【正文】 作和做工作，缺乏愛崗敬業(yè)精神。三、服務(wù)意識欠缺。檢測站屬于服務(wù)性行業(yè)，服務(wù)質(zhì)量的好壞對我們工作的開展至關(guān)重要。而我們的一些干部，始終以管理者自居，沒有真正地扭轉(zhuǎn)觀念，把精力放到提高服務(wù)質(zhì)量上來。四、工作效率低下，不重實效。在日常工作中“慢”、“拖”、“虛”的問題比較突出，工作籌劃慢、部署慢、推進慢；出現(xiàn)問題決策慢、協(xié)調(diào)慢，導(dǎo)致辦事效率低下。缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。五、工作脫離實際，不能深入基層。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能撲下身子，到基層和一線中去發(fā)現(xiàn)問題，工作脫離實際，決策主觀臆斷。六、創(chuàng)收節(jié)能意識不強。目前，檢測中心剛剛從運管處分離，人員資金都比較緊缺，而我們的領(lǐng)導(dǎo)干部卻缺乏創(chuàng)收節(jié)能意識，不在創(chuàng)收上動腦筋，不在節(jié)能上下功夫。七、推諉扯皮、不敢負責(zé)。一些干部不敢負責(zé)任，該決策的不決策，該負責(zé)的不負責(zé)，該牽頭的不牽頭，該配合的不配合，推諉扯皮，延誤時機，從局部利益和個人利益出發(fā)，怕?lián)?zé)任，怕找麻煩，信奉“多一事不如少一事”。八、好人主義，不講原則。一些干部不敢大膽管理，對工作中存在的突出問題視而不察、察而不究，對存在問題的職工，不敢拿明確意見，不敢大膽批評和處罰。九、黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠緊，“吃請”風(fēng)依然存在。對于全社會、全局開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹的不夠徹底，監(jiān)督機制不夠完善。有些黨員干部不能潔身自好，公款吃喝現(xiàn)象還有少量存在。十、組織紀律不夠嚴明。機關(guān)整體管理不嚴，存在不同程度的紀律松懈，思想渙散，有令不行，有禁不止。這些問題的產(chǎn)生，主要是因為我們的領(lǐng)導(dǎo)干部自身理論修養(yǎng)不夠，總認為只要抓好工作就行了，少學(xué)習(xí)一點，少講一點政治不要緊，因而在主觀上對政治理論學(xué)習(xí)有所放松。由于忽視了理論學(xué)習(xí)，工作中在執(zhí)行起各項方針政策、規(guī)章制度時就缺乏自覺性，就難以用正確的立場和清醒的頭腦去觀察問題、分析問題和處理問題。堅持黨性原則不強。沒有把提高黨性修養(yǎng)放在工作的首位，淡化了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凡事把個人利益掛在心上，講求吃喝享樂，就不能真正去干實事、求實效。自我管理要求不嚴。好的作風(fēng)不是生來就有的，需要后天的學(xué)習(xí)實踐不斷地積累。沒有嚴格的自我約束、虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度、自我分析自我批評的勇氣，就難以樹立好的作風(fēng)。通過第一階段的學(xué)習(xí)，和對整個領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作上存在的問題進行自查和剖析，認為我們在今后的工作中要做到：一、增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要以焦裕祿同志為榜樣，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、利為民所謀，正確行使人民賦予我們的權(quán)力。二、要進一步強化責(zé)任意識。牢記領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，敢于和善于解決工作中的矛盾和問題，完成組織上交付的工作任務(wù)。三、樹立正確的政績觀、利益觀。端正事業(yè)觀、政績觀和利益觀，堅持從實際出發(fā)，立足當前、著眼長遠，求真務(wù)實、埋頭苦干，把全部精力用在推動檢測中心的發(fā)展上，正確地看待個人利益，不為名利所累，不為物質(zhì)所惑，努力實踐共產(chǎn)黨人高尚的人生追求。四、加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨的紀律觀念。要不斷的加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，始終在思想上政治上和黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨的組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項紀律。嚴格要求自己和身邊工作人員，真正做到清正廉潔，講黨性、重品行、做表率。講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展，既是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，也是一項重要而緊迫的現(xiàn)實任務(wù)，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要借這次學(xué)教活動，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，以堅強的黨性和良好的作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，為開創(chuàng)檢測中心發(fā)展新局面做出更大的貢獻！第五篇：深刻剖析思想根源,人民公仆意識(6)深刻剖析思想根源進一步增強人民好公仆意識根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，局黨委決定，從2011年3月，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動我認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級有關(guān)實施方案和講話精神，并結(jié)合自己的工作實際，按照實踐活動的要求，緊扣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”這一主題，我深刻檢查和剖析了自己在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、發(fā)揮作用以及組織紀律等方面的情況，形成黨性分析如下：一、存在的主要問題：政治理論學(xué)習(xí)不夠，政策水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動性不強，很多時候忙于處理日常工作事務(wù)，沒有擠出時間認真系統(tǒng)的進行理論學(xué)習(xí)，忽略了對鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，專研不夠，聯(lián)系實際的不多，是自己對理論知識的理解和掌握與實際工作脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論對工作的指導(dǎo)作用。思想解放不夠徹底，創(chuàng)新意識不強。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為把自己分內(nèi)的事做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能以全新的思維和視覺去審時度勢。開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在工作中力爭做到勢必躬親，但處理事情方法比較簡單，調(diào)查研究不夠深入，在征求各級意見方面做得也不夠。工作作風(fēng)不夠扎實，自我約束不夠。在工作中做表面文章，患得患失，對于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。一項工作的布置和推開，事前沒有進行深入的調(diào)查、研究和論證。同時還存在浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想、毅力不夠持恒，具體執(zhí)行力不足。二、產(chǎn)生問題的根源以上問題產(chǎn)生的根源主要是對自己的要求不嚴，黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差異，綜合素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)觀念都有待提高政治理論學(xué)習(xí)不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟的堅定。認真深入的學(xué)習(xí)馬克思主義理論，并把理論和工作實際有機結(jié)合起來。放松黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉是產(chǎn)生思想作風(fēng)問題的直接原因。主動改造主觀世界，對于提高自身黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要的意義。自己在黨性存在的問題，主要是缺乏批評和自我批評的勇氣，經(jīng)常沒有理清自己的思想和反思自己的行為，對自己要求不嚴。宗旨意識不強、業(yè)務(wù)水平不深導(dǎo)致了工作業(yè)務(wù)水平不高。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，由于黨的宗旨意識不強，雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點和落腳點，但是面對不斷涌現(xiàn)的新問題，自己研究分析的不夠深入、不夠透徹，從而認識不足。三、整改方案和努力措施加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，著力提高思想作風(fēng)。強化宗旨觀念，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。我深信通過這次深刻解剖自己的思想根源、查找問題，一定能夠增強自己的“人民好公仆”意識，不斷提高自身素質(zhì)，為我縣衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。