20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)年終總結(jié)與20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-13 16:50本頁面
【正文】 程圖等便民服務(wù)措施進行規(guī)范化整理。依托管委會深化行政服務(wù)、提升效能建設(shè)平臺，優(yōu)選推出11項與當(dāng)前工作密切相關(guān)的行政服務(wù)工作進駐窗口。推行隨需就簡便民服務(wù)措施，提升工作效能，當(dāng)場受理辦結(jié)組織機構(gòu)代碼證750份，審核發(fā)放汽車綠色環(huán)保標(biāo)識903輛。(四)注重素質(zhì)提升，機關(guān)隊伍建設(shè)取得初步成效。推進學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，組織全局干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識、學(xué)做人，業(yè)余時間讀好書，引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、開發(fā)區(qū)重要會議、文件精神。共同學(xué)習(xí)探討與我局工作相關(guān)的專業(yè)知識，如安全、環(huán)保、質(zhì)檢領(lǐng)域的新術(shù)語、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)法、新環(huán)保法，使全局上下形成了邊工作、邊學(xué)習(xí)共同提高的良好氛圍，做到法律法規(guī)了然于胸，整改意見有據(jù)可查，處罰依據(jù)有法可依，理論指導(dǎo)實踐，工作中有的放矢。為更好地貫徹落實管委會三年攻堅、五年倍增行動計劃，明確要求全體干部切實改進作風(fēng)，加強服務(wù)，具體堅持紅黃綠三盞燈工作規(guī)則，即：在政策明確許可的條件下，開啟綠燈，全力為企業(yè)提供服務(wù)。在結(jié)合實際情況政策條件可以適當(dāng)放寬的前提下，開啟黃燈，共同想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難。在觸及政策底線時，開啟紅燈，必須堅守底線，不碰紅線。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，防治懶、散、庸現(xiàn)象。對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行檢查和暗訪，杜絕上班期間從事與工作無關(guān)的上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影等違章行為。以管委會投用網(wǎng)上考核系統(tǒng)為契機，分管領(lǐng)導(dǎo)對工作效率、機關(guān)考勤、職能目標(biāo)、窗口服務(wù)等工作開展經(jīng)常性檢查，并將督查情況在全局會議上進行通報。堅持推行局務(wù)會議月工作匯報點評機制，結(jié)合平時考核、日常督查與年終考核，加強對職能處室的監(jiān)督檢查，使全局機關(guān)的工作效能有了進一步提升。規(guī)范決策程序，建立健全班子(黨組)議事、決策規(guī)則和程序、內(nèi)部運作機制等20xx作制度。凡事關(guān)行政處罰、工程立項、設(shè)備采購等重大事項，通過黨組會或局長辦公會集體研究決策。規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法，對同類違法違規(guī)行為，依照同一標(biāo)準(zhǔn)、同一尺度處理，堅決杜絕偏軟偏寬、畸重畸輕、擅自改變處罰等問題。對每一起事故查處作出行政處罰前，都必須先由職能處室召開處務(wù)會研究，提出初步意見，再提交局案件會審小組集體研究決定。通過競聘上崗，在管委會、黨工委的重視和部署下，按區(qū)組織部規(guī)定程序提拔環(huán)保處副處長1名，選調(diào)綜合處副處長1名，既充實了局機關(guān)中層管理力量,也調(diào)動了一般干部的工作積極性。建立分工明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系，在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題上思想高度統(tǒng)一，工作形成合力，同時層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使此項工作落到實處。全局干部在檢測監(jiān)管、行政審批、行政處罰等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)面前均保持黨員本色，一年來未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為。二、存在的問題共性層面：我局職能安全、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)三合一，專業(yè)從事安監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)工作的人員相對緊張，不僅對業(yè)務(wù)精細(xì)化管理產(chǎn)生影響，而且無法達(dá)到審批與監(jiān)管分離的管理要求，存在一定程度的失職、瀆職隱患。
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