20xx年黨的知識學習匯報與20xx年黨組織活動心得體會匯編-資料下載頁
2025-10-04 15:22本頁面
【正文】 院改革、冬煤集中采購等。如何通過學習，提出切實可行的解決方案，低成本、高效率地實現(xiàn)破解，是我們當前學習的一個重要任務(wù)。五、建設(shè)學習型黨組織，要把加強學習的組織管理與完善學習的激勵機制結(jié)合起來，推進學習的制度化和規(guī)范化。衡量一個黨組織是不是學習型黨組織，很重要的是看有沒有一套符合實際、行之有效的學習制度。要切實加強學習制度建設(shè)，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度，努力使黨員的學習形成長效機制。要制定符合實際的學習計劃，有針對性地確定學習內(nèi)容，明確具體要求，保證時間、提高質(zhì)量。要進一步探索完善各種學習形式，加強日常學習、短期集中培訓等，不斷增強學習的針對性和實效性。要加強對學習過程的管理，強化督促檢查和考核，把考核結(jié)果納入黨員干部綜合評價體系和領(lǐng)導班子建設(shè)目標管理體系，作為考核領(lǐng)導班子和選拔任用領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。六、建設(shè)學習型黨組織，要把循序漸進，逐步深化與注重實效結(jié)合起來。提高解決實際問題的能力。建設(shè)學習型黨組織，目的是推動工作，解決問題。因此，無論是學習內(nèi)容的選擇、還是載體的構(gòu)建、理念的培育，一定要堅持以人為本。注重實效的原則。只有緊貼黨組織和黨員的思想和工作實際。緊貼本單位改革發(fā)展中存在的突出問題，才能防止和克服嘩眾取寵，搞形式主義等問題，才能使各級黨組織不斷地獲取新知識，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷增強自身建設(shè)的能力，不斷地改善、修正行為或績效。總之，建立學習型黨組織是一個持續(xù)的過程，是一個沒有終點、沒有止境的過程，其根本目的是提高廣大黨員干部運用馬克思主義立場觀點和方法分析解決問題的能力、推動科學發(fā)展和促進和諧社會的能力。因此在創(chuàng)建過程中一定要本著“邊學習、邊創(chuàng)建、邊提高”的原則，做到循序漸進，逐步深化，由淺入深、與時俱進，使各級黨組織的建設(shè)充滿生機和活力。
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