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正文內(nèi)容

2009年全縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案-資料下載頁

2025-10-04 17:18本頁面
  

【正文】 努力提高記者工作積極性,鼓勵記者深入一線采訪、挖掘有關(guān)優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的正反面新聞,完善審稿制度,對有利于優(yōu)化投資發(fā)展的新聞稿件,優(yōu)質(zhì)、高效播出,對影響我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的反面事例,要做到打破情面,堅決予以曝光,真正實現(xiàn)新聞輿論的監(jiān)督作用。五、主要措施切實加強對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)。為保證優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作能夠深入持久地開展,并取得實效,我局決定成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長李惠琳任組長,副局長熊青利、李玉龍、樊桃芳任副組長,縣廣播電視臺黨支部書記趙騰益、文化市場稽查大隊負責(zé)人秦濤、有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)傳輸中心主任楊明亮、局辦公室陳大輝、賴志強為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的組織實施工作。各有關(guān)單位要結(jié)合文化廣播電視旅游工作實際和工作職責(zé),深入調(diào)查研究,采取具體措施,狠抓落實,常抓不懈,務(wù)求實效。根據(jù)縣委、縣政府的要求,我局決定把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作納入局工作目標(biāo)考核體系和評價體系,將各單位的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和執(zhí)法情況納入考核內(nèi)容,作為衡量工作成效、評比先進、干部獎懲、提拔任用的重要依據(jù)。積極開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大討論,進一步提高對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境重要性的認識。在全局開展“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,樹立文廣電旅良好形象”的大討論,引導(dǎo)大家找準(zhǔn)存在的問題和差距,進而提高對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境重要性的認識,強化“人人、處處、事事都是發(fā)展環(huán)境”和環(huán)境是發(fā)展的第一要素的觀念,牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心,加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局意識,從思想上、行動上切實增強為實現(xiàn)南昌縣經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境的緊迫感和責(zé)任感。切實加強干部隊伍建設(shè),特別是行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。按照建設(shè)一流班子、一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),加強干部隊伍尤其是行政執(zhí)法隊伍的建設(shè),始終把加強隊伍建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)作為一項重要工作來抓。加強對干部隊伍的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育,使之牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;牢固樹立依法辦事,依法管理、依法行政的意識,增強法制觀念。不斷通過教育、培訓(xùn)和工作實踐,提高干部隊伍、執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì),提高行政效能、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。積極推行競爭上崗、輪崗交流、過錯責(zé)任追究,增強干部隊伍和執(zhí)法隊伍的工作責(zé)任感和緊迫感。對干部隊伍和執(zhí)法隊伍要嚴肅紀(jì)律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格考核,不適應(yīng)在執(zhí)法崗位的人員要堅決調(diào)離,發(fā)現(xiàn)嚴重違紀(jì)違法問題,要嚴肅處理并堅決清除執(zhí)法隊伍。通過有效的思想教育和嚴格管理,使廣大干部和執(zhí)法人員警鐘長鳴、有令必行、有禁則止,做到依法行政、文明行政、廉潔行政、高效行政。健全配套制度,強化制約監(jiān)督機制。在原有建立的行政執(zhí)法責(zé)任制度基礎(chǔ)上,重新進行討論和審議,以適應(yīng)依法行政、文明執(zhí)法的需要。通過制定行政工作守則和行政執(zhí)法紀(jì)律規(guī)定以及實施工作目標(biāo)責(zé)任考核,使公務(wù)人員和執(zhí)法人員在自律與他律過程中受到警示和制約。通過強化內(nèi)部管理和加強廉潔自律教育,使公務(wù)人員和執(zhí)法人員養(yǎng)成自覺履行辦案職責(zé)、樹立良好執(zhí)法形象的自覺性。通過規(guī)范執(zhí)法辦案行為,提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,保證行政執(zhí)法的公平、公正、公開。通過明察暗訪、執(zhí)法公示、服務(wù)承諾、征求意見等方式的內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,促進規(guī)范執(zhí)法、依法行政,更好地為發(fā)展全縣經(jīng)濟服務(wù)。第五篇:優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作責(zé)任狀2012年熱水坑居委會優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作責(zé) 任 狀為創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,促進社區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面領(lǐng)跑目標(biāo),結(jié)合我社區(qū)實際,特制定此責(zé)任狀。一、責(zé)任單位:二、責(zé)任時間:2012三、責(zé)任內(nèi)容:認真履行職責(zé)。認真貫徹落實上級有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的精神和規(guī)定,結(jié)合本單位的職能,制定優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的具體措施和承諾;完善工作機制,將目標(biāo)責(zé)任層層分解,落實到人,有專門班子專抓;完善制度建設(shè),提高行政效率,進一步深化政風(fēng)行風(fēng)民主評議和重點崗位評議,切實提高政府執(zhí)行力。深入推進權(quán)力公開透明運行工作。深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,強力推進電子政務(wù)建設(shè),組織好本級及下屬單位的政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開、校務(wù)公開工作;進一步完善政務(wù)公開的內(nèi)容和形式,社區(qū)公布保留的行政審批事項及相關(guān)收費項目需全部進入電子政務(wù)系統(tǒng)和政務(wù)公開大廳,政務(wù)公開大廳要做到人員到位、授權(quán)到位、服務(wù)到位,實行“一站式”服務(wù),杜絕體外循環(huán);加強政務(wù)公開的陣地和窗口建設(shè),建立健全各項監(jiān)督機制,使權(quán)力公開透明運行成為政府施政的一項基本制度。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真貫徹落實《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》,規(guī)范行政、司法行為,切實減少和規(guī)范對企業(yè)的各項執(zhí)法檢查,堅決杜絕不依法履行職責(zé)、越權(quán)執(zhí)法、不按程序執(zhí)法和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂贊助等現(xiàn)象的發(fā)生;強化執(zhí)法責(zé)任制,加強執(zhí)法監(jiān)督和考評,對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為依法從嚴查處。依法整頓和規(guī)范社會經(jīng)濟秩序。主動服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),及時協(xié)調(diào)解決好群眾和企業(yè)(工程項目)反映的經(jīng)濟發(fā)展方面存在的問題;切實加強環(huán)境治理工作,依法嚴厲打擊破壞社會經(jīng)濟秩序的不法行為,營造和諧的建設(shè)發(fā)展環(huán)境;強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理。四、責(zé)任考核優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作由居委會優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組實行平時考核與年終考核、綜合性考核與專門性考核相結(jié)合的考核辦法評定考核檔次。五、責(zé)任追究對違反上述責(zé)任內(nèi)容的,將按照中共湖南省委、湖南省人民政府《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實施行政處分的暫行規(guī)定》(湘發(fā)[2002]10號)和《張家界市行政機關(guān)及其工作人員行政過錯責(zé)任追究試行辦法》(張政發(fā)[2008]10號)及辦事處行政執(zhí)法評議考核辦法等有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究;對有嚴重損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為的單位及個人,將實施黨紀(jì)政紀(jì)處分。主管單位(公章):責(zé)任單位(公章):2012負責(zé)人:負責(zé)人:年日月
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