20xx年助理輔導(dǎo)員工作總結(jié)范文與20xx年勞保局年終工作改革計劃范文匯編-資料下載頁
2024-10-13 14:44本頁面
【正文】 人單位開展就業(yè)聯(lián)盟，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的就業(yè)聯(lián)盟機制。大力加強多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者的就業(yè)競爭力，實現(xiàn)用人單位與勞動力資源的有效對接。通過充分發(fā)揮政府引導(dǎo)，組織就業(yè)的職能，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位發(fā)展社區(qū)靈活就業(yè)組織，對失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)給予政策和資金的有力支持，擴(kuò)大就業(yè)空間，增加就業(yè)崗位，使大批失業(yè)人員就業(yè)得到安置。五、建立健全六個組織，使企業(yè)退休人員管理服務(wù)有新突破年年7月1日起，南京市將企業(yè)退休人員統(tǒng)一納入街道社區(qū)進(jìn)行社會化管理，到目前為止，我們已接收了160人。今后9000多人將逐步全部納入社區(qū)進(jìn)行社會化管理。我們要提供周到的服務(wù)，實行“四走訪”，“五慰問”，“六服務(wù)”制度?！耙匀藶楸?，服務(wù)居民”是作為一個個基層勞動保障工作者的宗旨。社區(qū)協(xié)理員是解決他們的疑難問題，了解黨的政策的平臺；是黨和政府關(guān)懷他們的平臺；是豐富他們文化生活，提高他們的生活質(zhì)量的平臺。離退休人員社會化管理服務(wù)對象數(shù)量多、服務(wù)項目廣，我們要結(jié)合本轄區(qū)社會人力資源，組成各項功能的服務(wù)組織：社會保障組織、醫(yī)療保障組織、維權(quán)組織、文體活動組織、生活照料組織、志愿服務(wù)組。一崗解兩難，利用下崗失業(yè)人員組成生活照料組，解決鰥寡孤獨和獨居老人的生活起居。聯(lián)系轄區(qū)社區(qū)醫(yī)院成立醫(yī)療保障組，定期義務(wù)為老人提供醫(yī)療康復(fù)服務(wù)，定期邀請專家醫(yī)生走進(jìn)社區(qū)坐診，以方便老人不出社區(qū)就能享受專家門診。召集身體健康、熱心于公益事業(yè)的老黨員、老居民骨干成立維權(quán)組織，解決民間糾紛，維護(hù)老年人合法權(quán)益。為了豐富老年人的文化生活，增強了解與溝 通，提高老年人的生活質(zhì)量，引導(dǎo)文體愛好者成立文體組織，街道和社區(qū)適時為退休人員搭建文體比賽平臺，提高退休人員的參與意識。六、提高全民參保意識，實現(xiàn)應(yīng)保盡保社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作。我們將在對老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發(fā)放的同時，利用“失業(yè)人員之家”平臺，整合資源，精心打造“五老驛站”，將他們統(tǒng)一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫(yī)保，我們將立足本職，真正辦實事，辦好事，把黨的好政策灑向千家萬戶，使他們充分感受到沐浴在“xx大精神”的陽光下。勞動保障工作紛繁復(fù)雜，我們一定要深入貫徹xx大精神，關(guān)注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達(dá)的各項指標(biāo)。
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