20xx年個人查擺剖析材料(七)與20xx年個人查擺剖析材料(六)匯編-資料下載頁
2024-10-13 16:26本頁面
【正文】 理，就抓住了問題的癥結(jié)和弊端。人本意識作為五種意識中的壓軸，充分證明了省公司黨組的高瞻遠(yuǎn)矚。而自己在面對超負(fù)荷的工作中，常常有一種蜻蜓點(diǎn)水的管理方式，不想用、也不用比較強(qiáng)硬的管理模式，這其實(shí)是一個誤區(qū)，強(qiáng)硬和溫和是相輔相成、相互促進(jìn)的，只有在溫和中才能體現(xiàn)強(qiáng)硬，在強(qiáng)硬中才能讓大家感受到溫和。 二、深刻領(lǐng)會“五學(xué)五比五找”學(xué)習(xí)內(nèi)涵，努力縮小自身差距 五學(xué)五比五找的真諦就是發(fā)現(xiàn)問題不掩不遮，出現(xiàn)問題立即解決，在落后中尋求突破，在落后中奮力一搏。通過對“五學(xué)五找五比”的再深讀、再領(lǐng)會，我深切感受到自己的差距還是主要體現(xiàn)在沒有靜下心的去沉浸在工作中，每天總是以忙為自己尋找各種支撐不到位的理由，站在自己角度考慮多過站在別人立場上，不能正確對待瞬息萬變的金融市場變化，總想以老經(jīng)驗(yàn)、老做法去面對新問題。這都是我下一步需要在提高階段進(jìn)行整改的問題。 大討論活動始終是以強(qiáng)化改革創(chuàng)新精神、提高科學(xué)發(fā)展水平為主線，通過各級干部思想剖析會、交流座談會和撰寫論文、心得體會等多種形式開展的一項(xiàng)旨在提高開封整體形象，提高全員素質(zhì)，增強(qiáng)社會競爭力的一場轟轟烈烈的思想運(yùn)動。我想通過各部門、各單位在進(jìn)一步明晰本單位、本部門在開封郵政整體發(fā)展布局中的定位和應(yīng)發(fā)揮的作用，對照先進(jìn)局的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析查找影響發(fā)展的深層次問題，特別是在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面存在的問題，開封局一定會擺脫目前發(fā)展困境，全局范圍內(nèi)形成正視差距、問見賢思齊、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)開封郵政未來三年發(fā)展目標(biāo)，開創(chuàng)跨越式發(fā)展的新局面打下牢固的思想基礎(chǔ)。
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