20xx年今年公司運(yùn)輸車隊(duì)工作總結(jié)范文與20xx年今年安監(jiān)局辦公室上半年工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁(yè)
2025-10-04 16:30本頁(yè)面
【正文】 基層調(diào)查研究少、為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量、有價(jià)值的內(nèi)容不夠全面等問題；存在畏難情緒、束手束腳、工作推進(jìn)力度不大；個(gè)別人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)部署的事情、提出的要求落實(shí)不認(rèn)真，按照老框框、老套套辦事情、想問題，沒有給其他業(yè)務(wù)處室辦事的同志提供方便等等問題。這些問題的存在，在一定程度地影響著辦公室整體工作推進(jìn)。今后，辦公室全體人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)存在問題要加以糾正和改進(jìn)，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、迎難而上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。 三、下步工作要求 為使辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，在下步工作中，要從以下幾方面加以改進(jìn)： 一是深化服(范文大全歡迎你)務(wù)職能，追求深層次、高質(zhì)量服務(wù)目標(biāo)。辦公室工作的核心就是服務(wù)，服務(wù)是辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，辦公室全體工作人員要為局領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考、為職工作好后勤服務(wù)、為中心工作提供有力保障。 二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，追求文化型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)形象。辦公室工作無小事，事事關(guān)系機(jī)關(guān)的形象。所以辦公室全體人員要按照局黨組提出的“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)和部署，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀人生觀和價(jià)值觀；有效地增強(qiáng)了辦公室人員的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三是端正作風(fēng)，擺正位置。在工作中，要堅(jiān)持勤奮務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排，不計(jì)得失，不挑輕重，對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間、按規(guī)定的要求完成；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦每一項(xiàng)工作、每一件事情。[page]辦公室全體人員要堅(jiān)持正直謙虛樸實(shí)的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，不瞞上騙下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 四是加強(qiáng)管理，切實(shí)搞好各項(xiàng)工作。辦公室全體人員要發(fā)揚(yáng)“忠誠(chéng)服務(wù)”的精神，要強(qiáng)化“民主服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”的意識(shí)，按照“馬上就辦不壓事，分工合作不誤事，多思多想不漏事，注意方法不壞事，創(chuàng)新工作干好事”的要求，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作的整體推
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