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正文內(nèi)容

三穗縣婦幼保健院20xx年工作人員年度考核實施方案-資料下載頁

2024-10-13 14:51本頁面
  

【正文】 (1)涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的工作人員,參加考核,不寫評語,不確定考核等次。結(jié)案后,不給予處分的,按規(guī)定補定考核等次。(2)對無正當理由不參加平時考核的工作人員,經(jīng)教育后扔拒絕參加考核的,平時考核結(jié)果直接確定為“差”等次。(3)受黨紀、政紀處分的教職工,受處分的當月,考核結(jié)果為“差”等次;在處分期內(nèi),參加考核,只寫評語,不確定等次。解除處分決定的當月,參加考核,確定考核等次。(4)辦理退休手續(xù)的當月,參加考核,確定考核等次。(5)經(jīng)學(xué)校批準在外單位參加支教交流等活動的人員,由所在單位提出評語和考核等次建議,由派出單位確定考核等次。導(dǎo)等方面進行考核。(6)經(jīng)學(xué)校批準外出學(xué)習(培訓(xùn))的人員,由學(xué)校根據(jù)學(xué)習(培訓(xùn))表現(xiàn)情況,確定考核等次。平時考核以月為周期,每月考核“好”等次人數(shù)比例在學(xué)校教職工總?cè)藬?shù)的40%以內(nèi)。四、考核程序和方法(一)學(xué)校平時考核采取“周記實、月考核、季審定”的方式,并按照下列程序進行:確定考核指標。學(xué)校根據(jù)各處室工作人員崗位職責和工作任務(wù),將所在科室工作任務(wù)分解,明確每名工作人員的工作內(nèi)容,確定為平時考核指標。個人工作記實。考核委員會及時準確將工作情況按要求記錄在《滎陽市機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核評鑒手冊》。提出考核等次建議。平時考核貫穿在工作人員日常管理全過程。每月3日前由考核委員會對學(xué)校教職工上月的工作記實進行審核,并根據(jù)實際工作完成情況和其它綜合因素,進行評鑒,寫出考核評語,提出考核等次建議。審定考核等次。由考核委員會在季度終了8日內(nèi)審核所有教職工的考核評語及考核等次建議,確定學(xué)校教職工平時考核結(jié)果。反饋考核結(jié)果。分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責人要采取談話或書面形式向被考核工作人員及時反饋月考核結(jié)果和改進提高的要求。公示考核情況。學(xué)校按月將考核結(jié)果進行公示,公示期為3個工作日。匯總考核情況。所有教職工每月填寫《鄭州市事業(yè)單位工作人員平時考核表》,由學(xué)校辦公室將工作人員平時考核情況匯總留存。(二)每季度終了15日內(nèi),學(xué)校將上季度三個月的平時考核結(jié)果,報送人社部門備案。(三)對平時考核結(jié)果有異議的,可以向?qū)W??己宋瘑T會反映并申請復(fù)核。五、考核結(jié)果使用(一)學(xué)校教職工的職務(wù)級別(崗位等級)調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎勵懲戒、記發(fā)績效工資等參考平時考核結(jié)果施行。對平時考核結(jié)果好和良好等次的工作人員,適當給予表彰激勵。(二)所有教職工的平時考核是考核和聘期考核的基礎(chǔ),考核和聘期考核結(jié)果以平時考核結(jié)果為重要依據(jù)??己恕昂谩钡却稳藛T應(yīng)在平時考核6次“好”等次且無“一般”等次、差等次的人員中擇優(yōu)選取。平時考核有5次及以上為“一般”等次或4次“差”等次的,考核結(jié)果確定為“基本稱職”(基本合格)。平時考核有8次及以上為“一般”等次或5次及以上為“差”等次,考核結(jié)果確定為“不稱職”(不合格)。不參加平時考核經(jīng)教育仍拒絕參加的,考核結(jié)果直接確定為“不稱職”(不合格)。(三)學(xué)校對平時考核結(jié)果為“一般”等次和“差”等次的教職工進行提醒談話,限期整改。對“一般”等次和“差”等次的工作人員組織進行培訓(xùn),切實提高所有教職工的工作效能。(四)學(xué)校要加強對平時考核結(jié)果的綜合分析,根據(jù)平時考核結(jié)果,改進工作方法,推進學(xué)校各項工作的落實。六、監(jiān)督檢查(一)學(xué)校要加強對平時考核工作的管理,及時總結(jié)平時考核工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時督促考核委員會進行整改。(二)對在平時考核過程中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假等違法違紀行為的,依照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。(三)學(xué)校要強化對平時考核工作的督導(dǎo),確保平時考核工作嚴謹有序扎實開展。附:鄭州市事業(yè)單位工作人員平時考核表事業(yè)單位工作人員平時考核結(jié)果審核登記表事業(yè)單位工作人員信息變動情況登記表事業(yè)單位工作人員平時考核結(jié)果登記表
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