主要指大規(guī)劃體系、大建設體系、大運行體系、大檢修體系以及大營銷體系（2分）。XDD0001E014Z 國家電網公司“三集五大”體系“五位一體”協(xié)同機制是什么？（5分）答案：“五位一體”協(xié)同機制建設 是著力構建職責、流程、制度、標準、考核“五位一體”協(xié)同機制，全面梳理工作流程，加快建設縱向貫通、橫向融合、端到端、規(guī)范化的業(yè)務流程體系（3分）；明確各層級、各部門、各崗位職責，做到界面清晰、不重不漏。與職責和流程緊密銜接，完善制度、標準體系，確保要求明確、責任落實（1分）；完善績效考核評價體系，推進全流程、全崗位績效考核，確保工作部署執(zhí)行到企業(yè)文化模塊位。針對關鍵業(yè)務和重點環(huán)節(jié)，建立風險 全面建設“三集五大”體系管理與內部控制機制，實現風險可控、能控、在控（1分）。XDD0000E015Y “三集五大”體系全面建設指導思想是什么？（4分）答案：以科學發(fā)展觀為指導，遵循電網發(fā)展和企業(yè)管理客觀規(guī)律，圍繞全面建成“一強三優(yōu)”現代公司戰(zhàn)略目標（1分），按照集約化、扁平化、專業(yè)化方向，變革組織架構（1分），創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化業(yè)務流程，深化人財物核心資源集約化管理，推進“五大”體系及相關機制建設（1分），做強國家電網公司、做優(yōu)省公司、做實地（市）公司，全面提高公司管理效率、經濟效益和服務水平（1分）。XDD0000E016Y 中國能源面臨哪幾個重大問題？（4分）答案：（1）可持續(xù)供應問題：較快增長；供應能力差；恐慌將來不足。（2）資源配置問題：資源同需求逆向分布；鐵路運輸能力不足；投資長期偏重于生產環(huán)節(jié)，對運輸環(huán)節(jié)投入不足。（3）能源效率問題：能源開發(fā)利用效率較低發(fā)電煤耗、廠用電率都遠高于國際先進水平；我國煤炭消費比重偏高，而油氣及清潔能源比重偏低；（4）生態(tài)環(huán)境問題。每項1分。XDD0000E017Z 什么是“一特四大”？（4分）答案：建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協(xié)調發(fā)展的堅強智能電網（1分），實施輸煤輸電并舉（1分），促進大型煤電、水電、核電、可再生能源發(fā)電基地建設（1分），實行大規(guī)模、遠距離輸電，在全國范圍優(yōu)化配置能源資源，為經濟社會發(fā)展提供可持續(xù)的電力保障（1分）。XDD0000E018Y 簡述核能發(fā)電的電能生產過程。（3分）答案：將核裂變能轉化為熱能（1分），熱能轉化為機械能（1分），機械能轉化為電能（1分）。六、論述題XDD0001H001Z 試闡述如何理解國家電網公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神。（10分）答案要點：（1）“兩越”精神是公司和員工勇于超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業(yè)價值實現的精神境界（2分），是廣大員工超越自我、永不停滯、企業(yè)文化模塊爭創(chuàng)一流的價值追求（2分）。（2）它的本質是與時俱進、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展。（2分）（3）公司立足于發(fā)展壯大國家電網事業(yè)，奮勇拼搏，永不停頓地向新的更高目標攀登，實現創(chuàng)新、跨越和突破。（2分）（4）公司員工以黨和國家利益為重，以強烈的事業(yè)心和責任感，不斷向更高標準看齊，向更高目標邁進。（2分）XDD0001H002Z 試闡述公司的核心價值觀的內涵，并結合自身論述如何在工作中踐行公司核心價值觀。（10分）答案要點：（1）國家電網公司的核心價值觀是：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。（2分）。（2）“誠信”，是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。（2分）“責任”，是勇挑重擔、盡職盡責的工作態(tài)度。（2分）“創(chuàng)新”，是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。（2分）“奉獻”，是愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。（2分）XDD0001H003N在國家電網公司發(fā)展過程中，涌現出許多優(yōu)秀的國網人。談談你心目中的國網英模人物，他們對公司的企業(yè)文化建設有什么作用？作為一名新員工我們可以從先進典型身上學到什么？（10分）答案要點：（1）先進楷模在企業(yè)文化的建設中具體作用是：榜樣的作用、聚合的作用、輿論導向的作用、塑造形象的作用。（2分）（2）樹立先進典型是利用典型示范法來宣傳和落實公司企業(yè)文化。在他們身上，集中體現了公司“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，體現了公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，是全體員工學習的楷模（4分）。（3）闡述自己的理解（4分）。XDD0001H004N 《公司社會責任報告2012》中“15333工程”的內容是什么?（15分）答案要點：“1”是制定和實施“一個”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；“5”是推動社會責任管理融入和服務“五大”體系建設（大規(guī)劃、大建設、大運行、大檢修、大營銷）；第一個“3”是推動決策管理、流程管理和績效管理“三項”基礎管理融合社會責任管理理念；第二個“3”是開展公益管理、利益相關方管理、溝通管理“三項”社會責任管理專項工作；第三個“3”是系統(tǒng)梳理“三方面”實踐成果，包括特色履責實踐、社企業(yè)文化模塊會責任管理案例和社會責任感人故事。適當展開論述，每項3分。XDD0001H005Z 可持續(xù)發(fā)展的內涵是什么？（12分）答案要點：一是發(fā)展既要滿足當代人的需求又不危害后代人滿足其需求；二是保護生態(tài)環(huán)境，合理利用自然資源，推進經濟、社會和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展；三是確保企業(yè)等特定主體的持續(xù)健康發(fā)展。適當展開論述，每項4分。XDD0001H006N 國家電網公司“三集五大”體系運營機制建設有哪幾個方面？（12分）答案要點：“三集五大”體系運營機制建設主要包括三方面，分別是“五位一體”協(xié)同機制建設、實時在線管控機制建設和工作推進長效機制建設。（3分）“五位一體”協(xié)同機制建設。著力構建職責、流程、制度、標準、考核“五位一體”協(xié)同機制，全面梳理工作流程，加快建設縱向貫通、橫向融合、端到端、規(guī)范化的業(yè)務流程體系。明確各層級、各部門、各崗位職責，做到界面清晰、不重不漏。與職責和流程緊密銜接，完善制度、標準體系，確保要求明確、責任落實。完善績效考核評價體系，推進全流程、全崗位績效考核，確保工作部署執(zhí)行到位。針對關鍵業(yè)務和重點環(huán)節(jié)，建立風險全面建設“三集五大”體系管理與內部控制機制，實現風險可控、能控、在控。寫出主要內容。（2分）實時在線管控機制建設。以各級電力調控、運營監(jiān)測（控）、客戶服務中心為平臺，建立現代電網企業(yè)管控體系，實現對電網運行、公司運營、客戶服務全天候不間斷的監(jiān)測與調控。完善調控一體化、事故搶修統(tǒng)一研判指揮的電網運行機制，充分發(fā)揮電力調控中心的電網生產運行指揮中樞作用。構建公司運營全面監(jiān)測、異動分析、反饋改進的閉環(huán)管理機制，促進公司管理不斷完善、業(yè)績持續(xù)提升。按照總部層面集中受理、省公司層面轉派督辦、地（市）縣公司具體執(zhí)行的模式，完善客戶服務中心對外服務、對內協(xié)調的運作機制，實現客戶服務“一口對外、內轉外不轉”。寫出主要內容。(2分)工作推進長效機制建設。依據企業(yè)生產經營活動規(guī)律，梳理全年“經常性、規(guī)律性、重要性”工作，確各層級、各部門、各業(yè)務工作職責和時間要求，形成全年工作“二十四節(jié)氣表”，增強工作的計劃性和業(yè)務的協(xié)同性。強化工作督察督辦，加強過程管控和成效考核，形成責權對等、壓力到位、主動工作的良好局面。完善協(xié)同監(jiān)督機制，綜合發(fā)揮審計、監(jiān)察、法律的監(jiān)督保障作用，強化重點業(yè)務、關鍵環(huán)節(jié)的企業(yè)文化模塊監(jiān)督檢查，確保正確推進工作，實現既定工作目標。寫出主要內容。（2分）結合工作、學習，適當論述，3分。XDD0001H007Y 論述新老能源的機遇和挑戰(zhàn)。（12分）答案要點：（1）分析化石能源的挑戰(zhàn)；（2）分析新能源的優(yōu)點和機遇；（3）分析新能源的挑戰(zhàn)。適當展開論述，每項4分。XDD0001H008Z 試述“兩個替代”與能源革命的關系。（15分）答案要點：“兩個替代”是能源發(fā)展方式的重大轉變，在能源消費、能源供給、能源技術和能源體制方面，都將帶來巨大變革，成為推動世界能源可持續(xù)發(fā)展的重要驅動力。未來世界能源發(fā)展需要把握能源革命的新機遇，加快推進“兩個替代”（3分）（1）清潔替代是能源轉型的必然規(guī)律；（2分）（2）清潔替代是新一輪能源革命的重要方向；（2分）（3）實施清潔替代是實現能源可持續(xù)發(fā)展的關鍵；（2分）（1）電能替代是實現終端能源消費的高效化、低碳化的必然要求；（2分）（2）電能替代是解決能源環(huán)境問題的有效途徑；（2分）（3）電能替代前景廣闊。（2分）XDD0001H009N 何謂“全球能源觀”？何謂“全球能源互聯網”？（15分）答案要點：，適應“兩個替代”發(fā)展新趨勢，總結提煉形成的關于全球能源可持續(xù)發(fā)展的基本觀點和理論，提出了未來世界能源發(fā)展的總體目標、戰(zhàn)略方向、基本原則、發(fā)展趨勢和戰(zhàn)略重點。全球能源觀堅持以全球性、歷史性、差異性、開放性的觀點和立場來研究和解決世界能源發(fā)展問題，更加注重能源與政治、經濟、社會、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展，更加注重各種集中式（基地式）與分布式清潔能源的統(tǒng)籌開發(fā)，要求以“兩個替代”為方向，以全球能源互聯網為載體，統(tǒng)籌全球能源資源開發(fā)、配置和利用，保障世界能源安全、清潔、高效可持續(xù)供應。（5分）（通道），以輸送清潔能源為主導，企業(yè)文化模塊全球互聯泛在的堅強智能電網。全球能源互聯網將由跨國跨洲骨干網架和涵蓋各國各電壓等級電網（輸電網、配電網）的國家泛在智能電網構成，連接“一極一道”和各洲大型能源基地，適應各種分布式電源接入需要，能夠將風能、太陽能、海洋能等可再生能源輸送到各類用戶，是服務范圍廣、配置能力強、安全可靠性高、綠色低碳的全球能源配置平臺。（5分）全球能源互聯網的發(fā)展框架可以概括為一個總體布局、兩個基本原則、三個發(fā)展階段、四個重要特征、五個主要功能。全球能源互聯網將形成由跨洲電網、跨國電網、國家泛在智能電網組成，各層級電網協(xié)調發(fā)展的總體布局；堅持清潔發(fā)展和全球配置兩個基本原則；經過洲內互聯、跨洲互聯、全球互聯三個階段；具備網架堅強、廣泛互聯、高度智能、開放互動四個重要特征；實現能源傳輸、資源配置、市場交易、產業(yè)帶動和公共服務五個主要功能。（5分）素質課程模塊素質課程模塊一、單項選擇題XDD0000A001Y 時間管理是從（）開始的。（A）行動；（B）計劃；（C）目標；（D）過程。答案：B XDD0000A002Y 自我管理的原動力是指心理資本，具體表現為四個方面，即自信、（）、樂觀和希望。（A）誠實；（