20xx年人力資源部工作計劃范例與20xx年人力資源部工作計劃范文匯編-資料下載頁
2025-10-04 16:31本頁面
【正文】 實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果。員工考核成績入檔，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據。四、 不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。堅持每月舉辦一次有意義的集體活動。繼續(xù)策劃好員工的生日party。做好員工宿舍的管理工作。關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。質檢一、 始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心。嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作，并堅持走動式管理。嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平。二、 獎優(yōu)罰劣。嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據，并將獎罰結果月末公示。企業(yè)文化建設一、 在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內容，加強培訓力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。三、 在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。其他方面一、做好各種文件及員工檔案的管理工作。二、做好辦公室物品的管理工作。三、配合各部門做好日常接待工作。
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