【正文】 突出。工作量越來越多，工作難度越來越大，要應(yīng)對全縣的農(nóng)村土地確權(quán)流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村村級財務(wù)審計和監(jiān)管工作的新形勢發(fā)展要求感到力不從心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)管人員身兼數(shù)職，變動頻繁，對正常的農(nóng)村經(jīng)管工作開展帶來一定的難度。農(nóng)業(yè)科教工作總結(jié)XX年縣農(nóng)業(yè)科教工作嚴格按照省市縣農(nóng)業(yè)工作的總體部署，以提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力，提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量，提高勞動者的科學(xué)文化素質(zhì)為重心。積極發(fā)揮工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開展農(nóng)業(yè)科教各項工作，認真履行工作職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我站一年來的工作總結(jié)如下。一、繼續(xù)推進基層農(nóng)技體系改革建設(shè)工作我縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)在機構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費保障等各方面都步入了正常軌道。一年來，縣委、縣政府高度重視基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，把基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系改革與建設(shè)工作納入重要議事日程，制定了改革方案，在明確了管理體制、人員編制經(jīng)費籌措的基礎(chǔ)上，縣政府制定了《關(guān)于加強和改進基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)實施方案》及其配套方案。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合站的人、財、物三權(quán)歸縣農(nóng)業(yè)行政主管部門垂直管理，徹底解決以前管人與管事相脫節(jié)的問題。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一考評。完善了縣、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保了人員到位，財政撥款到位、農(nóng)技推廣服務(wù)到位。我縣農(nóng)技推廣體系建設(shè)已經(jīng)取得初步成效。二、實施基層農(nóng)技推廣補助項目基層農(nóng)技推廣補助項目是鞏固落實基層農(nóng)推體系建設(shè)改革成果，完善農(nóng)技推廣運行機制的一個項目，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技助推項目，是農(nóng)民增收的示范樣板項目。XX年我縣遴選科技示范戶868戶，實行了縣、鄉(xiāng)二級農(nóng)技員與科技示范戶一對一、一對多戶的對接科技服務(wù)，認定了二個示范基地，每個基地選派了中級以上職稱的農(nóng)技人員各5名，XX年選派了28名優(yōu)秀基層農(nóng)技員參加省農(nóng)業(yè)院校培訓(xùn)。三、全面完成新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)在認真總結(jié)以往經(jīng)驗、積極探索新思路的基礎(chǔ)上，重點抓好了六方面的工作：一是認定基地抓公示；二是開展培訓(xùn)抓質(zhì)量；三是動態(tài)管理抓進度；四是創(chuàng)新方式抓實效；五是強化宣傳造氛圍；六是規(guī)范資金保配套，按時按質(zhì)按量地完成了400人的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)。四、農(nóng)業(yè)科技示范、推廣工作成效顯著以項目為依托，大力推進農(nóng)業(yè)科技試驗示范推廣。一是做好了糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作。在三都鎮(zhèn)黃田村、棋坪鎮(zhèn)的九峰村建立了200畝連片核心示范區(qū)，重點推廣應(yīng)用了“一增四推”技術(shù)，實行“多用一斤種，增收百斤糧”合理增加穗數(shù)，推廣輕型高產(chǎn)栽培，農(nóng)業(yè)機械化，病蟲害綠色防控，測土配方施肥，精確定量栽培技術(shù)等綜合配套技術(shù)。二是開展了水稻新品種展示和試驗示范工作。重點對18個新品種進行展示，這些品種栽種適應(yīng)性良好，有11個品種畝產(chǎn)達1200斤。通過糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、種糧大戶工程、新品種展示等項目，示范帶動農(nóng)戶開展生產(chǎn)，效果顯著。高產(chǎn)創(chuàng)建區(qū)早稻平均畝產(chǎn)492公斤，同比增產(chǎn)10公斤；中稻平均畝產(chǎn)716公斤，同比增產(chǎn)13公斤；二晚平均畝產(chǎn)528公斤，同比增產(chǎn)8公斤。五、送“科技下鄉(xiāng)”，穩(wěn)步推進歷年來送“科技下鄉(xiāng)”和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)始終作為我縣農(nóng)業(yè)科教工作的重點。為提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，今年我局派出22名技術(shù)人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員組成8個科技小分隊，采取“縣鄉(xiāng)”聯(lián)動，人員入戶，點面結(jié)合，以點帶面方式，把良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人。工作組采取技術(shù)講座、圖片展覽展示、發(fā)放技術(shù)資料、專家現(xiàn)場咨詢等形式，把農(nóng)民最需要的科技信息實用技術(shù)直接送到千家萬戶。全年共舉辦有機作物種植、病蟲害防治技術(shù)、測土配方施肥等各類培訓(xùn)班62期，培訓(xùn)農(nóng)民10500余人次，%。印發(fā)各類技術(shù)資料近25000余份，%。開展技術(shù)咨詢36余次，為農(nóng)民解決生產(chǎn)中的實際問題206個。農(nóng)業(yè)局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)XX年，我局紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照十八屆中央紀委二次全會和省、市紀委全會的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，嚴明黨的紀律，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，推動機關(guān)作風(fēng)和服務(wù)效能轉(zhuǎn)型升級，深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，加快邁向基本現(xiàn)代化提供堅強保證。一、強化干部職工廉潔自律教育，營造反腐倡廉的濃烈氛圍加強主題教育、正反典型教育、崗位廉政教育，積極開展黨性黨風(fēng)黨紀教育活動。深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十八大會議和省、市紀委全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學(xué)習(xí)新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結(jié)合工作實際，開展機關(guān)效能建設(shè)，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識。加強反腐倡廉宣傳教育。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀教育、廉政法規(guī)教育和誠信教育。加快反腐倡廉宣傳教育基地建設(shè)，充分發(fā)揮“清風(fēng)學(xué)堂”平臺作用，豐富教育內(nèi)容，健全教育機制，進一步增強教育的針對性和實效性。深入推進廉政文化示范點創(chuàng)建活動，提升“板橋竹風(fēng)”品牌的滲透力、影響力。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體作用，進一步加強反腐倡廉宣傳工作，人人皆知廉榮貪恥，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓局班子成員和全體干部職工在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。二、認真落實中央、省、市規(guī)定，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各單位要認真組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委的“十項規(guī)定”，帶頭、帶領(lǐng)廣大干部職工執(zhí)行好、落實好中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，切實改進工作作風(fēng)。堅持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓、兩手硬，注重特色構(gòu)建，提高工作實效。進一步暢通信訪舉報渠道，提高初信初訪辦理質(zhì)量，健全重信重訪預(yù)測預(yù)警預(yù)防機制，科學(xué)有效地預(yù)防腐敗。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)協(xié)助抓好市委權(quán)力公開透明運行工作，充分運用“五大平臺”，開展各項活動。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，提高選人用人公信度。加強對“三公”經(jīng)費預(yù)算和使用管理的監(jiān)督檢查，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。進一步加強重點科室（站）、重點崗位廉政風(fēng)險防控管理。深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。加強民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判和處置工作。繼續(xù)推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和各科室（站）辦事公開、大宗辦公用品實行政府采購、工程項目實行扎口管理、公開招投標、統(tǒng)一發(fā)包等制度，促進權(quán)力陽光操作公開運行。開展“三查雙詢一評”活動，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政當(dāng)面報告制度。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力。三、加大工作督促檢查力度，堅決維護黨的權(quán)威和群眾權(quán)益堅持把嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律作為紀檢監(jiān)察工作的根本職責(zé)和首要任務(wù)，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性。加強對黨員干部執(zhí)行“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，重點檢查調(diào)查研究、文風(fēng)會風(fēng)、公務(wù)接待、厲行節(jié)約等方面存在的突出問題，堅決糾正和嚴肅查處違反有關(guān)規(guī)定的行為。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真落實廉政準則，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。嚴禁干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，嚴禁違規(guī)收送禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、父母、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，嚴禁私自從事營利性活動或離職、退休后三年內(nèi)，從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動，嚴格執(zhí)行車改后有關(guān)規(guī)定。禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息平臺。狠抓機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。強化行政權(quán)力網(wǎng)上運行，確保權(quán)力事項全上網(wǎng)、真運行。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，堅決查處假冒偽劣農(nóng)資，加大惠農(nóng)項目督促檢查力度，保證項目資金安全，杜絕坑農(nóng)損農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生，維護農(nóng)民群眾合法權(quán)益。同時，開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。推進以“助推轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)民生幸?！睘橹黝}的基層站所作風(fēng)建設(shè)活動，進一步提高群眾滿意度。四、改進作風(fēng)提升效能，不斷增強服務(wù)三農(nóng)的能力和水平按照中央、省委、市委及縣委的最新要求，強化作風(fēng)整治，推進效能建設(shè)，促進發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化。嚴格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)新規(guī)定。對照中央“八項規(guī)定”以及省市“十項規(guī)定”，深入分析存在問題，進一步明確加強和改進作風(fēng)建設(shè)的目標要求、主要任務(wù)和具體措施。全系統(tǒng)上下要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面落實關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，做到調(diào)研要扎實、活動須踏實、會議求實效、文件講實際，不圖虛名、不務(wù)虛功，以務(wù)實的態(tài)度，推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)，打造一支運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力、傾心服務(wù)的新型農(nóng)技推廣隊伍，不斷提升履職服務(wù)能力。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。在系統(tǒng)內(nèi)深入開展思想理論、黨性和道德教育，組織學(xué)習(xí)黨的十八大報告和新《農(nóng)技推廣法》，開展以“為民、務(wù)實、清廉” 為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)開展“三解三促”活動，落實和完善服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾各項制度，幫助群眾解決實際問題。使系統(tǒng)上下做到“四個自覺”：自覺遵守黨章、自覺按章辦事、自覺接受約束、自覺遵守法規(guī)，切實解決服務(wù)“三農(nóng)”面臨的知識恐慌、能力缺失、信心不足的問題；二是建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。結(jié)合“三農(nóng)”工作實際和自身的工作職責(zé)，在全系統(tǒng)組織開展調(diào)查研究，剖析存在不足，明確整改措施，解決實際問題，做到“四個自我”：自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)“三農(nóng)”意識，為農(nóng)民辦實事、解難事、謀好事，提升農(nóng)技推廣系統(tǒng)的外部形象，爭創(chuàng)“群眾滿意服務(wù)窗口”；三是建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。全系統(tǒng)上下圍繞農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化目標任務(wù)，做到“四個創(chuàng)新”：創(chuàng)新目標、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新方法，不斷推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，加快高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；?；創(chuàng)新各項管理制度，深入開展效能監(jiān)察，做到用制度管人、管事、管錢，提高系統(tǒng)規(guī)范化管理水平；深入推進農(nóng)業(yè)科技體制機制創(chuàng)新，加快農(nóng)業(yè)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提升農(nóng)技推廣公共服務(wù)能力。