20xx年公司工會工作計劃與20xx年公司工會工作計劃范文匯編-資料下載頁
2024-10-13 15:20本頁面
【正文】 司工會把提高職工素質作為一項重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強職工的崗位技能和新技術的培訓，引導職工不斷增強歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時代緊追感，牢固樹立“科學技術是第一生產力”的觀念，不斷提高市場競爭意識，產品質量意識，誠實守信意識和終身學習意識，自覺地學習新知識，鉆研新技術，努力培養(yǎng)一專多能的復合型人才和適應企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。 ?、矎娀偁帣C制，卓有成效的開展競賽活動。 今年，公司工作根據公司年度的總體目標，結合公司的實際，選準切入點，強化競賽機制，圍繞“提高水質，節(jié)能降耗，安全生產等方面，動員和組織職工開展”“勞動競賽，合理化建議、崗位練兵、技術革新”等建功立業(yè)競賽活動，力爭做到全員參加，常抓不懈，使競賽活動上層次，上水平，真正收到實效。 二、深入實施送溫暖工程，大力扶持發(fā)展家庭經濟，促進企業(yè)的穩(wěn)定 穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑，工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調人、第一報告人、在關心職工生活方面應著力做好以下工作。 ⒈堅持經常走訪調查，隨時了解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。 ⒉堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡最大努力保證職工的基本生活。 ?、匙龊玫捅９ぷ?。 ?、凑J真落實各級領導的包保責任制定期走訪，密切黨、干群關系。 ?、底ズ眉彝ソ洕龀止ぷ?，通過典型宣傳，技術培訓，提供信息促進家庭經濟的發(fā)展。 ?、蹲龊寐毠ぐ部当ｋU和女工特殊疾病保險工作，把“好事”辦好。 三、抓好職代會達標升級活動，促進民主管理工作再上新臺階 ?、眻猿滞晟坡毚鷷贫?，充分發(fā)揮職代會的作用。 重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》，依法行使職代會的各項職權，提升職代會質量，群策群力，促進企業(yè)健康發(fā)展。 ?、矆猿趾屯晟茝S（場）務公開工作制度，認真搞好廠（場）務公開。 ⒊認真做民主測評領導干部工作。 ⒋抓好職工代表的培訓。 ?、祻娀降葏f(xié)商，集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。 平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調整勞動關系，維護職工合法權益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關系問題的有效途徑，對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時簽訂集體合同，監(jiān)督行政認真履行集合合同至關重要，集體合同要經過職代會集體討論后簽訂，做到內容全面，針對性強，實事求是，生產生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效。
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