20xx年個(gè)人查擺剖析材料(七)與20xx年個(gè)人查擺剖析材料(六)匯編-資料下載頁(yè)
2025-10-04 16:26本頁(yè)面
【正文】 理，就抓住了問(wèn)題的癥結(jié)和弊端。人本意識(shí)作為五種意識(shí)中的壓軸，充分證明了省公司黨組的高瞻遠(yuǎn)矚。而自己在面對(duì)超負(fù)荷的工作中，常常有一種蜻蜓點(diǎn)水的管理方式，不想用、也不用比較強(qiáng)硬的管理模式，這其實(shí)是一個(gè)誤區(qū)，強(qiáng)硬和溫和是相輔相成、相互促進(jìn)的，只有在溫和中才能體現(xiàn)強(qiáng)硬，在強(qiáng)硬中才能讓大家感受到溫和。 二、深刻領(lǐng)會(huì)“五學(xué)五比五找”學(xué)習(xí)內(nèi)涵，努力縮小自身差距 五學(xué)五比五找的真諦就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不掩不遮，出現(xiàn)問(wèn)題立即解決，在落后中尋求突破，在落后中奮力一搏。通過(guò)對(duì)“五學(xué)五找五比”的再深讀、再領(lǐng)會(huì)，我深切感受到自己的差距還是主要體現(xiàn)在沒(méi)有靜下心的去沉浸在工作中，每天總是以忙為自己尋找各種支撐不到位的理由，站在自己角度考慮多過(guò)站在別人立場(chǎng)上，不能正確對(duì)待瞬息萬(wàn)變的金融市場(chǎng)變化，總想以老經(jīng)驗(yàn)、老做法去面對(duì)新問(wèn)題。這都是我下一步需要在提高階段進(jìn)行整改的問(wèn)題。 大討論活動(dòng)始終是以強(qiáng)化改革創(chuàng)新精神、提高科學(xué)發(fā)展水平為主線(xiàn)，通過(guò)各級(jí)干部思想剖析會(huì)、交流座談會(huì)和撰寫(xiě)論文、心得體會(huì)等多種形式開(kāi)展的一項(xiàng)旨在提高開(kāi)封整體形象，提高全員素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的一場(chǎng)轟轟烈烈的思想運(yùn)動(dòng)。我想通過(guò)各部門(mén)、各單位在進(jìn)一步明晰本單位、本部門(mén)在開(kāi)封郵政整體發(fā)展布局中的定位和應(yīng)發(fā)揮的作用，對(duì)照先進(jìn)局的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析查找影響發(fā)展的深層次問(wèn)題，特別是在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識(shí)、帶頭精神等方面存在的問(wèn)題，開(kāi)封局一定會(huì)擺脫目前發(fā)展困境，全局范圍內(nèi)形成正視差距、問(wèn)見(jiàn)賢思齊、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)開(kāi)封郵政未來(lái)三年發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)跨越式發(fā)展的新局面打下牢固的思想基礎(chǔ)。
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