【正文】 心協(xié)調(diào)解決，也可向人民法院提起訴訟。如學生與單位解約，需和單位協(xié)商解決。為避免同學惡意違約，需要出具新單位的接收函再領(lǐng)取新的協(xié)議書。(解約時間周期長，手續(xù)繁瑣，且會在新協(xié)議上注明是違約補辦的協(xié)議書，對學生個人信譽存在影響，所以建議不要隨意毀約！)解約、領(lǐng)取新協(xié)議書流程：，雙方完成違約條款 ，原協(xié)議書四聯(lián)全部收回； 、原單位解約函、新單位接收函三個材料送至21121辦公室核查，簽字蓋章，找121劉瑾老師領(lǐng)取新協(xié)議書。第五篇：廣東高校畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》相關(guān)問題的注意事項《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂協(xié)議書填寫須知◆用人單位名稱：與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名，否則會造成《就業(yè)報到證》辦理的錯誤?！粲萌藛挝恍再|(zhì)：填寫單位的經(jīng)濟類型，如獨資、三資、國有、民營、私營等?！魡挝粰C構(gòu)碼：即單位的組織機構(gòu)代碼，法人代碼，格式為＊＊＊＊＊＊＊＊—＊，凡獨立法人單位都有此代碼。外商辦事處無此代碼者，可委托中介機構(gòu)（通常為地方人事局或人才交流中心）辦理錄用手續(xù)?！魴n案接收（單位名稱，郵政編碼，詳細地址）：請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址，以便于學生處教育管理科郵寄畢業(yè)生檔案等材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址；無人事檔案保管權(quán)的單位應填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市場，人才交流中心或職業(yè)介紹所等。◆專業(yè)名稱：需填寫專業(yè)的全稱，且務必與學校招生與就業(yè)指導中心上報到省就業(yè)指導中心的專業(yè)名稱完全一致，不得誤寫、簡寫，以免在畢業(yè)生辦理報到手續(xù)時造成麻煩?！袈鋺舻刂罚寒厴I(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址?！艏滓译p方協(xié)商成條款填寫注意事項：*服務期、見習期等條款，必須明確填寫。*各項福利，違約金等最好注明多少。若不注明，易引起糾紛。*甲乙雙方可就有關(guān)事項協(xié)商達成附加條款，如乙方就讀國內(nèi)或國外研究生，或乙方未獲畢業(yè)證書，或甲方有何特殊的體檢要求等均可在協(xié)議中寫明?！羝渌⒁馐马?①一名學生原則上只能領(lǐng)取一份協(xié)議書。②協(xié)議書為雙方協(xié)議書，在學生和用人單位簽字蓋章后即生效，不論學校就業(yè)辦蓋章與否，協(xié)議書自雙方簽訂起就具有法律效力。若甲乙雙方在就業(yè)過程中發(fā)生爭議，可向人民法院提出訴訟。如果要變更，學生一定要征得用人單位的同意，取得用人單位的書面解除協(xié)議證明，到校就業(yè)辦辦理相關(guān)手續(xù)后，重新領(lǐng)取。③如果單位已蓋章，學生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)說明書，方可到校就業(yè)辦辦理更換手續(xù)。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的作用《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到手續(xù)的依據(jù)?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》VS勞動合同《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)；勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務的依據(jù)?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務更為明確。一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。我院關(guān)于《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心制表，學院招生與就業(yè)辦公室統(tǒng)一征訂，各系部到院招生與就業(yè)辦公室領(lǐng)取后發(fā)給畢業(yè)生。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式三份。任何個人或單位均不得復印、復制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到院招生與就業(yè)辦公室申請更換；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后，用人單位只要在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還院招生與就業(yè)辦公室，并換取新的協(xié)議書。畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在系部主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責人簽署意見，經(jīng)院招生與就業(yè)辦公室調(diào)查研究之后酌情處理。凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序畢業(yè)生與用人單位達成一致后，簽約程序是：畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽訂意見。用人單位一定要將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好，以便正確派遣和轉(zhuǎn)寄檔案。各系部登記。學院招生與就業(yè)辦公室鑒證登記意見。特別說明按程序最后到學院招生與就業(yè)辦公室簽章，由學院作最后把關(guān)，有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學院先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果。學校把關(guān)，意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，會導致向省就業(yè)中心上報畢業(yè)生就業(yè)方案通不過，造成畢業(yè)生派遣后到用人單位無法報到，加大畢業(yè)生負擔。