20xx年上半年黨支部工作總結(jié)樣本匯編與20xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-10-04 17:09本頁面
【正文】 頭防范，有效監(jiān)督各位黨員干部在廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題。深入開展風(fēng)險點防范管理，建立相應(yīng)的權(quán)力風(fēng)險防范機(jī)制。通過排查重點崗位廉政風(fēng)險、完善廉政風(fēng)險防范措施、加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約，加強(qiáng)中層干部崗位責(zé)任意識，對確定的風(fēng)險點要重點進(jìn)行監(jiān)督管理，形成以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相配套的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，不斷強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作黨組書記親自抓，紀(jì)檢組長具體抓，班子其它成員對口抓，在局班子成員和中層干部中開展簽訂廉潔自律承諾書。四、深化政務(wù)公開，加強(qiáng)內(nèi)部和外部監(jiān)督檢查積極落實行風(fēng)評議工作，聘請部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)分管領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)以及相關(guān)職能部門代表為我局行風(fēng)監(jiān)督員，對我局的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督。認(rèn)真落實民主生活會制度。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，查找問題，制定并落實整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部簽訂了廉潔自律承諾書，落實個人事項報告制度。XX年下半年，我局將深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，以求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，通過扎實有效的工作，進(jìn)一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機(jī)制，使我局各項工作運轉(zhuǎn)高效，廉潔務(wù)實，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務(wù)實之風(fēng)，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，努力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二、進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“進(jìn)企業(yè)、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”活動，探索解決問題和建立長效機(jī)制的途徑。實行面上與重點兼顧，宏觀引導(dǎo)與微觀扶持相結(jié)合，政策服務(wù)和解決具體問題相結(jié)合，認(rèn)真開展調(diào)研、服務(wù)、幫扶等工作，幫助企業(yè)盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。二是繼續(xù)做好企業(yè)治亂減負(fù)工作。以深化“五項治理”為重點，堅持標(biāo)本兼治，不斷加大清理整頓力度，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，使企業(yè)治亂減負(fù)工作取得了新的成效。三、繼續(xù)貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用集體討論制度。二是進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主生活會、述職述廉、廉政談話和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，適時開展檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，并將有關(guān)情況按規(guī)定上報有關(guān)部門。三是進(jìn)一步貫徹落實反腐倡廉制度，辦事公開制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次申告查實待崗制、項目招標(biāo)管理、權(quán)力公開透明運行等制度，并著力提升制度的執(zhí)行力。四、強(qiáng)化監(jiān)管制度的落實。一是加大政務(wù)公開力度。對不涉密的單位職能職責(zé)分工、財務(wù)“四費”黨費收繳等納入政務(wù)公開內(nèi)容，通過政務(wù)公開欄、門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示公開，接受社會各界監(jiān)督。二是加大主動問責(zé)力度。嚴(yán)格落實局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，實行分級負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、分項負(fù)責(zé)。加大責(zé)任追究力度，對領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)生重大問題的，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
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