20xx年全區(qū)安全生產指導意見與20xx年全區(qū)審計工作總結匯編-資料下載頁
2025-10-04 15:37本頁面
【正文】 管領導在區(qū)政府組成人員會議上進行點評，力促審計整改到位。（五）深化計算機應用。深化AO系統應用，擴大運用成果，提升計算機審計的能力，堅持做到AO應用的全覆蓋，即:100%的人員用AO，100%的項目用AO，100%的項目實現AO與OA對接。注重總結和推廣計算機審計的新方法新經驗，組織審計人員積極參加計算機審計方法、AO應用實例、信息系統審計案例的征集評比活動。今年我局編寫上報計算機審計方法6篇，AO應用實例8篇，其中5篇AO應用實例獲市優(yōu)秀獎，1篇為應用獎，2篇為鼓勵獎，局榮獲省縣級審計機關信息化工作先進單位。自主開發(fā)“工程審計項目抽簽系統”獲國家版權。累計已獲國家版權5個。針對基層審計機關業(yè)務特點，貼近實際，獨創(chuàng)“數字化實時動態(tài)管理模式”，利用“基層審計機關數字化實時動態(tài)管理平臺”和AO系統相結合，實現了與審計署AO系統平滑對接，達到以審計項目為主線的審計管理和質量控制的全過程數字化跟蹤，“數字化實時動態(tài)管理模式”使得審計項目從立項之日起，到審計報告發(fā)出止，整個進度全過程置于陽光下，領導及項目管理人員能隨時了解各個審計項目的進展情況，既有效地提高了審計管理效率，又為建立廉潔高效審計機關提供了技術支撐?！盎趯徲嬳椖抗芾淼臄底只绞郊捌鋺谩?，獲得XX年度省信息化成果優(yōu)秀獎，獲XX年度中國信息化（審計領域）成果獎。三、積極進取，突出能力、素質，始終保持黨建工作活力以提高黨員干部的政治素質和業(yè)務能力為重點，努力使黨建工作貼近審計工作實際，不斷提高黨員干部的學習力、創(chuàng)新力、服務力，為充分發(fā)揮審計的監(jiān)督和服務功能提供思想和組織保證。（一）以提高基層黨組織戰(zhàn)斗力為核心，不斷加強組織建設。按照“樹好樣、帶好頭”的要求，切實加強支部黨員干部的自身建設。為進一步加強對黨支部工作的領導，進行了支部改選，重新選舉產生了局黨總支書記，支部全體黨員干部牢記使命，不忘宗旨，樹立黨員意識、憂患意識、服務意識、法制意識、廉政意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實“三會一課”制度，圍繞目標管理要求，努力做到有計劃、有內容、有落實，保證“組織生活規(guī)范化、政策學習常態(tài)化、黨員觀念模范化”。（二）以建設學習型黨組織為載體，不斷加強素質建設。認真制定建設學習型黨組織工作規(guī)劃，把建設活動和審計工作統籌兼顧，科學安排。深入開展公務員職業(yè)道德教育活動，牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計價值理念和文明形象，開展了職業(yè)道德大討論，黨員干部認真撰寫心得體會文章，并舉行了演講比賽。開展了“學好人、當先進、樹新風”、“十個一”主題實踐活動，通過上一堂黨課、看一部短片、做一次討論、誦一段經典、談一些感悟、講一個故事、朗一篇詩歌、唱一首歌曲、訪一批先進的形式，把學習好人活動與開展社會主義核心價值體系教育結合起來，使道德教育融思想性、知識性、趣味性于一體，在全區(qū)開展的“道德講堂”活動中贏得好評。為提高審計人員的業(yè)務水平，邀請市局的專家對全局人員開展了為期三天的集中培訓，內容涵蓋業(yè)務知識、信息寫作、文化建設等方面。舉辦了第六屆書香審計讀書節(jié)活動，精心挑選二十多本書籍贈送給黨員干部，引導大家多讀書，讀好書，提高讀書的自覺性。組織全體人員認真學習貫徹中共十八大精神，用以指導今后的審計工作。我局審計人員撰寫的“行政部門績效審計指標體系的構建”獲區(qū)第一屆哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎，是區(qū)政府設立的我區(qū)哲學社會科學領域的最高獎項。（三）以創(chuàng)建審計服務品牌為契機，不斷加強作風建設。聯系審計工作實際，緊扣機關作風建設，打造審計服務品牌，按照“服務零距離、審計零差錯、項目零積壓、工作零推諉、服務零收費、履職零投訴”的“六零服務準則”要求，進一步查找審計工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高品牌創(chuàng)建水平，擴大審計影響。積極參與文明城市創(chuàng)建活動，組織全局黨員志愿者深入社區(qū)、路段大力開展文明結對創(chuàng)建，以自己的實際行動帶動和影響市民行成良好的行為習慣。開展以“了解社情民意，破解發(fā)展難題，化解社會矛盾，促進干群關系融洽，促進基層發(fā)展穩(wěn)定，促進機關作風轉變”為主題的“三解三促”走訪活動，深入群眾、深入企業(yè)了解情況，慰問老黨員、困難戶，積極為村級經濟發(fā)展出謀劃策，受到了掛鉤鎮(zhèn)領導和群眾的歡迎和好評。（四）以預防腐敗為重點，不斷加強廉政建設。時刻繃緊廉潔從審這根弦，構建“互廉網”，牢筑“防腐墻”。建立定期學習制度，堅持每月集中進行政治學習和廉政教育，各種主題教育活動貫穿全年。開展了“510”思廉日、算好“三本賬”活動，邀請區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長蔡忠同志給全局人員及工程審計聘用人員上警示教育黨課。召開獻言納諫談心會，班子成員、領導和分管科室人員之間通過談心這一形式，敞開心扉，交流工作經驗教訓，指出對方不足，加強相互間的監(jiān)督。對固定資產審計等敏感崗位，進一步完善審計項目管理和外聘人員參與工程審計管理，形成有效制約機制。嚴格執(zhí)行審計“八不準”規(guī)定，聘請行風監(jiān)督員加強對審計執(zhí)紀情況進行監(jiān)督，從而使教育、制度、監(jiān)督形成有效配合，提高了廉政準則執(zhí)行的效果。今年，我局相繼獲區(qū)依法治理工作先進集體、先進基層黨組織、創(chuàng)建學習型機關黨組織先進單位、黨建工作先進集體和文明誠信機關等榮譽稱號。盡管今年我們做了大量的審計工作，取得了一定成績，但是工作中仍存在著一些不足：一是盡管加大了對重點項目、重點行業(yè)、重點資金的查處力度，發(fā)現了一些案件，但案件都集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部門的案件發(fā)現較少；二是盡管加大了審計工作的宣傳力度，開展了相關活動，但審計的社會影響力還不高，部分單位和個人對審計的偏見依然存在；三是審計力量不足和審計任務的矛盾仍然突出等等。所有這些都有待我們在今后的工作中加以研究和解決。
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