【正文】 年以后招錄的優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)時(shí)間：3月，舉辦1期，共培訓(xùn)50人。培訓(xùn)形式：集中縣委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2天，到百色市接受艱苦奮斗和革命傳統(tǒng)教育2天，到我縣邊境貧困村與群眾開(kāi)展“三同”活動(dòng)3天。培訓(xùn)目的：重點(diǎn)學(xué)習(xí)廣西精神、百色起義精神，深化我縣“解放思想、追趕發(fā)展”主題教育，提高年輕干部黨性修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)和執(zhí)行力。學(xué)習(xí)內(nèi)容：弘揚(yáng)廣西精神、傳承百色起義精神專題教育；縣“解放思想、追趕發(fā)展”主題教育；市、縣發(fā)展形勢(shì)政策；年輕干部應(yīng)具備素質(zhì)和執(zhí)行力發(fā)展；提高黨性修養(yǎng)。主辦單位：縣委組織部中青年干部培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：全縣科級(jí)后備干部培訓(xùn)時(shí)間：7月，舉辦1期共45天培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、跟蹤管理、競(jìng)爭(zhēng)培養(yǎng)培訓(xùn)目的：著眼2013年屆中考核和2016年縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，由縣委組織部牽頭實(shí)施“干部三年培養(yǎng)計(jì)劃”，針對(duì)性地培養(yǎng)一批思想覺(jué)悟高、黨性強(qiáng)、工作能力出眾的中青年干部，提升黨政后備干部隊(duì)伍素質(zhì)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和思路；縣十二五規(guī)劃解讀；中央、自治區(qū)、市等最新理論成果；領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理知識(shí)；行政法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政教育等。主辦單位：縣委組織部村“兩委”干部、鄉(xiāng)土人才拓展班培訓(xùn)對(duì)象：村“兩委”干部、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)拔尖人才、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人等培訓(xùn)時(shí)間：9月，舉辦1期，共培訓(xùn)45人培訓(xùn)形式：選拔優(yōu)秀村干部、鄉(xiāng)土人才45人赴江蘇華西村進(jìn)行為期10天的短期培訓(xùn)考察 培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)使基層干部、鄉(xiāng)土人才們拓寬眼界、改變思想，增強(qiáng)幸福感和責(zé)任感，學(xué)習(xí)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的思維，提高帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。學(xué)習(xí)內(nèi)容：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路；基層黨組織建設(shè)；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織管理；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)等。主辦單位：縣委組織部、縣遠(yuǎn)程辦（二）上掛外派班次副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上掛外派培訓(xùn)對(duì)象：從縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)中選派優(yōu)秀副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部60名培訓(xùn)時(shí)間：2012年3月—2013年培訓(xùn)形式：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)中選派10名干部到田東縣掛職交流鍛煉3個(gè)月；從縣直部門副職領(lǐng)導(dǎo)中選派20名干部到區(qū)直、市直相關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)612個(gè)月；從經(jīng)濟(jì)部門選派10名干部到國(guó)有大型企業(yè)跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月；選派20名干部到江蘇、浙江、廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉3個(gè)月。培訓(xùn)目的：學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展模式，到區(qū)直部門、國(guó)有大型企業(yè)跟班學(xué)習(xí)，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，創(chuàng)新管理水平，思考我縣各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出路，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)向前邁進(jìn)提供智力保障和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：統(tǒng)籌環(huán)境與工業(yè)發(fā)展；企業(yè)面臨的困境與出路思考；創(chuàng)新管理模式；相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識(shí)；資源稟賦與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等。主辦單位：縣委組織部（三）常規(guī)培訓(xùn)班次村干部大專學(xué)歷班培訓(xùn)對(duì)象：全縣村“兩委”干部、群眾黨員培訓(xùn)時(shí)間：2012年3月2013年，共培訓(xùn)200人培訓(xùn)形式：聯(lián)合開(kāi)班（定期送培訓(xùn)下基層）培訓(xùn)目的：通過(guò)與自治區(qū)、市高職院校聯(lián)合開(kāi)辦大專學(xué)歷班，送技術(shù)、送知識(shí)、送培訓(xùn)下基層，提高村干部、黨員群眾學(xué)歷，實(shí)現(xiàn)自治區(qū)、市委“一村一名大專生”的目標(biāo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：高等職業(yè)院校專業(yè)理論課程；農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。主辦單位：縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論提升班培訓(xùn)對(duì)象：全縣在職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)時(shí)間：4月至12月每月1期，共9期，共培訓(xùn)454人培訓(xùn)形式：集中縣委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)5天（利用縣委黨校清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行視頻教學(xué)，在崗自學(xué)2天）培訓(xùn)目的：通過(guò)遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大在職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央第一手資料的積極性，構(gòu)筑一個(gè)自上而下的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，深挖遠(yuǎn)程教育資源的實(shí)用性，讓廣大干部與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：中央、自治區(qū)等最新理論成果；清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)資源內(nèi)容；國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃等。主辦單位：縣委組織部、縣委黨校五、組織實(shí)施和紀(jì)律要求縣委組織部發(fā)揮宏觀管理、牽頭抓總職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)管理，在抓好各期主體班次的同時(shí)，積極支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位自主辦班，避免重復(fù)培訓(xùn)、資源浪費(fèi)的情況，營(yíng)造齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的良好格局。堅(jiān)持和完善干部調(diào)訓(xùn)制度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位要維護(hù)調(diào)訓(xùn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，統(tǒng)籌安排本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本部門干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)按計(jì)劃選派干部參加培訓(xùn)。被選派干部應(yīng)該自覺(jué)服從組織安排，按要求參加培訓(xùn)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的，給予批評(píng)教育直至組織處理。認(rèn)真落實(shí)中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)干部在校學(xué)習(xí)期間紀(jì)律的約束與管理，堅(jiān)持從嚴(yán)辦班、從嚴(yán)管理，積極探索考學(xué)制度，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。管好用好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理，厲行節(jié)約，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)最大效益。同時(shí)繼續(xù)整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位培訓(xùn)資源，推進(jìn)聯(lián)合辦班和赴縣外辦班。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位要積極鼓勵(lì)干部采取多種有效形式在職自學(xué)，制定干部在職自學(xué)辦法或計(jì)劃，把提高干部學(xué)習(xí)能力作為重要工作來(lái)抓，確保取得實(shí)效。